一関市【管工事施工管理】経験者歓迎/官公庁案件多数/賞与3ヶ月/手当充実月 管工事施工管理

企業名 株式会社永沢水道工業 求人名 一関市【管工事施工管理】経験者歓迎／官公庁案件多数／賞与3ヶ月／手当充実月 仕事の内容 官公庁の元請け案件を中心に、空調・給排水衛生設備の設計・施工を行う当社にて、施工管理業務をお任せします。経験を活かし、早期に現場代理人として裁量を持って活躍いただくことを期待しています。 ■空調・換気・給排水衛生設備工事における現場管理（安全・品質・工程・原価管理） ■施工図の作成及びチェック、工事関係書類の作成 ■顧客・協力会社との折衝、工事見積もりの作成 ■若手社員への技術指導・サポート ※案件：学校、病院、公共施設等の官公庁案件が約8割 ※エリア：岩手県・宮城県内（直行直帰可） ※建物の改変を伴う業務は含まない 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 一関市【管工事施工管理】経験者歓迎／官公庁案件多数／賞与3ヶ月／手当充実月

必要な経験・能力等 【必須】■管工事の施工管理経験をお持ちの方（年数不問）■1級または2級管工事施工管理技士 【尚可】■CAD（Tfas等）の使用経験■公共工事の現場代理人経験をお持ちの方 【働き方について】 年間休日が122日。残業も月平均15時間程度と、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業できる環境です。 【当社の強み】 創業70年以上の実績と信頼により、不況下でも安定した受注を確保。無借金経営を継続しています。資格手当や家族手当、食事手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働きたい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 第一種運転免許普通自動車

岩手県一関市関神田171-1 株式会社永沢水道工業 予定勤務地 岩手県一関市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：岩手県 一関市 関神田171-1 最寄駅：JR 東北本線 一ノ関駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：マイカー通勤可（無料駐車場完備）現場は岩手・宮城（直行直帰可）【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所 転勤：当面無

月給25万円～35万円 想定年収 375万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥350,000 基本給￥250,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 日曜 祝日 その他（土日祝休み※第5土曜は出勤） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【福利厚生】 ■定年制（満65歳まで） ■再雇用制度（66歳～75歳まで） ■退職金制度（勤続3年以上） ■資格取得支援制度（受験費用等は全額会社負担） ■マイカー通勤可（無料駐車場完備） 【働き方】 直行直帰が可能で、効率的に業務を進められます。残業も少なく、プライベートの時間も大切にできます。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【手当】 ■通勤手当（上限24,500円/月） ■家族手当（第3子まで1人につき月5,000円） ■住居手当（社宅あり） ■技術手当、食事手当、役職手当 【資格手当（月額）】 ・管工事施工管理技士：1級10,000円・2級5,000円 ・土木施工管理技士：1級10,000円・2級5,000円 ・甲種1類消防設備士：5,000円 ・1級配管技能士：3,000円 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1949年10月 代表者：代表取締役 永澤 光宏 従業員数：15人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒021-0821 岩手県一関市 三関字神田１７１番地１ その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社永沢水道工業は、1949年の創業以来、岩手県一関市を中心に地域インフラを支えてきた設備工事会社です。 【永沢水道工業のトピックス】 ■安定した経営基盤 官公庁からの元請け案件が約7～8割を占めており、業績は極めて安定しています。コロナ禍においても影響を受けず、無借金経営を継続中です。 ■実力主義の評価制度。実力と実績を正当に評価します。 ■充実した資格取得支援 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。働きながらスキルアップし、資格手当による給与アップも目指せます。 ■ 働き方改革の推進 年間休日122日。社員が長く健康に働ける環境づくりに注力しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり