ヨガウェアブランド日本展開マネージャー(オフライン企画・店舗開発)

仕事内容: SNSで大人気のヨガウェアブランド『yomoment』の日本展開を支える「企画・運営」の司令塔をお任せします！ 現在はオンライン中心ですが、今後リアルな場所（POP-UPや実店舗）でブランドの魅力を伝えていくための重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・交渉・運営：商業施設との出店交渉や現場のディレクション ・イベント企画：POP-UPやイベントをプロデュース ・ 販売戦略立案：売上を伸ばすためのプロモーション企画

求める人材: ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） ※売上管理やイベントの企画資料作成に使用します。 ・周囲を巻き込んで仕事ができるコミュニケーション力 ※社内外の多くの人と連携するため、円滑な調整ができる方を求めています。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ※必須ではありません ・アパレル業界での店舗開発や店長・マネージャー経験 ・百貨店やショッピングモールなど、商業施設との交渉・折衝経験 ・ POP-UPストアや展示会などのイベント企画・運営経験 ・広告代理店やPR会社での進行管理経験 ＜こんな方を求めています！＞ ・「指示待ち」ではなく、主体的に動ける方 成長フェーズの企業なので、自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方を大歓迎します。 ・新しいブランドを育てるプロセスを楽しめる方 決まった枠組みがない中で、新しい仕組みやブームを自分の手で作りたい方に最適な環境です。 ・数字や結果に責任感を持って取り組める方 「どうすればもっと売れるか？」を戦略的に考え、実行に移すことが得意な方を求めています。

兵庫県神戸市中央区加納町2丁目9－2ヤマウラ77ビル3階南室 HALU株式会社 勤務地: 2026年9月より：大阪市内中心エリアの新オフィスへ拡大移転予定！ ※移転までは現在の神戸オフィスでの勤務となります。 【交通手段】 アクセス: 阪急「神戸三宮駅」より徒歩10分程度 *JR「三ノ宮駅」・阪神「神戸三宮駅」からも徒歩圏内

月給30万円以上 給与: ・想定年収：420万円～（月給×14ヶ月分） ・試用期間：3ヶ月あり（期間中の待遇・給与に変更はありません）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間： 9:00 ～ 18:00（実働8時間／休憩1時間） 曜日： 月・火・水・木・金（完全週休2日制）

休暇・休日： * 土日祝休み * 年間休日120日以上 * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 振替休日　※イベント開催時は土日出勤が発生する場合がありますが、その際は必ず取得していただきます。 休暇・休日: 完全週休二日制（土日祝休）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜基本の待遇＞ * 昇給年1回（業績・評価による） * 賞与年2回（想定年収420万円／14ヶ月分としての支給） * 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 交通費支給 * 試用期間3ヶ月あり（※期間中の給与・待遇に変動はありません）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・応募後の流れ： 1.書類選考： 応募から3営業日以内にご連絡いたします。 2. 面接（1〜2回）： 現在の三宮オフィス、またはオンラインにて実施。 3. 内定： 入社日はご相談に応じます。９月の大阪移転に合わせた入社も大歓迎です！　 ・ポートフォリオ（過去の企画書や実績など）がある方は、ぜひ拝見させてください！ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給