搬送ロボットの法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅法人営業経験を活かして搬送ロボットを提案 ✅現場の課題をヒアリングし自動化を支援 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業担当として、製造工場や倉庫を保有するメーカー向けに工場内の自動化や作業効率上昇を支援する搬送ロボットを中心とした製品の提案をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 営業活動にて車移動が必要な場合があります。 既存取引のある顧客への提案のほか、製品の展示会などに説明員として参加して興味を持った企業や製造現場の自動化等を検討している企業に対して現在の課題をヒアリング。 課題に応じて搬送ロボット等を用いた課題解決提案を行います。提案にあたっては、顧客現場でデモ機にて検証を行い導入いただくといった流れになります。 ※顧客は全国規模のため日帰りなどでの出張が発生します。 また地方案件は、当社の各拠点と連携して対応いただくケースもあります。 ⭐トピック⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製品のニーズと営業活動のしやすさ 顧客へ主に提案する搬送ロボットは、大規模な製造工場や倉庫を所有する企業から現場の自動化や省人化を推進するうえで非常に高いニーズを集めています。 製造現場のすべてを自動化するためには莫大な費用や時間を要する他、一時的に生産活動がストップしてしまう、本来の目的と異なる箇所も一新しなければならないといった難点が生じます。 そこで搬送ロボットのように「部分的な自動化・省人化」を実現するツールを導入することで費用を抑えつつ、顧客の抱える課題を解決することが可能です。 市場のニーズと製品力の強さがリンクしているからこそ、営業活動につながっています。 ■教育制度 OJT、資格取得支援、新入社員研修、海外研修、フォローアップ研修、キャリア研修、メーカー主催のスキル研修など。 ＜転勤＞ 当面なし ご希望のない限り、赴任して当面は転勤がない予定です。 ※顧客は全国規模のため日帰りなどでの出張が発生します。 また地方案件は、当社の各拠点と連携して対応いただくケースもあります。

求めている人材 ■必須要件 ・法人営業のご経験がある方 ■歓迎要件 ・物流業界での実務経験がある方 学歴：学歴不問

月給25万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 参考年収420万円～600万円 経験・能力等を考慮し決定 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月、基本給2ヶ月分／夏冬各1ヶ月分） 賃金は目安であり選考を通じて上下する可能性あり 月給は固定手当を含む表記 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間35分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 所定労働時間：7時間35分 休憩：60分 平均残業：月10時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日126日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度12日、最高20日）、特別休暇、創立記念日、産休・育児休暇（取得実績あり） ※半休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当、住宅手当、退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金） 定年：60歳（継続雇用制度あり：65歳まで） 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） 教育制度：OJT、資格取得支援制度、新入社員研修、海外研修、フォローアップ研修（入社半年後）、キャリア研修（若手・中堅・管理職等）、スキル研修（TMNスクール等メーカー主催の研修参加）等 その他：公的資格手当、出向手当、職務手当、財形貯蓄、慶弔金、社員持株会、住宅資金融資、各種会員制保養所（熱海・伊豆等）、社員親睦会（各種クラブ、活動補助金、クリスマスパーティー）等

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＦＴヒューマンキャピタル 所在地：東京都中野区中野２丁目２４番１１号住友不動産中野駅前ビル 【紹介先企業】 会社名：株式会社千代田組 所在地：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル18F