看護師/新卒

☆★ 研修や資格取得について ★☆
【 研修制度 】
◇職場ごとに順次指導しています。正社員には新入研修、基礎1課（半年目）、2課（2年目）、3課（3年目）、中堅1課（4年目）、2課（5～9年目）、3課（10年目以降）
職責に応じて研修があります。

◇看護師採用の際は、看護の経験値に合わせて「看護師キャリア開発ラダー制度」の研修に参加していただきます。
中途採用の場合は、まずはその年度は現場での教育にて、システムや業務に慣れていただきます。中途採用の方であっても、相談役としての援助担当者を1名配置して対応しています。

◇介護福祉士と看護補助者の場合は、現場での教育を基本としつつ、感染対策や医療安全の院内研修に参加していただきます。

【 キャリアパスについて 】
◇看護師キャリア開発ラダー制度を設置しています。（ラダーⅠ～Ⅴまであり）

【 資格取得のフォロー 】
◇認定看護師教育課程受講にあたっての支援制度（受講中の勤務保障や支援金など）があります。
◇介護福祉士資格取得への支援制度（支援金など）があります。

☆★ 福利厚生が充実しています ★☆
◇4週8休制 祝日 夏季休暇3日 年末年始休暇6日で、年間124日の休日が保障されます。
※上記に加え、女性は月1日（年間12日）を生理休暇として保障。
◇夜勤休暇…年3日（3交代職場で夜勤8回/月以上の勤務者）
◇年次有給休暇…初年度10日、2年目14日、以後1日/年ずつ加算（最大20日まで）
※有給休暇は1時間単位で取得可能
※有給休暇消化率91.0％（2022年度実績）
◇結婚休暇7日、忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、リフレッシュ休暇など
◇各種社会保険…（常勤及び非常勤20時間以上勤務の方）
◇共済制度設置…医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など
◇産前産後休暇…産前8週間、産後8週間
◇育児休業制度…生後1歳までは休業・勤務時間短縮・1週の勤務日短縮のうちから選択可能です。また生後3歳まで休業延長もできます。
◇院内保育制度…（就学前まで利用可能）
◇ワンルームマンションタイプの寮
※3交替勤務の方が対象。
※リハセラピストは1年間に限り入寮可、寮費1万4000円/月

☆★ あすかい病院で働く看護師さんにインタビュー！ ★☆
●簡単にご経歴を教えて下さい。
看護学校卒業後、新卒であすかい病院に入職し、10年間地域包括ケア病棟で勤務しました。
その後、産休・育休から復帰し現在は回復期リハビリテーション病棟で勤務しています。

●実際に働いてみていかがですか？
始めは限られた時間の中で複数の患者様の看護を行うため大変でしたが、研修制度が充実していることや、なにかあれば先輩に相談がしやすい環境のおかげで安心して仕事を覚えることができました。

●病院の雰囲気はいかがですか？
他の病院では人間関係が良くないという話を聞くことがありますが、あすかい病院では人間関係で悩むということはありません。
優しい職員が多く分からないことがあれば質問もしやすい雰囲気で安心して働けています。
また、先輩後輩の垣根を超えてプライベートで遊びにいくこともあります。

●どんな方に向いている病院だと思いますか？
看護をしっかり学んで知識・技術を身につけたい方や、家庭との両立をしながら働きたい方に合っていると思います。
あすかい病院では教育体制がしっかりおり入職後はプリセプターがつき相談のしやすい環境で働けます。
院内での技術研修なども充実しているので、不安を軽減して現場に入ることができます。
また、私は現在子育て中ですが基本的には定時に帰ることができていますし、委員会活動も業務の時間内に行えます。
急性期病院でありがちな前残業もありません。（師長も始業ギリギリに出勤しています。）
子どもの熱発時など急な休みにもフォローをしてもらえ、夜勤のシフトについても相談しながら調整してもらえています。
院内保育園を利用することも可能で、子どもが小さい中でも仕事と家庭と両立ができています。

奨学金制度のご紹介
京都民医連あすかい病院では、看護学校を卒業後、当院に就職を希望される看護学生を対象にした奨学金制度があります。
どこの看護学校に在籍されているかは関係なく、制度をご利用いただけます。

【対象者】
看護学校を卒業後、当法人に就職を希望される学生

【金額】
50～200万円
・3年課程…入学年度100万円、2・3年度各50万円
・4年課程…毎年度各50万円
（※4年課程に限り卒業年度に50万円の増額申請可）
・2年課程（衛生看護科専攻科）
…専攻科1年度100万円、2年度50万円
・返済免除：1年の勤務につき50万円の返済免除
・寮：奨学生を対象に11000円/月の寮あり

奨学金説明会は申込があれば随時行っています。
まずは一度、ぜひ病院見学にきてください！
病院紹介と併せて奨学金制度についてご案内します♪

インターンシップ実施中！
京都民医連あすかい病院では、就職を検討されている方を対象にインターンシップ（看護体験）を実施しています。
病棟やナースステーションの見学、看護師の業務や患者さんの様子などを実際に見て、病院の雰囲気を体感できます。
先輩看護師や採用担当者に、疑問や不安に思うことを気軽に質問してくださいね。
来院・オンラインいずれも実施しておりますので、インターンシップへの参加をご希望の方は、お電話もしくは「エントリーはこちら」よりお問い合わせください。
（インターンシップ希望の旨を「ご要望・連絡事項」欄にご記入ください）

【インターンシップ】
実体験とオンラインの2パターンを用意しています。体験の目的や参加のしやすさを考慮して選択することができます。

●実体験Version
病棟で勤務する看護師のシャドウイングを行います。実際の看護業務（検温・創傷処置・身体援助など）を見学し、あすかい病院の看護に触れていただくとともに、看護業務をリアルに知っていただくことができます。
体験は病棟看護業務を基本としていますが、希望に合わせて訪問看護や診療所看護なども、公益社団法人信和会のネットワークを活かして調整することが可能です。
体験時間は、半日or1日の中から選択できます。

●オンラインVersion
オンライン会議ツール「ZOOM」を活用し、自宅などからPCやスマートフォンを使用して参加します。実際に働く看護師の業務や新人看護師研修の動画を見ることで、将来看護師として働くイメージづくりをしていただくことができます。また、現役看護師との交流も行い、看護業務の実情を知っていただくことができます。
体験時間は、1時間30分程度です。

＜開催時期＞
1年を通して随時開催しています。お申し込み後に、日程を調整させていただきます。
※1名から申し込み可能です