軽貨物事業部のエリアリーダードライバー経験を活かせる正社員

仕事内容 毎日配送ルートを考えながら荷物を積み込み、時間指定に間に合うよう走り続ける。 渋滞を避け、効率よく回り、お客様への対応にも気を配る。 軽貨物ドライバーとして積み重ねてきた経験は、決して誰にでもできるものではありません。 でもこんなことを考えたことはありませんか？ この先もこの働き方を続けていくのかな？ 現場で培った経験を活かしてもう少し違う立場で仕事ができたらと思ったことはありませんか？ 今回募集するのは軽貨物事業部のエリアリーダーです。 担当エリアの配送状況を確認し、ドライバーさんが安心して働けるようサポートすることが主な仕事です。 困っているドライバーさんの相談に乗り、配送状況を見ながら配車や運営方法を改善し、働きやすい現場をつくっていきます。 また求人応募者との面接や新しく入社するドライバーさんの受け入れ、担当エリア全体の運営管理など、現場だけではなく事業全体を支える仕事にも携わっていただきます。 管理職といっても現場を知らずに指示を出す仕事ではありません。 実際に配送を経験してきた人だからこそ、現場の状況を理解しドライバーさんに寄り添った判断ができます。 株式会社H.A.Sでは関東エリアで400台を超える車両が毎日稼働しています。 今後さらに事業を拡大していくためには現場経験を持ち、人を支えられるリーダーの存在が欠かせません。 西東京エリアで積み重ねてきたあなたの経験は配送だけで終わるものではありません。 次は自分が走るだけではなく、現場をまとめ、人を育て、エリア全体を支える立場へ。 軽貨物ドライバーとして培ってきた経験を正社員としての安定と、その先のキャリアアップにつなげてみませんか？

求めている人材 軽貨物ドライバーとして現場を走り続けてきた経験を、次のキャリアにつなげたい方を歓迎します。 西東京エリアは都内への配送案件も多く、毎日時間に追われながら配送を続けてきた方も少なくありません。 その中で、「この先もずっと配送だけを続けていく働き方でいいのだろうか？」「現場で培った経験をもっと違う形で活かせる仕事はないだろうか？」と考えたことはありませんか？ 配送の現場で「もっと効率の良い配車ができるのではないか」「管理する立場が現場を理解してくれたら、もっと働きやすくなるのに」と感じたことがある方。その気付きや経験こそが、エリアリーダーとして最も活かせる力です。 この仕事に必要なのは、管理職としての経験ではありません。 現場を知っていること、ドライバーさんの気持ちを理解できること、そして困っている仲間に自然と手を差し伸べられることです。 これまで宅配や企業配送ルート配送、スポット配送など、さまざまな配送現場で経験を積んできた方や、配車や新人教育を任されていた方は、その経験を十分に活かせる環境です。 「これまで積み重ねてきた経験をもっと大きな仕事に活かしたい。」 「自分が走るだけではなく人や現場を支える立場にも挑戦したい。」 そんな想いをお持ちの方と一緒に事業を成長させていきたいと考えています。 管理職の経験は問いません。現場をより良くしたいという気持ちと、人に誠実に向き合える姿勢があれば十分です。 軽貨物ドライバーとして積み重ねてきた経験を、正社員としての安定と、その先のキャリアアップにつなげてみませんか？

202-0006東京都西東京市栄町 西東京エリアリーダー 【交通手段】 交通・アクセス 西東京市近辺にお住いの方の直行直帰お仕事です

年俸388万円～655万2000円 給与詳細 基本給：年俸 388万円 〜 655万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給とは別に各種手当をそろえております。 【給与例】 給与例 ① 前職：宅配ドライバー 年収450万円 軽貨物ドライバーとしての現場経験を活かし、 担当エリアの配送管理やドライバーサポートを担当。 ドライバーさんの気持ちがわかる対応力を評価され、 安定した収入につながっています。 ② 前職：営業マネージャー 年収550万円 人とのコミュニケーションやマネジメント経験を活かし、 応募者対応やドライバーさんとの関係づくりで活躍。 現場管理だけでなく、 人をまとめる力も収入に反映されています。 ③ 前職：運送業配車係 年収650万円 配車管理や運行状況の確認経験を活かし、 複数エリアの管理や調整業務を担当。 配送現場と管理業務の両方を理解していることが強みとなり、 高収入につながっています。 ※上記は収入例です。 ※経験・能力・担当業務・出来高により収入は変動します。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 基本の勤務時間は9:00〜18:00です。 担当エリアでトラブル対応や配送状況の確認が必要な場合は、早朝や夕方以降に対応をお願いすることがありますが、その分、日中のスケジュールは自身で調整しながら働くことができます。 常に現場へ出る仕事ではなく、ドライバーさんとの連携や拠点運営が中心となるため、配送業務のように一日中走り続ける働き方ではありません。 担当エリアを円滑に運営することが最も重要な仕事ですので、状況に応じて柔軟に行動しながら、メリハリをつけて働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険や厚生年金などの各種制度はもちろん、万が一の病気やケガに備えた共済保険も完備しています。 現場で働く社員が安心して長く活躍できるよう、働く環境づくりにも力を入れています。 また経験や実績はしっかり評価し、担当エリアや役割の拡大に応じて収入アップやキャリアアップも目指せる環境です。 「安心して働き続けられる会社で、次のキャリアを築きたい。」 そんな想いに応えられる福利厚生と職場環境を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 交通費支給
• 長期休暇あり