【松本市】社内SE・保守・ヘルプデスク/つき残業15H程度/創業 150 年の老舗企業 社内システムエンジニア

企業名 株式会社ヤマサ 求人名 【松本市】社内SE・保守・ヘルプデスク/つき残業15H程度/創業 150 年の老舗企業 仕事の内容 当社（グループ会社含む）の業務効率化に向けたデジタル化の推進および環境整備など、デジタル業務全般を担う社内SEとしてご活躍いただきます。主な業務は、営業および製造分野における業務システムの見直し、 各部門からの要望のとりまとめから、IT 基盤全般においての開発・導入・運用保守まで一貫した業務をお任せします。また、貸与 PC やスマホなど機器の設定・管理といった資産管理についても実施いただきます。 【担当業務】■社内アプリケーションの企画、設計、開発、運用、保守 ■社内環境（インフラ）の改善企画、設計、構築、運用、保守 ■従業員からのシステムやツール、IT 機器に関する問い合わせ対応 募集職種 【松本市】社内SE・保守・ヘルプデスク/つき残業15H程度/創業 150 年の老舗企業

必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメントのご経験■社内のコミュニケーションが苦でない方 【いずれか5年程度必須】■アプリケーション開発のご経験(使用言語不問)■インフラ構築のご経験■運用保守業務のご経験 【あれば尚可】■AIプログラミングのご経験 ■クラウドリフト、クラウドシフトのご経験 ≪社風/期待役割≫●令和3年7月に新社長が着任。デジタル事業を新たに立上げ、幅広い事業領域での成長と本社機能の強化、社内業務の合理化を進めています。●各事業に携わる社員が新体制に馴染み効率的な業務ができるよう、IT面から支えていただく事を期待。 ≪働き方≫残業ほぼ無。多い月でも月15時間とWLBを整えやすい環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 基本情報技術者 応用情報技術者

配属先情報 デジタル事業部：現在2名(2名とも中途採用で入社・1名は都心から移住) 就業環境：横幅180cmのデスクに2台のモニターとゆったりとした環境

長野県松本市大字笹賀7600-22 株式会社ヤマサ 予定勤務地 長野県松本市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：長野県 松本市 大字笹賀7600-22 最寄駅：JR 篠ノ井線 平田駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※マイカー通勤可 転勤：無

月給30万円以上 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\300,000～ 基本給\284,900～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 計3.0ヶ月分※前年実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：懇親会/歓送迎会/暑気払い/花見/忘新年会補助（各6千円/年6回まで）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建設関連事業 ■燃料事業 ■食糧事業 ■ドライアイス事業 ■通販事業（そばぶるまい）■デジタル事業 ■不動産賃貸業 設立：1950年12月 代表者：代表取締役社長 北爪 寛孝 従業員数：66人 平均年齢：44.6歳 資本金：68百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒399-0033 長野県松本市 笹賀７６００－２２ 関連会社：■ヤマサマテリアル株式会社■松本生コン株式会社■松本マテリアル株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■創業150年の老舗企業ですが、令和3年に新社長を迎え「足元から世界を照らす」を使命に”地元地域”と”暮らしの基盤”を基本的方向性と制定しました。建設資材(生コンクリ－ト)・燃料(貯蔵タンク、スタンド経営)・食糧(米粉を中心とした製造加工)・ドライアイス販売・通販(自社ブランドそば)・不動産賃貸・デジタル(システム開発)事業を通じ、皆様方の足元を支えていく礎を基本的構想に掲げ、お客様の日常を見守ってまいります。■各事業部を独立体制に近い形で運営。事業によってお客様も違えば、戦略も違うため、単なる縦割り・横串ではなく、互いを知り、総合的な視点を持って取り組むことで、他部署との比較や多様な選択肢への気づき等を得られるよう、運営しています。■ヤマサにとっての宝は「人財」です。我々一人ひとりがグラグラしているようでは地域やお客様を支えることはできません。必要なのは、各事業部すべての社員が責任感ある仕事のプロフェッショナルとなり、個人としても組織としても能力を発揮できるようになること。そのために、知識･経験を蓄積する時間と、課題解決の場数、協力の場数を踏むことが重要だと考えます。各自が描く将来像についても、会社として実現できる環境やサポート体制を整え、安心してプロへの道を歩めるようサポートしていきます。 決算情報： 決算期2023/06 売上高3,961百万円 経常利益159百万円 決算期2024/06 売上高4,291百万円 経常利益276百万円 決算期2025/06（今期予測） 売上高4,623百万円 経常利益278百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 土日祝休み