AIコンテンツサブディレクター

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIに詳しくないと働けない？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AI業界と聞いて、専門知識を持つ人だけが 働く場所だと思っていませんか。 この仕事で大切なのは、難しい技術よりも、 記事や進捗を丁寧に確認することです。 AIが作った文章をそのまま使うのではなく、 人が読みやすい内容へ整えていきます。 制作に関わる人が迷わないように、 作業予定を整理して指示を出します。 AIを使う仕事ですが、見ているのは人。 それが、この仕事の本質です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを活用したWeb記事制作の管理や、 サポート業務を行っている会社です。 鹿児島県姶良市に本社を置き、 鹿児島県と熊本県で4事業所を 運営しています。 今回募集するのは、熊本県玉名市で働く AIコンテンツサブディレクターです。 記事を書く担当者ではありません。 制作の状況を確認し、関係者を支えながら、 仕事を前へ進めるポジションです。 将来はチームリーダーを担いたい。 人を支える仕事へ挑戦してみたい。 そんな思いを、未経験から実務経験へ 変えていける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する6つの業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■サイト登録チェック 完成した記事が正しく掲載されているか、 表示状態や登録内容を確認します。 ■記事内容の確認 誤字脱字や情報の食い違いがないかを確認し、 読み手に伝わる内容へ整えます。 ■制作進行の管理 記事ごとの予定や進捗を把握して、 遅れや確認事項があれば調整します。 ■AI記事の調整・確認 AIが作った文章の読みやすさや内容を確認し、 必要な修正を制作担当へ伝えます。 ■マニュアル作成補助 既存の手順を整理し、誰が担当しても 進めやすい作業の仕組みを作ります。 ■利用者さんへのサポート チャットやオンライン通話を中心に、 作業の進捗確認や相談対応を行います。 記事執筆やAI操作そのものではなく、 確認、管理、指示出しが中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ある1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00 出社、朝礼、予定の確認 8:30 記事の掲載状況や表示を確認 9:00 利用者さんへの遠隔サポート 11:00 記事内容や情報の整合性を確認 12:00 休憩 13:00 制作状況や課題を共有するMTG 14:00 AI記事の確認と修正指示 15:00 制作予定の管理と関係者への連絡 16:00 マニュアルの見直しと整理 16:30 翌日の準備を行い、業務終了 体力を使う作業や外回りはありません。 パソコンを使った確認や管理が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験で入社した社員の話 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1ヶ月の弓掛さんは、前職がお茶農家。 その前は東京で物流系事務をしていました。 入社前は、AI業界は特別な人が働く場所だと 感じていたそうです。 実際に担当しているのは、記事の確認や 進行管理、利用者さんのサポートです。 スプレッドシートの関数も活用しながら、 作業を効率化する工夫を行っています。 「人のために」と考えすぎるのではなく、 自分が改善したいから取り組んでみる。 そのくらいの距離感が、この仕事には 合っていると感じているそうです。 入社1週間の富永さんは、AIへの興味から 新しい仕事へ挑戦しました。 先輩から添削を受けながら、相互リンクの 提案やAIを使った記事作成を担当中です。 修正箇所が減り、先輩からOKをもらえた 瞬間に成長を感じています。 特別な経験があったからではありません。 興味を持ち、確認を重ねることから、 少しずつ仕事の幅を広げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆改善を仕組みに変えられる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もっと確認しやすくできないか。 同じ入力を減らす方法はないか。 仕事を進める中で見つけた改善点を、 マニュアルや管理表へ反映できます。 決められた手順を守るだけではなく、 より良い進め方を考えることも仕事です。 経験を重ねるほど、進行管理や指示出し、 チームを支える力が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 常に会話が飛び交う職場ではありません。 それぞれが自分の仕事へ集中しながら、 困ったときには相談できる環境です。 にぎやかな職場が苦手な方や、 落ち着いてパソコン作業を進めたい方にも なじみやすい働き方です。 全社22名の年間残業時間の合計は45時間。 定時を意識して業務を進めています。

求めている人材 ■必須となる条件 ・基本的なPC操作に抵抗がない方 ・文章を丁寧に確認できる方 ・チャットでの連絡に抵抗がない方 Web業界での経験や学歴は問いません。 業務に必要な資格もありません。 ■次のような方を歓迎します ・AIを使った仕事に興味がある方 ・Web制作の進行管理を学びたい方 ・人の作業を支えることが好きな方 ・細かな違いや間違いへ気づける方 ・業務効率化や整理を考えることが好きな方 ・将来はチームリーダーを目指したい方 ・静かな環境で集中して働きたい方 ■仕事との相性を確認してください 記事を書くことだけに専念したい方や、 常に会話がある職場を好む方には、 想像している働き方と異なる場合があります。 人前で目立つことより、状況を整理して チームを動きやすくする仕事に、 面白さを感じる方へ向いています。

月給20万1000円～24万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 21万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万4000円 月給201,000円〜230,000円です。 月給には固定残業代7,000円を含み、 時間外労働5時間分に充当します。 5時間を超えた時間外労働については、 超過分を別途追加で支給します。 昇給は前年の実績があります。 賞与は年1回で、前年の実績があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務日は月曜日から金曜日です。 勤務時間は8:00〜17:00で、 休憩60分、実働8時間となります。 平均勤務日数は月20〜22日、 平均所定労働時間は月160時間です。 勤務形態は固定時間制です。 生活リズムを整えながら働けます。 固定残業時間は月5時間ですが、 全社22名の年間残業時間の合計は 45時間となっています。

休日休暇 週休2日制で、土曜日と日曜日が休みです。 年間休日は104日となります。 祝日は出勤日です。 お盆や年末年始の休みについては、 有給休暇を利用して調整します。 有給休暇を取得しやすい環境を整えており、 2025年4月から2026年3月までの 有給休暇取得率は60.3％です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤可能 ・髪型、髪色自由 ・ピアス着用可能 ・オンライン研修あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 期間中の労働条件に変更はありません。

• 副業・WワークOK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• ネイルOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• ピアスOK
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由