工場内での玉掛作業スタッフ(交代制勤務)

仕事の内容 技能スタッフ大募集！ ＼資格取得支援・全額会社負担／ 未経験から大型・クレーン・リフト・玉掛けに挑戦！ 「今から資格を取るのは遅いかも…」という心配は一切不要！ 30代・40代をはじめ幅広い年代が活躍する当社で、一生ものの技術と資格を手に入れませんか？ ［ 全額会社負担で手に職がつく！ ］ ■ 取得費用「資格取得にかかる費用は会社が全額負担！」 ■ 対象資格「玉掛け、クレーン、フォークリフト、大型自動車免許など」 ■ これまでの経験を活かしつつ仕事の幅を広げられる環境 ［ 安心してスタートできる環境 ］ ・応募時の特別な資格は一切不要（無資格応募OK） ・30代・40代を含む幅広い年代のスタッフが活躍中 ・長く活躍できる技術・資格を身につけられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特殊鋼材の運搬に伴う、玉掛け作業をお任せします。 具体的には、 ・クレーンで吊り上げる鋼材への玉掛け・取り外し ・鋼材の積み込み・荷下ろしがメインです。 扱うのは1～5t程度の鋼材。 クレーンオペレーターや周囲のスタッフと連携しながら、安全第一で作業を進めていきます。 ＜ 入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導のもと、現場の安全ルールや仕事の流れを覚えるところからスタート！ 先輩のサポートを受けながら、 玉掛けや鋼材の積み込み・荷下ろしなどを中心に行っていただきます。 1日の業務を全員で終わらせるため 早く終了した場合は構内の掃除などを行い、明日の業務準備を行います。 経験を積み、さらに仕事の幅を広げたい方は、 資格取得支援制度（会社全額負担）を利用して資格を取得できます。 【希望者には下記業務もチャレンジが可能です。】 ・大型トラックやトレーラなどで、工場内の運搬 ・国家資格であるクレーン・デリック運転士の資格を取得し クレーンの技術を身に付ける。 ・作業前の打ち合わせや運搬スケジュールの確認（班長候補） できる業務が増えることで、資格手当や業務手当にて還元されます。 構内で、できる仕事が増えれば給料もUPしますので、やりがいに繋がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有限会社Busy Beeについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1970年の創業以来、50年以上にわたり、 社会の基盤を支える仕事に携わってきた当社。 リーマンショックやコロナ禍など、さまざまな変化を経験しながらも、今日まで事業を続けてこられたのは、取引先様や関係各社様、従業員とそのご家族など、多くの方々の支えがあったからこそです。 これからも現状にとどまることなく、 新しいことに挑戦し、時代の変化に柔軟に対応していきます。 また、社員の成長を支える環境づくりにも力を入れています。 資格取得支援制度や研修制度、経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導などに注力し、 未経験からでも安心して仕事を覚えられる体制を整えています。 ＜活躍中のスタッフ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均継続勤務年数は11.1年、平均年齢は39.7歳。 経験豊富なスタッフも多く、長く働いている社員が活躍しています。 業務はチームで協力しながら進めるスタイル。 周囲と声を掛け合い、連携しながら仕事を進められる方に向いている環境です。 事前の職場見学も可能です。 少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

応募資格 無資格、未経験OK ・既卒（高校卒業後約3年以内）応募可 ・高校中退応募可 ＜こんな方にオススメ＞ ・未経験から玉掛けなどの資格を取得したい方 ・手に職をつけて、仕事の幅を広げたい方 ・製造、工場、期間工など、現場経験を活かしたい方 ・チームで協力して作業することが好きな方 ・安全確認やルールを守って仕事ができる方 ・30代、40代、50代の同年代がいる職場で働きたい方 ・正社員として長く働ける職場をお探しの方

月給22万円～34万2円 給与 月給 220,000円 ～ 340,002円 上記金額に職能手当(30,000円)・住宅手当(25,000円)を含む ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績2.5ヶ月分） ＜その他手当＞ ・残業手当 ・休日手当 ・資格手当 など ◼️年収例 ＜クレーン運転士免許、大型免許、けん引の資格取得者＞ 入社4年目 夜勤あり 月額 365,000円（残業代含む） 賞与 計500,000円 年収 4,880,000円 ＜クレーン運転士免許の資格取得者＞ 入社4年目 夜勤なし 月額 316,000円 賞与 計450,000円 残業、休日出勤手当例 月30,000円 年収 4,602,000円

変形労働時間制 勤務時間 平均所定労働時間：164時間/月 (1)08:00～16:30（休憩60分） (2)19:00～翌06:00（休憩60分） ※実働7.5h ※月平均労働日数：21.9日 ■残業について(強制ではありません） 残業代は別途支給 残業は月平均20時間程度です。 ※前年実績：月平均15.7時間 ■夜勤について 夜勤は毎週決まった曜日に行う固定シフトではありません。 業務状況に応じて、日勤と夜勤を組み合わせて勤務します。 1ヶ月毎のシフト制です。 夜勤は、基本的に「5日間の夜勤勤務」を2回程度、 合計で「月10日程度」を目安としています。 夜勤の勤務について、22:00～翌5:00の時間帯には、 深夜手当を支給します。 ※業務に慣れるまでは、夜勤はありません。 夜勤勤務についても、スタッフ同士で勤務日数の相談をしながら 出勤をお願いしています。 ※残業月平均20時間（※前年平均は月15.7時間） 残業手当は別途支給 36協定における特別条項あり （業務繁忙の都合 1日7時間、6回限度で月80時間、年720時間まで） 就労期間：雇用期間の定めなし

休日休暇 年間休日107日 （計画年休を含む：有給休暇の付与前であっても、計画年休日は特別休暇（有給）扱いとなります） 会社カレンダーによる 有給休暇（6ヶ月経過後の有給休暇日数10日） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日数だけでは伝わらない 働きやすさがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の年間休日は107日（計画年休を含む）。 その一方で、1日の所定労働時間は7時間30分と、一般的な8時間勤務よりも30分短く設定しています。 この違いは、1年を通して考えると大きな差になります。 ・年間所定労働時間は1,972.5時間 ・8時間勤務に換算すると、年間休日約118日分に相当 ・年次有給休暇を5日取得した場合、年間休日約123日相当の働き方に 日々の勤務時間を抑えながら、無理なく働き続けられる環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 社会保険完備 資格取得支援制度 （クレーン免許、玉掛け免許、フォークリフト免許、大型自動車免許等の取得費用会社全額負担） 退職金制度（勤続3年以上） 社宅（単身用あり） └宿舎費：光熱費込み20,000円/月 ※明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間：3ヶ月

その他 お仕事No：BUSY-nagoya-tamakake1-001

• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり