店舗運営職/M-4909

仕事内容: 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパー ト・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。 ■販売促進企画 シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施！商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。 ※業務変更の範囲：適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合がある

求める人材: 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 全国転勤可能な方 同社グループ企業での就業経験が無い ＜人物像＞ ・コミュニケーション能力の高い方 ・傾聴スキルに自信のある方 ・小売業での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・登録販売者の資格をお持ちの方

大阪府大阪市 株式会社サンドラッグ 勤務地: 勤務地 ナショナル社員 ･･･全国転勤可能 広域エリア社員 ･･･同社規定のエリア内で転居を伴う店舗異動あり 狭域エリア社員 ･･･転居を伴う店舗異動なし 上記の3つの区分から選択できます。 ※住居地に配属可能店舗がない場合や採用状況により、ご希望に添えない場合がございます。 全国748店舗(住居地から通勤可能な店舗に配属) 以下、配属の可能性のある地区別直営店舗数となります。※2022年3月時点 東北　53店舗 北関東　32店舗 首都圏　331店舗 甲信越　26店舗 東海　86店舗 関西　119店舗 中国・四国　10店舗 九州　61店舗

年俸300万円～400万円 給与: 想定年収 300万円~400万円 年収例: ◆キャリアモデル ・20歳　1年目　狭域エリア社員／資格なし　宮城県 ：月額195,150円　想定年収3,059,800円 ・30歳　1年目　広域エリア社員／資格あり(実務経験無)　群馬県 ：月額242,550円　想定年収3,784,600円 ・40歳　1年目　ナショナル社員／資格あり(実務経験有)　東京都 ：月額266,050円　想定年収4,106,600円 ・26歳　4年目　狭域エリア社員／店舗運営責任者　東京都 ：月額290,250円　想定年収4,435,000円 ・35歳　10年目　ナショナル社員／SV　東京都 ：月額389,180円 ：想定年収5,870,160円 月給 20万円~25万円 賞与回数 2回 月額：195,150円～256,050円 【給与】 ◆ナショナル社員：月額給与　200,150円～256,050円／基本給（年齢給＋職能給）179,650～228,550円＋諸手当　20,500円～27,500円 ◆広域・狭域エリア社員：月額給与　195,150円～251,050円／基本給（年齢給＋職能給）179,650～228,550円＋諸手当　15,500円～22,500円 ※諸手当…地域手当：5,000円～12,000円　※居住地により異なる。 　　　　ナショナル社員選択手当：5,000円、自己育成手当：5,000円等 ※ナショナル・広域エリア社員は転勤時に別途転勤手当を支給します。 ※残業代・通勤費は別途支給します。 【その他手当】 ◆転勤手当・登録販売者転勤手当 ・ナショナル社員：合計　17,000円～30,000円／転勤手当　7,000円～20,000円・登録販売者転勤手当　10,000円 ・広域エリア社員：合計　17,000円～23,000円／転勤手当　7,000円～13,000円・登録販売者転勤手当　10,000円 通勤手当(全額支給)、登録販売者手当※1、役職手当 転勤手当・登録販売者転勤手当※2、超過勤務手当、育児手当等 　※1 最大2万円/月 　※2 詳細上記記載。登録販売者転勤手当は資格者のみ支給。転勤先により支給額が変動します。 昇給…年1回（4月）※入社3ヶ月経過後。 賞与…年2回（7、12月）※入社3ヶ月経過後。入社3ヶ月以上６ヶ月未満の方は別途規定により謝礼金を支給。 試用期間 ３ヶ月間（条件の変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 00:00~00:00 夜間勤務 状況に応じてある

休暇・休日: 休日 シフト制 年間休日 123日 休暇制度 有給休暇、特別休暇、産休・育休 その他の休日休暇 年間休日・休暇・・・合計123日以上/年 (所定休日月平均9.8日・有給休暇5日間含む) 希望公休制度...月に2~3回、希望休日取得可能。 有給休暇・・・入社6ヵ月後に10日付与。以後、勤続年数に応じて増加。20日が上限。 特別休暇・・・冠婚葬祭時、就業規則の規程による日数を付与する。(例)本人が結婚の場合5日など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 ◆福利厚生・社内制度 育児・介護休暇制度 / 産前・産後休暇制度 / 育児短時間勤務延長制度 / 育児休業延長制度 / 育児手当 / 出産お祝い金制度 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金） / 復職祝金制度 / ボランティア奨励制度 / GLTD(団体長期障害所得補償保険) 従業員購買割引制度 / 従業員持株会制度 / 財形貯蓄制度 / がん検診補助制度 社員表彰式（優秀販売員 ・優秀接客・各職種新人賞表彰） 入社2年目提案会議 / PB開発提案 / 店舗出店提案 ジョブローテーション制度 / 社内公募制度 組合旅行（北海道、沖縄） / 社員懇親会 ◆自社保養所 南箱根山荘：温泉、バーベキュー設備等 山中湖リゾートマンション：テニスコート、トレーニングルーム等 ※社員・家族 / 一人一泊500円

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 ＼ご応募お待ちしております！/／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間