製図・CADオペレーター

仕事内容: 【仕事内容】 マンションや戸建等様々な用途のリフォーム・リノベーションに対し、 お客様に要望に応じた提案書（設計図・パース）を作成し、 契約後は、工事完了までの全体的な進行管理などを行っていただきます。 【例えば…】 ■ヒアリング、現地調査 ■リノベーションプラン提案 ■作業工程の管理 ・業務はOJTのような形で先輩社員と相談しながら進めていきます。 設計図を作成するにあたり、CADやIllustratorを使用しておりますので、 このツールの使用経験がある方は特にご活躍いただけると考えております。 ・面接でお伺いしたご経験やスキルに応じて最初に担当するフェーズや案件を決め、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般

求める人材: 【応募必須条件】 ・社会人経験 ・第一種運転自動車普通免許をお持ちの方 ・設計業務経験をお持ちの方 ・CADの使用経験 【歓迎条件】 ・二級建築士をお持ちの方 ・一級建築士をお持ちの方 ・宅地建物取引士取得者 ※業務で使用することがなくても、不動産業界の会社に勤める社員として入社5年までの間に取得必須としています。 勤続年数5年以上で取得していない社員も合格を目指して受検をしております！ ＼　当てはまる方はぜひご応募を！　／ ★「誠実さ」を重視。お人柄重視の採用を行っています！ ・第二新卒歓迎！ ・20代、30代の若手活躍中◎ ・人とのコミュニケーションが好きで、お客様と信頼関係を築ける仕事がしたい方 ・頑張った結果をしっかりと評価されたい方 ・新しいフィールドで活躍したい方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

福岡県福岡市南区野間2-3-19 株式会社Goodホームデザイン 勤務地: 〈勤務地〉 本社 福岡県福岡市南区野間2-3-19 【アクセス】 西日本鉄道西鉄天神大牟田線高宮駅 徒歩15分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給22万円～30万3000円 給与: <給与> 想定年収：342万円～460万円 月給：22万円～30.3万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ＜モデルケース＞ 年収 453万円／月給307,300円（基本給・一律手当 ＋ 住宅手当 ＋ 資格手当 ） ※当社管理物件入居の場合 ※宅建・一級建築士 資格保持者の場合 〈補足情報〉 【月給】 月給：220,200円～303,800円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額基本給：165,200円～198,800円 職能手当/月：30,000円～40,000円 総合職手当/月：25,000円 ※職能手当、総合職手当が固定残業手当（固定残業時間42時間37分/月）に該当いたします。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有（年1回※5月） ＜残業手当＞ 固定残業代あり、超過分別途支給 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 ■通勤手当：上限3万円まで（非課税範囲内） ■DC手当：毎月5,000円会社負担にて支給 ■住宅手当：15,000円※当社管理物件入居の場合に限る ■家族手当：扶養家族手当有 月10,000円／1人につき ■時間外緊急対応手当：お客様対応として時間外緊急対応が発生した場合に支給 ■地域手当：出向の際の転居費用は会社負担、年2回帰省手当あり(本人+1名まで) 　　　　　出向後、地域手当支給　(東京・単身者の場合 35,000円） ■資格手当：宅地建物取引士 15,000円 　　　　　一級建築士 30,000円 　　　　　二級建築士 10,000円 　　　　　一級施工管理技士 15,000円 二級施工管理技士 3,000円 　　　　　CFP 20,000円 　　　　　AFP 5,000円 インテリアコーディネーター 5,000円 マンションリフォームマネージャー 5,000円 ■退職金制度：再雇用契約可能(定年60歳、再雇用65歳まで)

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報：◆完全週休二日制（土日祝） ◆年間休日日数120日 ※年間休日数について：暦によって毎年120~125日幅で変動がございます。 ◆夏季休暇（5日） ◆年末年始休暇（6日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ◆リフレッシュ休暇（勤続10年毎）→ 5日連続休暇＋旅行補助金 100,000円 ★実質年休132日（年間休日120日＋平均有給取得日12日／2023年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当、住宅手当、産休・育休、健康診断、社宅・寮、退職金制度 補足情報：◆＜各手当・制度補足＞ ◆雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ◆資格取得補助(本社にて講師による宅建勉強会実施) ◆出産、育児支援制度(全従業員利用可) ◆定期健康診断 ◆社員旅行(年1回/全額会社負担/おこづかい支給有り) ◆社員交流費会社負担(年4回/上限5,000円/1人につき) ◆社内親睦会(忘年会、納会) ◆社内イベント(スポーツ大会・業績報告会 等） ◆定年制 再雇用契約可能(65歳まで) ◆リフレッシュ休暇（勤続10年毎）→5日連続休暇+旅行補助金100,000円 ※副業不可 ＜定年＞ 60歳

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ ▼書類選考 ▼ 一次面接（WEB） ▼二次面接（ 対面） ▼最終面接（対面） ＜補足情報＞ ＜オンライン面接＞ 可 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 303,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給