【人事/新庄】年間休日125日/フレックス制度導入/年間の平均有給取得18日 採用人事

企業名 山形航空電子株式会社 求人名 【人事/新庄】年間休日125日/フレックス制度導入/年間の平均有給取得18日 仕事の内容 総務人事業務全般を担当していただきます。採用、育成、人事評価、労務管理、福利厚生、給与管理など組織の「人」を支えるプロフェッショナルとして幅広く活躍できる環境です。 採用活動を通じ（広報、採用説明会、採用面接など）エンジニア等の優秀な人材確保に努めます。労務面では、社員が安心して働けるよう給与・社会保険手続きや労働環境の改善、法改正への対応を担当。 さらに、グループ基準の教育プログラム運用を通じて、次世代の技術者育成にも貢献いただきます。高い有休取得率や福利厚生を誇る当社で、人事としての専門性を磨きながら、長期的なキャリア形成が可能です。 募集職種 【人事/新庄】年間休日125日/フレックス制度導入/年間の平均有給取得18日

必要な経験・能力等 【必須】 総務人事業務経験(目安10年以上) パソコンの基本操作が可能な方 【働く環境】 ・年間の平均有休取得日数18日 ・フレックス制度 11：00～14：00コアタイム ・育児アシスト制度有。※制度備考欄参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

山形県新庄市大字泉田字目長田4102番地6 山形航空電子株式会社 予定勤務地 山形県新庄市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：山形県 新庄市 大字泉田字目長田4102番地6 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：車通勤OK/駐車場有 転勤：無

月給24万5000円～28万8300円 想定年収 350万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥245,000～￥288,300 基本給￥245,000～￥288,300を含む/月 ■賞与実績:昨年度2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】スマートフォン、自動車 他、あらゆる電気製品に使用される “コネクタ（電子部品）”を製造。 【主な納入先】日本航空電子工業(株) 設立：1957年04月 代表者：代表取締役社長 長沼 俊一 従業員数：424人 平均年齢：40.0歳 資本金：400百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒999-5103 山形県新庄市 泉田字高台新田４１０２－６ 関連会社：日本航空電子工業 株式会社 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み