施工管理職(施工ディレクター)

仕事内容 新築現場の「追われる日々」はもう終わり。 小田急沿線に特化した「改修・更新」の スペシャリストへ！ 【勤務地】 ●東京都渋谷区代々木2-28-12 小田急線「南新宿駅」徒歩2分 各線「代々木駅」徒歩4分 各線「新宿駅」徒歩9分 ●神奈川県川崎市麻生区南黒川2-8 小田急多摩線「黒川駅」徒歩2分 上記のいずれかとなります。 ※転居を伴う転勤はありません ★担当現場は小田急線沿線の商業施設・ オフィスビル・ホテル・駅など、駅チカ 施設多数で通勤もラクラクです♪ ー 【仕事内容】 小田急グループが管理するオフィスビル、 商業施設、鉄道関連施設の設備改修 （電気・空調・給排水・消防・内装）の 施工管理をお任せします。新築工事のような 「年単位」の拘束はなく、メンテナンスから 派生する数週間〜数ヶ月単位の更新工事が メイン。マルチな工種をマネジメントする 「技術力」と「調整力」が活かせる環境です ー ＜具体的には＞ 扱う設備は、ビルの生活インフラに 関わるものばかりです。 ●管工事・電気工事 （空調や照明等の更新） ●消防設備工事 （スプリンクラーや火災報知器等） ●機械器具設置・電気通信工事 （大型設備やネットワーク環境） ●内装工事・原状回復工事 （壁紙や床の張り替えなど） ー 【この仕事のポイント】 ●工期管理がしやすい 改修メインの為工程の不確定要素が少なく スケジュールが立てやすいのが特徴です。 ●移動負担が少ない 現場は小田急沿線を中心とした東京・ 神奈川。遠方の現場等の不安もなく、 地域に根ざして働けます。 ●裁量が大きい 原状回復から機械器具設置まで幅広い案件 があるため、これまでの経験を武器に、 最適な工法や協力会社を選定する 「ディレクター」として活躍できます。 ー 【募集の背景】 60年の実績と小田急グループの安定基盤 次代の現場をリードする経験者を募集します 小田急電鉄100％出資のグループ会社として 沿線の主要施設や鉄道施設の設備管理を一手 に担う当社。長年の信頼によりコロナ禍等の 景気変動に左右されない極めて安定した 事業基盤を築いてきました。 多くの管理物件で設備の更新時期を迎えて おり、さらなる事業拡大が見込まれています 今回は、組織のコアメンバーとして即戦力で ご活躍いただける方を募集します。！ 大規模な現場で工期に追われる働き方から 地域に根ざし、改修・更新工事で着実に実績 を積む働き方へ！これまでの経験をより安定 した環境と、より余裕のあるスケジュール 管理の中で活かしていただきたいと考えています

求めている人材 【必須資格】 各施工管理技士の資格保有者または入社後に 施工管理技士の資格取得を目指せる方 （電気工事、管工事、建築、電気通信工事） 【歓迎】 ・ビルの設備管理・施工監理の実務経験 ・鉄道関連施設の工事経験 ・鉄道関連の業務経験者 ・電気／機械系学科出身者 ◎学歴不問 ◎ブランクある方もOK

職場環境 20代～50代のベテランまで幅広く活躍しており、経験豊富な先輩の知恵を共有し合える環境です。真面目で穏やかな社員が多く、中途入社の方も馴染みやすいのが自慢。チーム制での協力体制も整っており、過度な負担なく、これまでのスキルを存分に活かしてご活躍いただけます

151-0053東京都渋谷区代々木2-28-12　小田急南新宿ビル 株式会社小田急ビルサービス 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線「南新宿駅」徒歩2分、各線「代々木駅」徒歩4分

月給25万700円以上 給与詳細 基本給：月給 25万700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円～／想定年収440万円～ 月給35万円～(所長級待遇の方)／想定年収635万円～ ※経験やスキル・保有資格を考慮して決定します ※実務未経験の方は月給21万900円～22万6000円 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) 別途手当あり ◆資格手当※下記参照 ◆技術員手当(10,000円／月) ※所長級待遇にはつきません ◆工事技術員手当(20,000円／月) ◆施工管理者手当 ※対象の資格を保有の場合 (10,000円or20,000円／月) ◆時間外手当(全額支給) ◆宿泊手当 ◆夜勤手当 ◆年末年始手当 ◆住宅手当(支給条件あり) ◆リーター手当(支給条件あり) など ー 指定された資格の取得にかかった費用に 加え褒賞金(1万～10万円)支給あります 資格手当一覧※取得時褒賞金あり 【資格手当：7,000円／月額】 ◆1級施工管理技士補 (電気工事、管工事、建築、電気通信工事) 【資格手当：10,000円／月額】 ◆2級施工管理技士 (電気工事・管工事・建築・電気通信工事） ◆建築物環境衛生管理技術者 ◆電気工事士(第一種) ◆電気主任技術者(第三種) 【資格手当：30,000円／月額】 ◆電気主任技術者(第一種) ◆電気主任技術者(第二種) ◆1級施工管理技士 （電気工事、管工事、建築、電気通信工事） ◆1級建築士 ◆電気主任技術者(第一) ◆電気主任技術者(二種) ◆エネルギー管理士 【給与例】 給与例 初年度の想定年収440万円～700万円 (月給+諸手当+賞与年2回※前年度実績) ＜年収例＞ 32歳／458万円 (月給25万700円＋諸手当＋賞与年2回) ※2級施工管理技士保有の場合 50歳(副所長職)／744万円 (月給37万6000円＋諸手当＋賞与年2回) ※1級施工管理技士保有の場合

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内 ◆日勤／9:00～18:00・12:30～21:30 (実働8時間、休憩1時間) ◆隔勤／9:00～翌9:00 (実働16時間、休憩3時間、睡眠5時間) ◆夜勤／20:00～翌5:00・23:00～翌8:00 (実働8時間、休憩1時間) 日勤、隔勤、夜勤のシフト制勤務 ※勤務開始時間・終了時間は配属先により異なります

休日休暇 【年間休日116日＝107日＋特別休暇9日】 ※2026年4月からは年間休日120日 ◆週休2日制 (月8～9日／シフト制※希望申告可) ◆特別休暇(年間9日) ◆有給休暇※消化率80％以上！ ◆保存休暇 ※消化しきれなかった有給休暇を保存 して別途消化する制度(規定あり) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇※取得実績有 ◆育児休暇 ◆介護休暇・看護休暇 ◆結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆通勤費全額支給 ◆奨学金返還支援制度 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆団体生命保険 ◆企業年金制度 ◆小田急共済組合 ◆各種贈与金 ◆永年勤続表彰 ◆会員制福利厚生サービス ◆医療金給付制度 ◆資格取得支援制度 ◆通信教育費用補助制度 ◆育児介護支援制度 (時短勤務、所定外労働免除等) ◆カウンセリングサービス ◆社内イベント(社員旅行・運動会等) ※希望者のみが参加 ◆各種クラブ活動※会社からの補助金有 (野球・テニス・フットサル・ゴルフ) ◆導入企業の独身社員専用AI縁結び アプリAill goen(エールゴエン) ※その他、小田急グループならではの 福利厚生が多数ありますので、 面接の際にご説明します

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上