建築営業(年収600万~1000万円保証)

仕事内容 ＼年収最大1000万円を保証します／ 企画から携わる裁量とスピード感。 自分が起点になって街が動く躍動感！ “つくる営業”の手応えが、ここにある。 ❖裁量も時間も、自分の手にある働き方❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業の自由度が段違い＆フレックス勤務で スケジュールも自分で組める。 現場にも家庭にも、しっかり向き合える 働き方が実現します。 ｢提案しても、設計に関われない｣ ｢現場との温度差ばかり感じる｣ ｢ノルマに追われ、手応えがない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 代表自ら働きやすい環境を整備しました。 ─────────────────── ✅スタート月給42万円～71万円 ✅初年度年収600万～1000万円を保証 ▶前職の給与を充分に考慮します ✅フレックス勤務(コアタイム無し) ✅状況に応じてリモート勤務もOK ✅寮・社宅あり ✅日曜・祝日休み ✅お米毎月支給(社長の実家産) ✅店舗・商業施設など多彩な案件 ✅5～7年以内にグループ年商100億円を 目指してます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社ビルドプロってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業は2011年。主軸のリフォーム事業で 収益を拡大し、今では商業施設・ホテル・ ヴィラ・サウナ・ショッピングモールまで。 施工案件も事業領域も、どんどん広がる ベンチャー型ゼネコンです。 ✅施工実績のご紹介･―･―･―･―･･―･―･ ▨品川区大井町 JR寮 全部屋改修工事 ▶工事規模：1億5,000万円 ▨三郷市 テント倉庫設置工事 ▶工事規模：1億5,000万円 ▨仙台市 ライブラリーホテル 全部屋改修 ▶工事規模：5,500万円 ▨津田沼本社 改修工事 ▶工事規模：5,000万円 ▨南房総市 古民家改修工事 ▶工事規模：2,500万円 ▨船橋市 I様邸 賃貸併用住宅 新築工事 ▶工事規模：7,000万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建築営業として、プロジェクトの 立ち上げから、提案、受注、社内連携まで トータルに担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①案件の企画・提案 ────────────────── ▨クライアントニーズのヒアリング ▨提案資料の作成、初期プラン設計支援 ▶営業がプロジェクトの起点となります ②受注活動・交渉対応 ────────────────── ▨価格・納期・仕様の交渉 ▨公募案件や設計コンペへの対応 ▶設計・施工部門と連携しながら進行 ③社内連携・進行サポート ────────────────── ▨受注後の社内調整・進行管理 ▨追加提案・リピート獲得のフォロー ▶“売って終わり”ではありません ✅営業がプロジェクトの“前線”に 立てる体制です。 ────────────────── ………⭐待遇・制度について⭐……… ────────────────── ベース給与設計は、月給42万～71万円。 年収は600万～1000万円となります。 営業・仕入れの経験を正当に評価し、 年次や役職ではなく“実績”に応じて 報酬を設計します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖一次面接から代表が同席します ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 今回は特別な採用となるため 最初の面接から代表が登場します。 希望の待遇やキャリアプランなどを ぜひ肩肘張らずにお話ください。

求めている人材 【必須条件】 建築営業としての実務経験 10年以上をお持ちの方。 ────────────────── ……⭐当社のビジョンについて⭐…… ────────────────── 目指しているのは、ビルドプロという “みんなが集う大きな家”をつくること。 建築事業にとどまらず、シェアオフィス・ 農業・レジャーなど多角的に展開中。 いずれは海外進出も構想しています。 ✅多角事業に挑む理由。 会社を辞める社員と別れるのが辛い。 という代表の想いによるもの。 グループ内で自由に転職できれば みんながずっと一緒にいられる── そんな家を、これから一緒に つくってきませんか。

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

984-0032宮城県仙台市若林区荒井4-18-1 株式会社ビルドプロ(仙台営業所) 【交通手段】 交通・アクセス 荒井駅より徒歩6分★車通勤OK

月給42万円～71万円 給与詳細 基本給：月給 42万円 〜 71万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給年2回(2月・8月) ▨賞与年2回(2月・8月/昨年実績3ヵ月分) ▨毎年昇格チャンスあり 1年に一度、自分で役職者へ立候補する 機会が与えられ、スピード昇進が可能です。 当社では自分の人生プランを自分で立てる ことができる"自由"があります。 【給与例】 給与例 初年度年収600万～1000万円 ※給与はこれまでの経験や能力、 お持ちの資格を考慮したうえで優遇します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 フレックスタイム制勤務 ※コアタイム無し。 ※みなし労働時間7時間分/日 ────────────────── スケジュールの進捗や自分の私生活に 合わせて柔軟に働くことができます。

休日休暇 週休2日制(日曜・祝日) 【年間休日103日】 ────────────────── ▨年末年始休暇 ▨夏期休暇 ▨GW休暇 ▨有給休暇 ▨慶弔休暇 ▨長期・連続休暇 ▨産前産後・育児休暇 ▨結婚記念日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨交通費支給(上限2万円) ▨寮・社宅あり ▨出産祝い金(1人2万円） ▨資格取得支援制度 ▨社内イベント(家族参加OK) ▨社員旅行(会社全額負担) ▨お米毎月支給(社長の実家産) ▨結婚記念日祝い金(勤続1年以上)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり