システムエンジニア_hitachi-12

仕事内容: 【仕事内容】 ▼職務概要 日立グループのセキュリティソリューションを強化する研究開発、 新たなセキュリティソリューションを創生する研究開発を 担当していただきます。 ソリューションの企画や技術開発戦略の策定、 プロトタイピングを通じた技術開発活動、 学会活動を通じた社会への成果の還元など、 幅広い活動の一部または全部に関わることができます。 ▼職務詳細 下記テーマにおける企画、戦略策定、技術開発、学会活動。 ・企業情報システムのセキュリティ設計、 セキュリティ運用を高度化する、ログ分析技術や攻撃検知手法、 自動対処技術などの開発。 ・コネクティッドプロダクトのライフサイクルセキュリティを 向上させる、構成管理技術や脆弱性管理技術、 ソフトウェア更新技術などの開発。 ・オンライン生体認証技術や、 データを暗号化したまま高度な演算を行う 秘匿情報処理技術の開発。 ・プロダクトの製造工程や組織の事業活動の安全性や正当性を 証明するデジタルトラスト技術の開発。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 国内、国外を問わず、セキュリティ技術で安全・便利な社会を 実現する一端を担える仕事です。 また、特筆すべき研究開発成果をあげた研究者は、 関連学会からの表彰受賞や学会役員就任、 大学での非常勤講師職や客員研究員、などの機会もあります。 ▼働く環境 ・配属チーム：セキュリティ設計、セキュリティ運用、 生体認証・暗号応用を研究対象とする ユニット（１５～２０名程度）で、 最初はチームメンバとして経験を積んでいただき、 数年後にはチームを纏める立場として活躍してくれることを 期待しています。 ・働き方：コロナ禍では１日／週の出社を目安に、 基本的には在宅勤務を推奨しています。 その人のライフスタイルやステージに合わせて柔軟な 働き方が可能です。 ▼配属組織名 研究開発グループデジタルサービス研究統括本部 サービスシステムイノベーションセンタセキュリティ・トラスト 研究部 ▼配属組織について（概要・ミッション） 暗号やサイバー・プロダクトセキュリティ、 トラスト技術を基盤に、国内外のクラウドなどのITシステム、 自動車や鉄道・電力システム向けセキュリティ製品・サービスの 立上げを実現する技術の開発を行います。 技術創生、プロトタイピング、顧客への提案活動を通じ、 スマート化、コネクテッド化が進む社会インフラを、 誰でも安心・安全に利用できる社会の実現に貢献します。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・工学、情報科学、または理学(数学or物理)の修士以上 ・セキュリティサービス、ネットワークシステムまたは 情報システムの設計や構築・運用の経験(対象サービスや システムの規模は不問) ・TOEIC650点程度の英語力 ・論文掲載経験または学会講演経験 ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書に Publication Listを 含めてのご提出をお願いいたします。 ■活かせる経験（歓迎） ・クラウドセキュリティのシステム設計や構築・運用の経験 ・プログラミングスキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・CISSPなどの情報セキュリティ関連資格 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・技術開発だけでなく、事業部門との折衝と通じた事業化に熱意を 持って取り組める方 ・実際の利用シーンやユーザ価値をリアルに想像しながら、 技術開発に取り組める方 ・チームメンバとの協調、協力、またはリードできる方 ■最終学歴 大学院卒（修士）以上

月給48万6000円～63万2000円 給与: ■月給：486,000円～632,000円 ■年収：8,300,000円～10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所によ り異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間