正社員
株式会社ゆとみ
〒105-0003東京都港区西新橋
月給26万円~33万650円
仕事内容 | 仕事内容 ✨未経験からでも、“ちゃんと評価される環境へ”✨ ◆年収モデル公開:400万(1年目)→ 550万(2年目)→ 800万(4年目) ◆月次インセンティブあり(頑張りは毎月の給与に反映) ◆評価基準は全て公開。「何をすれば評価されるか」が最初から分かります 📣“今の経験”、ちゃんと活かせます📣 「接客や事務で頑張ってきたけど、給与がなかなか上がらない」 「評価の基準が曖昧で、正直納得できていない」 そんな風に感じているなら、環境を変えるタイミングかもしれません。 ゆとみでは、これまでの経験に関係なく、 “やった分がちゃんと評価される仕組み”があります。 未経験からスタートしたメンバーも多く、 「頑張りが数字や給与で見えるようになった」という声が多い環境です。 ━━【仕事内容】━━ ゆとみの法人営業は、企業の人手不足という「今すぐ解決が必要な課題」に対して、 登録ワーカー約250万人のネットワークとスポットワークプラットフォームを武器に解決策を提案する仕事です。 商材が『人』だからこそ、リピート性が極めて高く、 一度信頼を得た企業は長期的な売上の柱になります。 成果がそのまま収入に直結します。 【具体的な業務内容】 ・企業の採用担当・総務担当へのアプローチ(電話・訪問・オンライン) ・人手不足の課題ヒアリングと最適なサービス提案(短期人材/スポットワーク) ・見積もり・契約・稼働後のフォローアップ ・既存企業へのアップセル・サービス拡大提案 ・CT部・FD部と連携した納品品質管理 【1日の仕事の流れ(例)】 10:00 出社・案件確認(今日の稼働状況チェック) 10:30 新規へのアプローチ(電話10社+メール) 12:30 ランチ(チームで行くことも多い) 13:30 商談・訪問(1〜2件) 16:00 CT部と連携・稼働確認・翌日準備 17:30 見積もり・提案資料作成 19:00 翌日アポ確認・退社 ━━【未経験でも成果が出やすい理由】━━ ・人手不足の市場だから、提案が通りやすい ・実績あるサービスで、話を聞いてもらいやすい ・スピード対応で、成果につながりやすい ・昇給(最短3ヶ月)+インセン(月次)で頑張りがすぐ反映 →「始めやすい × 成果が出やすい × ちゃんと評価される」環境です。 ━━【透明な等級・年収ロードマップ】━━ ■ メンバー 月給26万〜35万円(昇給:四半期ごと、+5,000円/回) ■ チーフ 月給30万〜40万円(昇給:四半期ごと、+7,000円/回) ■ リーダー 月給35万〜45万円(昇給:四半期ごと、+10,000円/回) ■ サブマネージャー 月給40万〜60万円(昇給:四半期ごと、+20,000円/回) ■ マネージャー 月給45万〜80万円(昇給:2Q毎、+30,000円/回) 💡昇格条件は全社員に公開💡 「2Q連続でKPI達成」という明確なルールが存在します。 ━━【月次インセンティブ】━━ ※実績連動 新規受注 3社/月→+5,000円 / 10社/月→+50,000円 KPI達成率 100%→+5,000円 / 130%以上→+50,000円 ※複数重複適用可。最大月+100,000円以上の積み上げも可能。 ━━【実際のキャリア実例】━━ 👤Aさん(前職:飲食店店長、業界未経験) 入社3ヶ月:チーフ昇格 / 入社9ヶ月:リーダー昇格 入社1年8ヶ月:サブマネージャー就任 / 年収550万円 👤 Bさん(前職:アパレル販売、業界未経験) 入社6ヶ月:チーフ昇格 / 入社1年:リーダー昇格 入社3年:マネージャー就任 / 年収800万円台 ━━【ゆとみの特徴的な制度】━━ ~競合他社には真似できない~ 📳SNSバズり:業務SNSが1万いいねを超えたら手当支給 💟合コン:彼女・彼氏がいない社員限定で合コン代補助 💔失恋休暇:20代限定で年1回取得可能 🛫社員旅行:2024年和歌山、2025年沖縄3泊、2026年宮古島予定 🎂🐈誕生日・ペット忌引きなど、働きやすさに本気で取り組んでいます。 💪筋トレ手当:3ヶ月以上会社近くのジムにて筋トレを週3以上通えている人には、ジム費用が補填されます※上限有 ━━【競合他社との違い】━━ ~なぜゆとみなのか~ 人材営業の会社は日本に数千社あります。 その中でゆとみを選ぶ理由を正直に書きます。 ━━【未経験でも安心できるポイント】━━ ・実績あるサービスだから、提案に自信が持てる ・「人がいない」と困らせない仕組みがある ・依頼にすぐ応えられるスピード感 ・評価・給与はすべて明確で、頑張りが見える →「売りやすい・困らない・ちゃんと評価される」環境です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 「学歴は?職歴は?」── ゆとみは聞きません。 一つだけ確認させてください。 「自分はもっとできる」と、本気で思っていますか? ━━【こんな方に来てほしいです】━━ ・ 頑張っているのに、給与や評価がなかなか上がらないと感じている ・年功序列や人間関係ではなく、納得感ある評価を受けたい ・ 「このままでいいのか」と感じていて、環境を変えたい ・成長できる環境で、自分の可能性を広げたい ・人と関わる仕事が好き/誰かの役に立つことにやりがいを感じる ━━【こんな経験のある方を特に歓迎します】━━ ・チームで協力して何かをやり切った経験がある方 ・幅広い業務に関わりながら仕事をしてきた方 ・接客・販売・事務などで、人と関わり対応してきた方 ・今の環境では評価されにくいと感じている方 ・部活やスポーツなど、何かに打ち込んだ経験がある方 ━━【求めていない方】━━ ~ミスマッチ防止のため正直に書きます~ ・変化よりも、同じ環境で働き続けたい方 ・指示を受けて進める働き方を好む方 ・成果や数字で評価されることに抵抗がある方 ━━【よくある不安への回答】━━ Q:未経験でも大丈夫ですか? A:大丈夫です。入社後3ヶ月の研修・OJTで基礎から学べます。 実際に多くのメンバーが異業種からスタートしています。 これまでの経験も、提案の中でしっかり活かせます。 Q:目標はありますか? A:目標(KPI)はあります。 ただし「評価のために縛るもの」ではなく、「成長の目安」です。 達成に向けて、チームでサポートしながら進めていきます。 Q:働き方はどんな感じですか? A:残業は月平均15時間以内。 やるべきことが終われば早く帰る、という文化です。 長時間働くことを良しとする雰囲気はありません。 Q:転勤はありますか? A:東京本社・関西支店・九州支店での勤務です(転勤なし)。 将来的に他拠点と関わる機会はありますが、転勤前提ではありません。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 設立6年目・平均年齢26歳の急成長企業。 売上15億・利用社数4.7倍の第2創業期。 年功序列ゼロ・完全実力主義。 入社6ヶ月でリーダー昇格の実績あり! 髪型・ネイル・服装自由! 雰囲気はワイワイ系だけど、仕事には真剣なメンバーが集まってます! 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 105-0003東京都港区西新橋3丁目5-2西新橋第一法規ビル4F 株式会社ゆとみ 東京本社 【交通手段】 交通・アクセス 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩6分 |
給与 | 月給26万円~33万650円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万8100円 〜 29万8750円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給は経験・能力・実績などを考慮し決定いたします ※固定残業代を定めていますが、 当社では基本的に「残業ゼロ」を目指しています! (固定残業代は残業がない場合も支給されます) ◆昇給あり(年4回) 全社員の平均昇給額は年間112%︕︕(今年度実績) ◆賞与あり(年2回、7月・1月) ◆残業手当 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度あり ⇒月次、特別インセンティブなど ◆資格取得支援・手当あり ◆住宅手当 ◆SNSバズり手当 ◆合コン手当 【給与例】 給与例 入社1年目 ⇒年収360万円 (月給26万円+手当+賞与) 入社3年目/リーダー ⇒年収508万円 (月給35万円+手当+賞与) 入社5年目/マネージャー ⇒年収500万円 (月給55万円+手当+賞与) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 <勤務時間> 10:00~19:00 ◆実働8時間 ◆休憩1時間 遅くとも19:30には完全退社するように 会社全体で取り組んでいます! |
休日・休暇 | 休日休暇 ◆シフトでの完全週休二日制 ⇒お休み希望OK、基本通ります! ◆年間休日120日 ◆有給休暇 ◆GW・お盆・年末年始休暇 ◆社員旅行休暇 ◆ペット忌引/年1回 ◆誕生日休暇 ◆結婚準備休暇 ◆新婚旅行休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆失恋休暇 ※20代限定 ◆SNSバズり休暇 …など、働きやすい環境を目指して 休暇制度は続々追加中! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆定期健康診断 ◆インセンティブ/月次、特別インセンティブ等 ◆社内表彰会 ◆達成会 ◆社内研修/導入研修、知識研修等 ◆キャリアアップ支援 ⇒言語勉強の受講料を月3,000円まで会社負担 ◆社内誕生日イベント ⇒毎月誕生月の人を主役に、ケーキと社内ご飯会を主催 ◆リファラル採用制度 ◆独立支援制度 ◆SNS手当て ◆住宅手当 ◆合コン手当(彼女彼氏いない人限定) ◆社内イベントあり! 社員旅行・社員総会・BBQ ・運動会・忘年会・チーム達成会 など ▽社員旅行の旅行先は… ・2023年/沖縄(2泊3日) ・2024年/和歌山(1泊2日) ・2025年/沖縄(2泊3日) ・2026年/宮古島予定 他、福利厚生も続々追加していきます! |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ご興味をお持ち頂けましたら、 是非応募ボタンよりご応募ください! <採用までのフロー> 1. WEBよりご応募 2. 一次面接(30分程度) 対面orオンラインにて、採用担当と実施 3. 二次面接(30分程度) オンラインにて、支店長・役員と実施 4. 採用 ご応募より2週間以内での採用を予定 ご不明な点等ございましたら お気軽にお問い合わせください! 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社ゆとみ |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 東京都台東区東上野3丁目34番6号 メトロシティ上野稲荷町5階 |
代表者 | 冨永伸一 |
お問い合わせ先 | 0358469355 |
企業ホームページ | https://t-yutomi.com/company/ |
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人材サービスの法人営業・完全実力主義
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