リサイクルショップの店舗スタッフ 陳列・清掃スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ リユースショップ「ECORIS」 の店舗運営スタッフとして、商品の査定・買取、 メンテナンス、販売を担当します。 未経験から一生モノの目利きと修理技術が 身につく理由が5つあります。 理由1 最初の3ヶ月は店舗の先輩が 横につく研修期間です 入社後の3ヶ月間は、先輩スタッフが 店舗の動きや査定の基本をマンツーマンで 指導します。 「いきなり一人で査定を任される」 ということはありませんので安心してください。 理由2 査定は複数サイトでの市場調査と 自社システムで行います 状態および動作確認を実施した後、 専用の複数サイトを用いて中古品の市場調査を 行います。 業界相場を検索した上で、自社独自の買取価格を 算出する仕組みがあるため、感覚に 頼らない査定が身につきます。 理由3 資格取得や研修参加はすべて会社負担で 応援します 学びたい気持ちを会社が後押しするため、業務に 必要な資格取得や専門研修への参加費用は、 すべて会社が負担します。 理由4 修理やメンテナンスは先輩が マンツーマンで教えます 買取成立後の商品メンテナンス（表面清掃、 分解掃除、故障修理）は、先輩が 横について実技を教えます。 機械の構造や修理のコツなど、一生モノの技術を 少しずつ覚えられます。 理由5 マニュアルを基本としつつ自分で 考える面白さがあります 査定や価格決定などの基本手順はマニュアルを 整備していますが、 慣れてくれば「どうすればもっと商品の価値を 高められるか」を自分で考えて行動する面白さも 実感できます。 以上の5点から、リユース業界が 未経験の方でも、安心して専門スキルを 身につけて成長することができます。 ■仕事内容 ・商品名および、型番の確認を伝票に記入。 ・状態および動作確認を実施。 ・中古品の市場調査を実施。（複数サイトで 検索し業界相場を検索） ・自社独自の買取価格の算出。 ・買取成立後は商品メンテナンス（表面清掃、 分解掃除、故障修理） ・商品査定と 買取：お持ちいただいた商品の状態、ニーズ、 動作確認などを行い、査定金額を出していきます ・商品清掃、メンテナンス：買取が 成立した商品の清掃やメンテナンスを行います ■最初の数ヶ月 最初の3ヶ月は研修期間として、 店舗スタッフの先輩たちと一緒に 仕事をしてもらいます。 その間に、日々の流れ、現場の動きを 学んでいただき、4ヶ月目以降は具体的に 働いていただきます。 初めは先輩がマンツーマンで教えます。 難しいことは少しずつ覚えればOKです。 ■1日の流れ 9:30～出勤朝礼 10:00～店舗営業 12:30～昼休憩（交代制） 18:40～退勤 20:00閉店 ■職場環境・会社について 2001年の設立以来24年、 高松市にあるリユース（再利用、中古） ショップを運営している会社です。 「価値再生能力を追求し豊かな社会生活に 貢献する」というビジョンのもと、キャリアが 形成できる育成制度を設けています。 社員一人ひとりに合わせた教え方でスキルと 人間性を磨き、個人が成長できる環境を 整えています。 好奇心旺盛なスタッフが多く、 販売・買取・商品管理などお店づくり全体に 関われる仕事ができる会社。 先輩たちが丁寧に教えてくれる環境で、“モノを 見る力”や“接客力”“店舗運営の力”まで 自然と育てられる場所です。 ■待遇・アピールポイント ・完全週休2日制でプライベートと両立可能 ・髪型・髪色自由で自分らしく働ける環境 ・シフト制で柔軟な働き方が可能 ・未経験歓迎、やる気を重視した採用

求めている人材 《必須条件》 ・普通免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Word、Excel） ができる方 《歓迎条件》 ・職種・業界未経験の方歓迎 ・学歴不問 《このような方にぴったりです》 ・未経験から一生モノの技術を身につけたい方 ・モノを修理したり、きれいにしたりするのが 好きな方 ◆未経験からプロの「目利き」「修理技術」が 身につく環境です 在籍するスタッフのほとんどが未経験から スタートしています。入社後は先輩スタッフが マンツーマンで横につき、道具の名前や 型番の見方から、査定のコツ、分解掃除や 故障修理のやり方まで、あなたのペースに 合わせて丁寧に教えます。 必要な知識や修理スキルは、日々の実務を 通じて自然と 身につけられる手厚いサポート体制を 整えていますので、 安心して飛び込んできてください。 ◆会社の雰囲気を知りたい方は 採用ページもご覧ください

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年収：320～380万 ◆未経験から一生モノの技術を 身につけられる研修制度があり、成長に 応じた成果を適正に評価して給与に 反映しています。 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆30歳・入社時の給与例 未経験から一生モノの目利き・修理技術を 身につけ、手厚い研修とサポート体制のもとで 活躍しているスタッフのモデルケースです。 ・月給：25万円 ・うち基本給：19万円 ・残業手当：4万円 ・各種手当：2万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 9:30～18:40（休憩時間 交代制で 70分） ※シフト制 ※残業あり（平均月10～30時間） 一日の仕事のなかで、先輩スタッフがすぐ隣で マンツーマンで目利きや修理の技術を教えます。 未経験からでも、日々の勤務時間のなかで 一生モノの専門技術を 無理なく身につけていける環境です。 【シフト例と一日の流れ】 ・09:30～ 出勤、朝礼を行います ・10:00～ 店舗の営業開始です ・12:30～ 交代で昼休憩（70分） ・18:40～ 退勤、お疲れ様でした ・20:00 店舗閉店 自分のライフスタイルに合わせて予定も 立てやすく、安心して働けるシフト体制を 整えています。

休日休暇 完全週休2日制（年間休日113日✨） 6か月経過後の年次有給休暇日数：10日 年次有給休暇 長期休暇 産休・育休制度 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） 通勤手当 ￥15,000 役職手当 時間外手当 家族手当 出張手当 各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、 労災保険） 食事補助有り 定期健康診断 慶弔見舞金 社員割引（※会社規定） 社員交流会 制服貸与 マイカー通勤可 （無料駐車場完備） 【手厚い研修・資格取得応援制度】 未経験から一生モノの目利きや修理技術が 身につくよう、会社全体であなたの成長を バックアップします。 ・資格取得応援制度 ※必要な受験費用は会社が全面的に支援します ・技術講習や各種セミナーへの参加サポート ・先輩による丁寧な実務指導

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり