施工管理・設備・環境保全【2288】

仕事内容: 建設プロジェクトにおける電気工事施工管理または建築施工管理を担当していただきます。ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 （業務内容） ・電気工事施工管理 1.宿泊施設新築工事における電気工事施工管理 2.書類作成・整理、安全管理、工事写真撮影、測量補助 ・建築施工管理 1.大型新築工事における建築施工管理および施工図業務 2.内装工事の進捗・品質・安全管理、各種調整業務

求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) ・T-fas使用経験 ・内装工事の施工管理経験 ・中規模以上の建築現場での施工管理経験 ・各種施工管理技士資格保有者 必須要件 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・電気工事施工管理経験 ・建築施工管理経験 ※普通自動車免許必須

年俸450万円～650万円 給与: 月給（基本給）：26.6万円～39万円 ※経験・年齢・能力を考慮し給与を決定。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ■賞与（年2回／昨年度実績3ヶ月分） 想定年収は賞与等を含んだ想定額です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 8：00～17：00または8：30～17：30 （所定労働8時間、休憩60分） ※配属部署によって前後する場合もあります。 試用期間：あり 試用期間詳細：6ヶ月の試用期間あり。 ※期間中の条件に変動はありません 年間休日：121日 残業時間 月～30時間程度

休暇・休日: 完全週休2日（土日） GW、夏季、年末年始長期休暇あり ※配属先のカレンダーに準ずる、繫忙期は土日出勤の可能性あり ※就業後のギャップがないよう、土日出社可能かどうかを面接時にお伺いすることがございます。 ※出張あり（会社規定：出張手当支給） ■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■その他、特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年2回（7月・12月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■交通費支給（月上限10万円） ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■ステップアップ研修 ■資格取得支援制度（合格時、受講料を補助） ■U・Iターン支援（入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担） ■単身寮（各エリアに完備） ■家賃補助（家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助） ■社内交流会 ■懇親会費年2回補助 ■社内持株制度 ■キャリアサポート制度 ■確定拠出年金制度

試用期間なし

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください！ ※応募の秘密は厳守します。 【歓迎条件】 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方 ・プライベートを充実したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給