ビル設備のメンテナンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅社員の9割が未経験スタート✨充実の研修で安心！ ✅月給22万円～26万円＋配偶者手当月3万円支給！ ✅30～50代が活躍中！質問しやすいアットホームな職場環境！ ✅資格手当や最大2万円の資格奨励金でスキルアップを応援！ ✅GW5連休や年末年始8連休の実績あり！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 ビル内における空調や衛生設備などの 保守、点検、修繕手配といった メンテナンス業務全般をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・各現場の巡回点検（電流値計測やファン異音などの確認） ・空調・水槽・ポンプ等の定期点検および写真撮影等のエビデンス記録 ・点検開始前のお客様へのヒアリングおよび報告書作成 ・設備の故障対応、延命やコストダウンに向けた修繕提案 ・不定期作業における修繕工事の手配および現場立ち合い ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後、基礎研修およびOJTで 基本からじっくり学べます。 2．技術や安全衛生の講習を受けながら、 先輩社員と一緒に現場へ移動します。 3．最初はチーム作業や先輩の フォローのもとでスタートするため、 いつでも相談できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験から技術と資格を同時に手にできる環境」 →基礎研修と手厚いサポート体制があり 業務を通じたスキル習得に加えて 等級手当や通信教育講座の受講料支給、 資格奨励金などの支援制度も充実しています。 2.「アットホームで相談しやすい職場風土」 →30代～50代を中心に幅広い年代が 協力し合っており、分からないことも 気軽に質問できる居心地の良い環境です。 3.「ご要望以上の改善案を出すやりがい」 →単なる故障修理にとどまらず 設備の延命やコスト面での工夫など お客様の満足に直接つながる 提案を行えます。

求めている人材 （資格）必須 普通自動車免許 （資格）いずれかの資格を取得する意思のある方 ・第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・第三種冷凍機械責任者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

月給22万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・家族手当：健康保険の被扶養者（配偶者）3万円（子/扶養(同居)親）1万円 ・等級手当：社内等級取得者 ３千円～１万円 ・賞与：年1回(7月) ※業績を勘案して ・昇給：年1回(6月) ※業績を勘案して 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用条件は本採用時と同じ 【給与例】 給与例 (1年目(未経験)) 月給23万円 (1年目(経験有)) 月給26万円 (5年目) 月給28万円 (7年目) 月給29万円 ※別途 役職手当：部長8万、部長補佐7万、課長5万

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9時～18時(休憩1時間、実働8時間) ※作業現場により、始業時刻・終業時刻が前後する場合があります。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制

休日休暇 週休二日制（月8日） シフト制のため、固定休ではありません。 昨年のGWは5連休、年末年始は8連休でした！ ・年間休日114日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・夏季休日 ・特別休暇(ワクチン接種等) あらかじめ希望を提出していただければ、大切な日は休める環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・WITH共済：万が一の事故に備えた傷害保険(会社負担) ・退職金共済：勤続5年以上で特定退職金共済制度に加入 ・資格奨励金(7月)：在職中に取得した資格ランクに応じて各資格3千円～2万円 ・通信教育講座受講支援：所定の通信教育講座を受講し終えた方には費用を支給

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用条件は本採用時と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし