企業・自治体向け講座・イベントの企画運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、マーケティング戦略企画 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “社会課題への挑戦”を形にする BtoB企画運営スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分の知見と企画力を “社会課題解決の仕事”に使いたい」 朝日カルチャーセンターの BtoB事業では、 企業・自治体・団体から寄せられる 「様々な課題を解決したい」 という要望を、講座・セミナー・ イベントという“形”に仕上げる 仕事を担っています。 暮らしの中での気づき、社会への関心。 そんな日常のインプットが、 企画の質に直結する環境です。 ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クライアントの要望を “体験型コンテンツ”として実現する、 企画〜運営までの トータルディレクションを 担当します。 ▼企画・要件定義 クライアントと目的・KPIを決定 テーマ・形式を決定 ターゲットを設定 会場・出演者の選定 ▼事前準備 集客の企画と実施 コンテンツ制作 会場設備、機材の手配 進行台本の作成 ▼当日運営 機材の動作確認 リハーサル 受付 本番運営 アンケート回収 ▼事後フォロー（開催後） 受講者対応 クライアント方向 改善点の整理とクライアントへの共有 ■1日の流れ（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出社・メール確認 10:00 資料作成 11:00 会場・手続き 11:30 社内調整 12:00 クライアントMTG 13:00 休憩 14:00 見積・収支管理 14:45 会場リサーチ 15:15 問い合わせ対応 16:00 進行管理 17:00 翌日の準備 17:30 退勤（実働7h） 実働7時間。オン・オフの 切り替えがしやすい環境です。 ■この仕事が選ばれる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦1｜9:30始業・実働7時間 月平均残業10〜20h以内。 土日祝休みが基本で、 イベント出勤時は平日振替取得OK。 出張もあります。 ✦2｜多彩なジャンルに触れられる 社会・歴史・芸術・語学・健康など、 日々のインプットが企画に活きる環境。 ✦3｜クライアント・参加者からの感謝 アンケートや対面での「ありがとう」が、 自分の企画の価値を実感させてくれます。 ✦4｜幅広いネットワークで 企業・自治体などのクライアント、 イベント出演者らとの信頼関係が生まれます。 ■職場の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企画の意図を語り合いながら、 チームで一つの体験を つくり上げていく職場です。 企業・自治体・出演者との やりとりは刺激が多く、 知識も視野も自然と広がっていきます。 若手から経験者まで多様な メンバーが集まり、 互いの強みを持ち寄りながら、 “丁寧で価値ある企画”を 大切にしています。 ■最後に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大小様々なイベントを 全国で企画・運営します。 幅広い分野の人たちと関わって、 企画を作り上げていく。 刺激的でやりがいのある仕事です。

求めている人材 高卒以上 （職務経歴不問） 要普通免許 （出張先で自動車の運転があります） ✅30〜40代活躍中 ✅ 広告・編集・イベント経験者歓迎 【こんな方を歓迎します】 - 文化・芸術・学びへの 関心が高い方 - 穏やかで丁寧なコミュニケーションが できる方 - 指示待ちではなく、自ら考えて 動ける方 - 企画の意図や価値を言語化し、 説明するのが得意な方 - 細やかな気配りができ、 運営を丁寧に進められる方 - トラブル時も落ち着いて対応できる方 - クライアントの要望を “体験型コンテンツ”として形に することに興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ◇広告代理店・イベント 制作会社での企画／進行経験 ◇出版社・編集プロダクション・ WEBメディアでの編集経験 ◇PR会社・事務局運営・学会運営など、 多様な立場を調整する業務経験 ◇キュレーター、司書、大学職員、 研究支援など“知的コンテンツ” に関わる経験 ◇メリハリをつけて働く 環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※65歳まで再雇用制度あり）

月給22万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 社会人の方は、年齢や経験を考慮の上、 当社規定により支給額を決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・基本給24万+手当+賞与＝年収365万 （30代前半 勤続年数5年）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり35時間 9:30〜17:30（実働7時間） ※ほぼ残業なし（月10-20ｈ程） ※基本土日休み ▼時短勤務も可能 ・小学校就学前の子の育児・お迎え ・家族の介護・通院 例）9:30〜16:30、 10:00〜17:00 など

休日休暇 ◇土日祝休み └イベント時出勤有（多い時は月に2～3日） ※平日振替休有 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇有給 ◇結婚・出産休暇 ◇服喪・転任休暇 ◇裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与あり（業績による） ◇通勤交通費全額支給（規定あり） ◇残業手当（就業規則・法令に則る）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎