東台病院の経理・労務事務

仕事内容 【大館市での、いちばん穏やかなバックオフィス】 医療法人仁慈会が運営する「東台病院」にて、 経理および労務・総務事務をお任せします。 「病院の事務って忙しそう…」と思われるかもしれませんが、 当院のバックオフィスはチーム制。 一人に業務が集中することはありません。 まずはあなたの「できる業務」から少しずつお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 まずは以下の業務から、先輩のサポートのもとで慣れていただきます。 ■経理業務（全体の7割程度） ・財務会計ソフトへのデータ入力 ・日々の出納業務、入出金処理 ■労務・総務関連業務（全体の3割程度） ・職員の勤怠データのチェック（システム管理） ・給与計算の補助 ・各種書類のファイリング、庶務 ★PCの基本操作（Excel・Wordで文字や数字の入力ができるレベル）ができれば、医療業界の知識や、専門的な経理知識は問いません。 【この仕事の安心ポイント】 ◎17:00ピタッと退社が当たり前 一般的な企業よりも30分〜1時間早い「17:00終業」です。 残業はあっても月平均10時間程度（レセプト時期など）。 仕事帰りにスーパーに寄っても、まだ外が明るい充実感を味わえます。 ◎有休取得率100％は「お互い様」の文化 当院では有給休暇を消化することを全員で推奨しています。 「周りに気まずくて休みが取れない」ということは一切ありません。 【アピールポイント】 当院の自慢は、 スタッフが心身ともにゆとりを持って働ける 「働きやすさ」と「充実した待遇」です。 未経験から医療事務にチャレンジしたい方も歓迎。 専門知識は入職後に少しずつ身につけていただけますので、 「医療業界で働いてみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 また、日々の頑張りは年2回・計3ヶ月分の賞与でしっかり還元。 家族手当や未就学児を対象とした児童手当など、 ライフステージに合わせた福利厚生も充実しています。

求めている人材 【必須要件】 ・大学以上の学歴をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（通勤用：AT限定可） ・PCの基本操作ができる方（Excel・Wordの入力程度でOK） 【こういった方を大歓迎します！】 ・大館市近郊で、腰を据えて長く働きたい方 ・一般事務、営業事務、受付などの実務経験がある方（業界不問） ・少しでも経理や簿記、労務の知識・経験がある方（ブランクOK） ・数字をコツコツ、丁寧にチェックすることが好きな方 ※「自分にできるか不安…」という方も、丁寧なOJT研修がありますので安心してご応募ください。

017-0804秋田県大館市柄沢69JR奥羽本線「大館駅」から車で約10〜15分程度 医療法人 仁慈会 東台病院 勤務地 ■交通アクセス マイカー通勤が非常に便利です！ 病院の敷地内に無料駐車場を完備しています。 【交通手段】 交通・アクセス JR奥羽本線「大館駅」から車で約10〜15分程度

月給22万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【詳細内訳】 基本給：150,000円 〜 160,000円 評価手当：30,000円 〜 50,000円 特別手当：40,000円 〜 50,000円 ※これまでの経験・スキルを考慮し、スタート時の給与を決定します。 ※固定残業代はありません。残業が発生した場合は別途全額支給します。 【手厚い諸手当（別途全額支給）】 ・配偶者手当：10,000円／月 ・扶養手当（その他）：1名につき 5,000円／月 ・未就学児童手当：1名につき 2,000円／月 ・通勤手当：実費支給（上限 月額10,400円まで） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（地域トップクラスの「計3ヶ月分」を支給！ 安定した経営母体だからこそ、日々の頑張りをしっかり賞与で還元します）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・勤務時間：08:30 ～ 17:00 ・実働時間：7時間30分 ・休憩時間：60分 ここがポイント！： 一般的な事務職に比べ、 終業が17:00と早めに設定されています。 仕事終わりにスーパーへ寄ったり、 お子さんのお迎えに行ったりと、 夕方の時間を有効活用できるのが魅力です。 ■残業について：月平均 10時間程度 基本的には定時退社を推奨していますが、 レセプト期間などの繁忙期には 多少の残業が発生する場合があります。 それでも月10時間程度と少なめなので、 無理なく続けられます。

休日休暇 完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） カレンダー通りのお休みなので、 週末の予定が立てやすく、 プライベートを大切にできます。 その他の休暇： ・年末年始休暇：あり（12/30～1/3） ・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後10日付与 ・育児休業取得実績：あり（ライフステージが変わっても安心です）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 / 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 制服貸与

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 送迎あり