車の洗車・コーティング技術スタッフ

仕事内容 オープニングスタッフ募集！ KeePerLABO栗東店（仮称） 令和7年11月下旬OPEN 残り採用枠【1名】！ 未経験スタートの仲間達と一緒に 新しいキレイな店舗で一緒にスタートしませんか！ 「頭で理解するより、体で覚えることが得意！！！」 という方にオススメです！ 少しでも気になる方はお早めにご応募ください！ 質問したいという方も、お気軽にエントリーくださいね！ ＜具体的なお仕事内容＞ 洗車・カーコーティングの施工 お客様対応（来店・電話・メール） 予約システムの確認 スポンジ・タオル・カートなどのセッティング 他、付随業務 車のコーティングを中心に、 車のキレイに関するあらゆるサービス・商品を提供しています。 「車をキレイにする」というシンプルな仕事ですが、 車種やお客様の要望はさまざま。 基本的なマニュアルに沿いながらも、工夫を凝らし 1台1台、丁寧に仕上げていきます。 コーティングの施工は 冷暖房完備の室内で出来るので、快適！ 洗車コーティングのスピード感については、 最初は遅くても、慣れてくればスピードはぐんっと上がります。 慌ててしまって、雑にならないことが何よりも大切。 数をこなして経験を積むことも仕事のひとつですが、 まずは丁寧な施工からはじめましょう！ お客様にキレイになった車を引き渡す際、 「新車みたい！」「ありがとう！」など 喜びや感謝の言葉を直接いただけたときや、 お客様の笑顔を目の前で実感できたときは とてもやりがいを感じますし、 モチベーションアップにも繋がっています！！ ～ここがポイント！～ 【未経験者でも安心！大歓迎！】 すでにオープンしている大津店で活躍中のスタッフは ほとんどが他業種・他業界からの未経験スタート！ 丁寧な研修を受け、メインスタッフとして活躍しています！ 未経験の方も安心してチャレンジできますよ！ 【資格取得を全面支援】 KeePer技術認定資格の取得費用は 会社が全額負担します！ 最短1ヶ月で資格取得も可能！ 2級、1級、EXとステップUPし、 1年以内に全て取得することも可能。 プロの技術を身につけ、 手に職をつけて活躍できます。 【定期的な技術力アップの研修】 “技術の向上に終わりはない”と、洗 車コーティングのスキルアップのため、 年に2回ほど社内で洗車コーティング技術の上達会をしています。 【オープン日まで】 KeePerLABO大津店にて研修予定。 現在3名（みんな20代）の研修生がおります！

求めている人材 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験者大歓迎！ 学歴不問 第二新卒・フリーターも大歓迎！ 【歓迎】 未経験から新しいことに挑戦したい方 体を動かすことが好きな方 車が好きな方 安定した環境で長く働きたい方 スキルアップを目指したい方 カーディーラー、中古車販売、整備士など車に関わるお仕事をされていた方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

520-3026滋賀県栗東市下鈎616 KeePerLABO栗東店(仮称) 【交通手段】 交通・アクセス 栗東駅から徒歩18分、草津駅から車で８分、手原駅から車で５分、守山駅から車で10分

月給20万7000円～27万円 給与詳細 基本給：月給 20万7000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※面接の上、年齢・経験などを考慮。 等級別基本給表に基づき決定します。 ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆決算賞与年1回（5月） ◆時間外手当（1分単位で支給） ◆通勤手当（規定支給） ◆各種手当充実！ ・等級手当、職務手当、資格手当 ・家族手当：独身者も1万円支給！ ・配偶者手当：1,000円 ・子供手当：1人につき1万円 【給与例】 給与例 年収例：330万円～550万円 キャリアUPで年収600万円以上も！ 【キャリアパス例】 一般社員▶チーフ▶店長 ▶エリアマネージャー

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 176時間 8：30～20：00の間でシフト制（実働8時間） ＜シフト例> 8：30～17：30 9：00～18：00 11:00～20:00

休日休暇 火曜定休＋他シフト制 ※公休月9日～11日 ※希望休取得可能 ※始休暇あり 年間休日117日 ※年間休日120日を目指しています！ ※実績：2025年117日、2024年114日、2023年まで111日 ※有給休暇（入社半年後10日付与。以降毎年4/10に勤務年数計算を算出。） ※育休取得可能（男女ともに取得実績あり） ※介護、慶弔休暇などあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年１回（7月） 賞与年2回（7月、12月） 決算賞与年１回（5月） 時間外手当 ※残業代は1分単位で実費支給しています。 家族手当10,000円 ※生活補助として独身者にも一律で支給しています。 配偶者手当1000円 子供手当10,000円／人 職級手当（1等級27,000円～） ※等級基準表に準じて、経験・能力等をふまえ面談後にスタートする等級を決定します。 職務手当（資格手当です） 役職手当 通勤手当全額支給 車通勤ＯＫ、無料駐車場あり 制服貸与（つなぎ、安全靴） 目標管理制度 資格取得支援制度 階層別研修制度 自己申請型研修制度 慶弔見舞金制度（結婚・出産など） 職場積立NISA（奨励金有） 退職金制度 永年勤続表彰制度 社員割引あり（ガソリン代、車検、タイヤ交換、コーティング、カーケア用品等の割引） 社会保険完備 健康診断 ストレスチェック 社員旅行（費用会社全額負担） 懇親会 部活動支援（サッカー、ゴルフ、ウォーキング、マラソン、ぶらり途中下車の旅） LINEWORKSの利用 エンゲージメントサーベイ実施 オンライン相談室（外部）利用可能

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎