建築施工管理

仕事内容: S造やRC造の新築工事・改修工事を担っている弊社にて、現場代理人のもとで建築施工管理をお任せします。 ・現地調査 ・工程管理 ・工事写真撮影 ・職人のマネジメント ・書類整理　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●具体的には ・対応エリア：関西は9割、残り1割が日本全国のさまざまなエリア ・建物の種類：S造を中心にオフィスビルやアミューズメント施設、工場から教育施設、集合住宅など ・魅力：9割が元請けのため現場のマネジメントがしやすいです。また、動画研修をはじめ、ネット研修も参加可能で、学ぶ機会も多くあります。 ●働き方について 休日：完全週休2日制（法定休日出勤の場合は振休取得か休日手当の支給） 残業時間：全社平均20h程。勤怠管理システムにより残業抑制の取組を行っております。工事部では案件によって、残業時間が多い月と少ない月が発生します。年間平均で20hに収まっております。 ●安定収入を目指せる ・年収例：入社2年目・施工管理・経験23年／年収800万円 ・手当が豊富：交通費、扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、住宅手当、報奨金（現場に出た場合支給）なども支給

求める人材: ＼学歴不問！ブランクも歓迎！／ ●必須条件 ・建築施工管理のご経験（S,RC） ・普通自動車免許（AT可） ●歓迎条件 ・1級、2級建築施工管理技士 ・1級、2級建築士 ※経験によりますが、最初は先輩社員の補助としてOJTで業務を覚えていただきます。

大阪府大阪市城東区東中浜2009-4-2 株式会社エム･エイ･エス 勤務地: 本社 住所：大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照

月給30万5000円～52万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥305,000 〜 ￥520,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥80,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 予定年収：500万円～900万円 月額（基本給）：305,000円～520,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ●昇給有無 有 ●残業手当 有 ●給与補足 ※経験やスキルを考慮して決定。 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（協調性や向上心などを評価） ・建築施工管理経験3年以上の方は月給35万円～（固定残業代・諸手当含む） ※固定残業手当は月20時間、45,000円～80,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ●労働時間区分 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2085時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ●標準的な勤務時間帯 9:00～18:00 ●その他就業時間補足 ※現場事務所の場合は8:00～17:30（変形労働制／昼休憩60分、午前・午後に各15分休憩あり）

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季、年末年始、有給休暇 ※会社カレンダーにおいて、概ね土日祝日が休日になりますが、現場作業所の場合はその場所に準ずる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ●各手当・制度補足 通勤手当：月上限4万円迄 家族手当：扶養手当:同居の配偶者1万円、子5千円（条件あり） 住宅手当：上限2万円/月※単身者かつ入社3年以内など条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上で支給 ●定年 60歳 65歳まで再雇用制度あり ●副業 可 ●教育制度・資格補助補足 ■資格取得支援制度 ※オンライン研修や社外研修などを受講する機会あり ●その他補足 ・役職手当 ・資格手当 ・扶養手当 ・入社支度金（対象：入社に伴い転居される方） ・出張手当：2千円/1泊 ・慶弔休暇・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・制服貸与（作業服） ・社用携帯貸与 ・副業可（要申請） ・退職金制度（勤続3年以上）など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 305,000円 - 520,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給