Webアプリケーションエンジニア

仕事内容: スポットワークサービスの中核となる、 ユーザー（クライアント・ワーカー）の マッチングや労務管理を支える バックエンド開発を担当いただきます。 求人マッチングから評価、 雇用契約・給与計算・勤怠管理まで、 スポットワークに関わる機能の 開発・改善に携わります。 ユーザー体験向上に向けた機能開発や、 事業成長に伴う技術課題の解決も行います。 ╭━━━━━━━━━━╮ ｜　　主な仕事内容　　｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ■Webアプリケーションの設計、開発、リリース ■技術課題の発見、解決策の提案・実行 ■仕様確認、技術調査、問い合わせ対応 ■プロジェクト進行（マネージャーと連携） ■スクラムイベントへの参加 ･･････････････････････････････････････ 【開発領域】 ■マッチング領域 求人とワーカーのマッチング機能の開発。 大量トラフィックに対応した パフォーマンス改善にも取り組みます。 ■スポットワークシステム領域 出退勤・給与支払い・労務管理など、 スポットワークに関する機能開発。 ■開発プラットフォーム領域 開発基盤の構築・運用、 開発環境の最適化・改善業務。 ❯❯❯ こんな経験が身につきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■システム、プロダクト、組織を 戦略的に拡大させる当事者となれる経験 ■大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験 ■ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験 ■データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験 ･･････････････････････････････････････ ╭━━━━━━━━━━╮ ｜　　会社について　　｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ▼採用特設LP https://corp.timee.co.jp/special-recruit/ ▼会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる インフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を 展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、 労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に 働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、 人手不足の解消や職場環境の改善など、 企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや 派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、 様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、 自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 ※業務提携先での勤務となります。

求める人材: ＼✨学歴不問！経験を活かせる✨／ ╭━━━━━━━━╮ ｜　　必須条件　　｜ ╰━ｖ━━━━━━╯ ■下記業務の実務経験（5年以上） ・Webアプリケーションのサーバーサイド開発 ・運用経験 (Ruby, Go, TypeScript, JVM系( Java, Kotlin等))など ■要件定義・設計・実装・テストから リリース・保守まで一連の開発経験 ■扱う業務の特性や非機能要件を踏まえて ソフトウェアアーキテクチャの設計 および継続的な改善を行った経験 ■所属する組織やチームにおいて中長期的観点で技術的な 方針検討や意思決定を行った経験 ■現実の業務を理解してデータモデルに落とし込み、 機能開発及び継続的な運用改善を行った経験 ■AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験 ■タイミーのVMVへ共感いただける方 ･･････････････････････････････････････ ✨　歓迎条件　✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規Webサービスの立ち上げ経験 ■自社運営のパッケージソフトウェア、 Webサービスの開発・運用経験 ■大規模（高負荷）、高可用性サービスの開発・運用経験 ■アジャイル開発プロジェクトの経験 ■Webフロントエンドの開発経験( TypeScript, Next.js ) など ■ミッションクリティカルな（金融などの領域における堅牢性、 信頼性が高い）システムの開発経験 ■DX(Developer Experience)の継続的改善経験 ■意思決定を支援するためのデータの可視化経験 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ｜　こんな方に向いてます　　｜ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ■フルリモートワークにおける能動的な オンラインコミュニケーションができる方 ■学んだ事を惜しみなくチームに共有し、 組織全体の開発力、生産性を高める事が好きな方 ■自身の専門領域に強みを持ちつつ、 技術的な越境にも積極的に取り組みたい方 ■既存のRubyコード資産や過去の技術的意思決定を理解しつつ、 改善や進化を共に描いていただける方

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 株式会社ウィルオブ・ワーク 勤務地: フルリモート勤務可 ※東京本社および各支社への出社勤務も可

月給58万3333円～91万6666円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥583,333 〜 ￥916,666は1か月当たりの固定残業代￥142,700〜￥224,200（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※業績賞与制度あり

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【コアタイム】 12：00～16：00 【標準勤務時間】 10:00〜19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が 1ヶ月の勤務時間数となります。 ✅残業ナシ！

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） ＊年間休日120日 【休暇】 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、 その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限3万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回） ・従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度） ⇒※持株会への加入が必要） ・ダブルタイミーデイ（上限有り） ⇒社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、 報酬額を上乗せ ・書籍購入 ⇒業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ・セミナー費用補助 ⇒業務に必要なセミナー参加費を補助 ・シャッフルランチ費用補助 ⇒週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 ・部活動 ⇒趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ・チームビルディング ⇒チームのコミュニケーションの活性化に向け、 一定の予算を好きに利用できる ・結婚祝い金 ⇒結婚した従業員に祝い金を支給 ★プロダクト本部内の福利厚生 ⇒「組織カルチャー」「DevEnable室の取り組み」参照。 ▼詳細はこちらのページをご覧ください （https://devenable.timee.co.jp/）

試用期間なし

その他: 書類選考→面接1～2回→内定 雇用形態: 正社員 給与: 583,333円 - 916,666円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 在宅OK
• 交通費支給