北海道文化放送(UHB)の営業スタッフ

仕事内容 ✨ー テレビを通じて、北海道を盛り上げる 営業の仕事に挑戦しませんか？ ー✨ テレビCM枠の販売だけでなく、 番組タイアップやイベント企画など、 幅広い提案に携われます★ 「地域に貢献したい」「新しいことに挑戦したい」 ──その想いを実現できる環境です。 北海道の魅力を発信し、 未来を一緒に創っていきましょう◎ ✨ 当社のアピールポイント ―――――――――――――――― ✅ 広告代理店や営業経験者歓迎／即戦力採用 ✅ 賞与年4回で安定した収入を実現 ✅ 完全週休2日制・年間休日120日以上 ✅ 住宅手当・子ども手当・燃料手当など手当充実 ✅ 時短勤務制度・育児休暇制度が充実 ✅ CM枠販売だけでなく番組・イベント企画に携われるやりがい ✅ 札幌市中央区勤務 ✨ 主なお仕事内容 ―――――――――――――――― テレビ局の営業として、スポンサー企業への 広告提案や番組タイアップ企画を担当します★ 北海道の企業から全国規模のクライアントまで、 幅広いスポンサーと向き合える仕事です◎ ＜具体的には…＞ ■スポンサー企業の獲得 ┗広告代理店と連携し、CM枠販売や広告展開を提案 ■番組・広告企画の提案 ┗番組とのタイアップやイベント連動企画を立案 ■スポンサー対応 ┗ナショナルクライアントから地元企業・自治体まで幅広く担当 ■イベント営業 ┗地域イベントの協賛企業集めや番組との連動企画 ✨ 1日の流れ（例） ―――――――――――――――― ▼09:30 出社・営業会議 ▼10:30 クライアント訪問 ▼13:00 代理店打合せ ▼15:00 番組企画会議 ▼17:00 提案資料作成 ▼17:30 退社 ✨ 入社後の流れ（キャリアアッププラン） ―――――――――――――――― ▼配属後1か月：先輩同行で業務の流れを学習 ▼その後は既存顧客を中心に担当を持ち、実務を習得 ▼早期に主要クライアントを任され、裁量を持って営業活動が可能 ▼数年でリーダー・マネジメント職へキャリアアップ ※希望を配慮いたしますが、総合職として他部署への異動や 下記場所へ転勤を伴う場合がございます。 支社：東京、大阪、旭川、函館、帯広、釧路 駐在：モスクワ ✨ 当社について ―――――――――――――――― ”すべては北海道のために” 1971年の設立以来、UHB北海道文化放送は、 ―― 北海道の今をつなぎ、 明日を変え、未来を創る ―― という想いを胸に、 多彩な情報とエンターテインメントを発信してきました◎ 演劇、コンサート、スポーツ大会など、 テレビ放送とは違う形でも、 北海道の皆さんに楽しんでもらえる イベントを企画・運営しています。 また、スポーツを通じて子どもたちの夢を 応援する活動にも力を入れています★ 地域の課題をともに考え、解決に挑みながら、 北海道の魅力を見つけ、磨き、世界へ発信していきます。 HPで私たちの想い、雰囲気を感じてほしいです！ 是非ご覧ください◎ https://www.uhb.jp/recruit2026/

求めている人材 既卒・第二新卒、大歓迎！★営業経験ある方も大歓迎！！ ＼特別な能力は要りません！あなたの「本気度」を見せて下さい／ ＜歓迎スキル・経験＞ ・メディア、代理店などで営業経験のある方 ・他業界で、営業経験のある方 ＜こんな方向いてます＞ ・広告代理店や営業経験を活かしたい方 ・裁量ある提案営業に挑戦したい方 ・メディア・広告業界でキャリアを伸ばしたい方 ●障がい者の方、積極採用しています！

職場環境 ✨先輩スタッフインタビュー✨ ――――――――――――――― 影響力ある仕事にワクワクし転職。 北海道の魅力や課題に向き合いながら成長でき、社会に役立つ実感も。 中途入社の先輩が多く在籍しており 仕事に慣れるまでしっかり指導してくれます★ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

060-0001北海道札幌市中央区北一条西１４丁目１番地の５ 北海道文化放送株式会社 【交通手段】 交通・アクセス さっぽろ地下鉄東西線「西１１丁目駅」より徒歩８分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給：年1回 ◆賞与：年4回(6月、7月、12月、3月) ＜各種手当＞ ◎住宅手当…扶養世帯：30,000円 準扶養・単身世帯：25,000円（家賃の半額分が対象） ◎子ども手当… 扶養の子ども(一人あたり)：月20,000円 ◎燃料手当…10月と1月に支給(灯油価格に応じた額) ◎資格手当 ◎通勤手当 ◎営業外勤手当 【給与例】 給与例 ●年収550万円／入社4年目／26歳 リーダー ●年収650万円／入社8年目／30歳 チームリーダー ●年収750万円／入社13年目／35歳 セクションリーダー ※上記年収例は、住宅手当、平均的な時間外勤務手当を含めた額となります。 この他に、子ども手当、燃料手当などが加算されます(当社規定に準ずる)。 ※当社規定により、年齢・能力などで決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ９:30～17:30（休憩１H） ●実働時間：1日当たり7時間 ●時短勤務制度あり

休日休暇 ★完全週休２日制 ★年間休日120日以上 ＜休暇＞ ◇ 年末年始休暇 ◇配偶者出産休暇 ◇看護休暇（子どもが小学校3年生まで） ◇生理休暇 ◇慶弔休暇 【産休・育休制度】 ・産休/産前6週産後8週は有給 ・配偶者出産特休（5日間） ・パパ育休（生後8週までに2回取得可能） ・育休/生後1年までに2回取得可能。 ・保育園の関係で2年までは延長可能 ・育休前の繰り越し有給休暇取得可能（最大100日） ┗期限がきれた年休（繰り越し有給）を、育休の前に使用可能。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由 ◇企業年金あり ◇育児休暇前の有給取得あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし