訪問看護ステーション看護師(管理者)

仕事内容 ╭──────────･････─╮ ⭐オープニングスタッフ募集！⭐ ╰─･････──────────╯ 2026年5月 三重県いなべ市に 訪問看護ステーション「ここいく」が 新しくオープンします。 【日勤のみ・夜勤なし】 オープニング管理者（正看護師）募集 「病院の看護に少し疲れていませんか？」 夜勤のない働き方で、 利用者様一人ひとりの生活に 丁寧に向き合う看護をしてみませんか。 ✨訪問看護・管理者未経験OK ✨夜勤なし（日勤のみ） ✨賞与年2回 ✨各種手当あり ✨年間休日112日 ✨家事や育児との両立も応援 オープニングのため 人間関係はゼロからスタート。 困ったときには 一人で抱え込まず、 チームで支え合える 温かい職場づくりを目指しています。 無理をしすぎず、 看護師としてのやりがいも 大切にしながら 長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ここいくの想い ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、 病気や年齢に関わらず、 まだ可能性の途中にいるすべての人の未来を、 ともに創っていく存在でありたい と考えています。 訪問看護でも、 利用者様の生活に寄り添い、 その人らしい未来を一緒に形にしていくことを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護業務と 訪問看護ステーションの 運営・管理をお任せします。 ⏩具体的には・・・ ＊訪問看護業務 ＊スタッフ管理・会議などの運営業務 ＊計画書・報告書の作成・管理 ＊医療機関・ケアマネージャーとの連携 ＊新規利用者さんの受け入れ判断・調整 ＊職場環境づくり ＊地域医療機関との連携 ※飛び込み営業や個人ノルマはありません ・──────────────・ 《 教育体制が充実しています！ 》 訪問看護未経験の方も 安心してスタートできます。 ・同行訪問からスタート ・各種研修、勉強会あり ・外部研修費用補助 ・段階的なサポート体制 管理者経験がない方も 育成体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■当社について ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護ステーション「ここいく」は 三重県いなべ市に 2026年5月に新規開設予定の 訪問看護ステーションです。 母体法人である株式会社いなべサポートは 放課後等デイサービス事業を運営しており、 子ども・ご家族への支援や 多職種との連携を 大切にしてきました。 これまで培ってきた経験を 訪問看護にも活かし 医療だけではなく 生活・家族・地域を含めた 包括的な支援を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問看護に興味がある ・病院とは違う看護がしたい ・利用者様に丁寧に向き合いたい ・チームで支え合う職場で働きたい ・オープニングの立ち上げに関わりたい ・人の成長や可能性を大切にできる方 ・誰かの人生に寄り添う看護をしたい方 ブランクがある方や、 訪問看護が初めての方も 安心してスタートできる環境です。 40代・50代から 新しい働き方に挑戦される 看護師さんも歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■最後に ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護は 利用者様の「生活」に寄り添う看護です。 だからこそ 看護師としてのやりがいを 強く感じられる仕事です。 オープニングという 特別なタイミングで 温かいチームを 一緒につくっていきませんか？ まずはカジュアル面談だけでも大歓迎です。 「訪問看護について少し話を聞いてみたい」 そんなお気持ちでも大丈夫です。 温かいチームを一緒につくっていける方と お会いできることを楽しみにしています。 お気軽にご応募ください。

求めている人材 《 必須条件 》 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊正看護師資格をお持ちの方 ＊臨床経験が2年以上ある方 ┗急性期・慢性期は問いません ＊基本的なPC操作ができる方 《 こんな方大歓迎です！ 》 ＊訪問看護に挑戦してみたい方 ＊新しい環境でチャレンジしたい方 ＊オープニングの立ち上げに関わりたい方 ＊小児科・精神科・急性期の経験がある方 ＊夜勤のない職場で働きたい方 ＊利用者様と丁寧に向き合う看護がしたい方 ＊チームで支え合う職場で働きたい方 ＊後輩育成やチームづくりに興味がある方 ＊明るく前向きにコミュニケーションを大切にできる方 ＊人を大切にする職場で働きたい方

511-0204三重県いなべ市員弁町石仏1953-3 株式会社いなべサポート　訪問看護ステーション ここいく 【交通手段】 交通・アクセス ＊車通勤ＯＫ（駐車場あり）

月給29万円～37万1000円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 37万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 今回の新規開設に伴う特別施策として、最大30万円の転職支援手当を支給しています。 オープニング限定の条件となりますので、ご興味のある方はぜひ一度お話しできれば嬉しいです。 ※本手当は期間限定となります。 ※応募経路や選考条件により支給条件・金額が異なる場合があります。詳細は面談時にご説明いたします。 《 各種手当が充実！ 》 ＊賞与年2回（業績による） ＊資格手当 ＊オンコール手当 ＊緊急訪問手当 ＊役職手当 ＊通勤手当 【給与例】 給与例 《 想定月収 》 ⏩32万5000円～37万1000円（各種手当含む） 《 想定年収 》 ⏩1年目：370〜460万円 ⏩2年目：390〜480万円 ⏩3年目：410〜500万円 ※経験・役割・実績に応じて決定します ※評価制度に基づき昇給あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00 ※休憩60分 日勤のみ・夜勤なし スタッフ全員が働きやすいよう 相談しながらシフトを調整していきます。 家事や育児との両立、 お子様の行事や急なお休みなども できる限り柔軟に対応します。

休日休暇 ＊週休2日制（4週8休） ＊年間休日112日 ＊有給休暇 ＊夏季休暇 ＊冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給あり ＊賞与年2回 ＊スマホ・タブレット貸与 ＊社用車貸与 ＊制服貸与 ＊研修費補助 ＊通勤手当 ＊資格手当 ＊オンコール手当 ＊緊急訪問手当

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎