創薬 管理部門 人事 経理 総務の管理職候補

お仕事内容 同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 【具体的には】 （総務労務） ・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント ・DX推進 （人事） ・新卒、中途採用業務全般 ・研修の企画・立案、実行 ・人事考課の策定 や運用方針の策定 （財務・経理） ・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント ・メンバーマネジメント ※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲 学歴：大学卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目8-7 株式会社セロテック 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 062-0021北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目8-7 札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央駅

年俸650万円～800万円 給与 昇給・賞与 年収 6,500,000円 ～ 8,000,000円 昇給：有 年1回 月収：350000円～443000円 基本給：250000円～311000円 固定残業代有無：有 固定残業代：62,700～84,500円 固定残業時間：45時間 【試用期間】 有 6ヶ月 年収6500000円～8000000円 有 年2回（8月、12月）

固定時間制 勤務時間 9:00～18:00 （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇（お盆期間）、産休育児休暇 、介護休暇、特別休暇 ※年間休日126日＋計画年休5日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 出産祝い金 傷病見舞金 一部従業員利用可：在宅勤務、時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度（勤務延長）従業員専用駐車場あり 通勤手当：有 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 任意労災保険

試用期間あり 有　6ヶ月

概要 創薬 管理部門 人事 経理 総務の管理職候補 募集職種 総務・人事・労務 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社セロテック 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント 創薬 管理部門 人事 経理 総務の管理職候補/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/札幌市豊平区/24634【創薬/管理部門（人事・経理・総務）の管理職候補】札幌】新卒、中途採用実務ご経験/完全週休2日制/転勤なし【24634】 ★PR★ 生きる質「QOL（Quolity of life ＝ 生活の質、生命の質）」を高めていく為には、対処療法に頼るしかない現在の医療システムを変革し、日頃の健康管理のデータから自分の身体の状態を常に正確に把握できる「予防医療」の環境整備が急務となります。 臨床検査薬は、そんな予防医療を推進する上で極めて重要な推進しなければならない分野の一つです。 私たちセロテックは、多くの人たちの健康に対する取り組み方に、この臨床検査薬を通じて疑問を投げかけているのです。 創業当初からの切実な思いを忘れず、より優れた予防医療を確立していく歴史の当事者として、セロテックは使命感を原動力にこれからも歩み続けます。 ★推奨ポイント★ 北海道・東北エリアでは唯一の臨床検査薬メーカーとして来年創業45年を迎える企業です。 事業の性質上、景気の影響を受けにくく安定しているというのが特徴です。現在のコロナ禍においても大きな影響はありません。 積極的にIT投資を行い業務効率化を推進するなかで、既存の手法に捉われずにこれまでの経験やスキルを存分に発揮して変革する機会があります。 勤務地： 北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目8-7 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 勤務先： 株式会社セロテック アクセス： 札幌市営地下鉄 東豊線 月寒中央駅 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・管理部門（人事・総務・経理）のマネジメント経験（マネジメントの規模は問いません） ・経理財務の基礎知識 ・普通自動車免許 【契約期間】 雇用期間：雇用期間の定めなし 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・新卒、中途採用実務のご経験 ・人事制度見直し、教育研修制度見直し、企画実行のご経験 求める人物像 ・業務改善、新しい取り組みを企画から導入までマネジメントできる方 ・常に新しい情報を取り入れ、自社に必要なツール選定や制度運用に活かすような自走力のある方 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙

• 完全週休2日制
• 交通費支給