【公共/パブリックセクター】上下水道領域コンサルタント 戦略/経営コンサルタント

企業名 有限責任監査法人トーマツ 求人名 【公共／パブリックセクター】上下水道領域コンサルタント 仕事の内容 公営企業（上下水道事業）向けの各種アドバイザリー/コンサルティング業務をお任せいたします。 ・経営改革支援・内部管理態勢構築支援、内部統制構築支援 ・中期経営計画策定支援・人事制度策定支援・デジタル化支援 他 ＜サービス概要＞ https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/public-sector/solutions/lg/koueikigyou-keieikaikaku.html https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/public-sector/articles/lg/management-reform-of-public-enterprises-1.html 募集職種 【公共／パブリックセクター】上下水道領域コンサルタント

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちであること ■上下水道領域における、経理や経営計画策定の経験（3年以上） ■地方公営企業法を適用する事務業務の経験（3年以上） ■コンサルティング経験（2年以上）【希望】■上下水道領域におけるコンサルティング経験【魅力】コンサルティング業務は内部管理態勢構築などのリスクマネジメントに留まらず、中期経営計画・農業振興計画策定、人事制度策定、管理会計策定、拠点統廃合、デジタル化等のビジネスコンサルティング領域、さらには担い手経営体への対応、高付加価値型販売の強化・資材価格の低減などの農業コンサルティングまで多岐に渡ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都千代田区 有限責任監査法人トーマツ 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：丸の内オフィス（二重橋ビル） 所在地：東京都 千代田区（最寄：二重橋/日比谷/有楽町/東京） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：採用後、入社時には勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています。 転勤：当面無

月給32万円以上 想定年収 594万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～17:30（所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（有給、慶弔、育児、介護休暇など） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険など

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO（株式上場）・IFRS（国際会計基準）・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング＆インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー 設立：1968年05月 代表者：代表執行役 大久保 孝一 従業員数：7,990人 資本金：1,173百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内３－２－３ 丸の内二重橋ビルディング 本社以外の事業所：■国内事務所:国内18ヶ所 ■連絡事務所:国内12ヶ所 ■海外駐在員派遣 約50都市 関連会社：デロイトトーマツ合同会社、デロイトトーマツコンサルティング、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー、デロイトトーマツ税理士法人 など その他備考・企業からのフリーコメント：■【社風】「クライアントへいかに最高品質の価値を提供するか」を大切にしている為、非常にフラットな社風。また、中途入社者比率 が95％で、その殆どがSIやITベンダー、事業会社のシステム部門出身。女性のスタッフ・管理職も多く、産休育休からの復帰や家庭事情 による遅刻早退に理解がある環境。 ■【労働時間】標準労働時間が7時間・月平均残業時間が30～40時間。 ■【研修】殆どの中途入社者がアドバイザリー未経験の為、受け入れ体制も整備。新卒/第二新卒については入社後2か月の教育プログラ ム（集合研修とeラーニング）で基礎を学んだ後、現場へ配属。1人1人にメンターが付き、OJTという形で早期の立ち上がりをサポート。 ■【キャリパス】入社後、基礎力をつけたあとは本人の希望・スキル・受け入れ先のニーズにより他部門への異動等も調整可能。名屋・ 大阪・福岡のそれぞれの事務所へIターン・Uターンで異動した事例もあり。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み