訪問看護師(正看護師)

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *054-202-8660* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします（1日4～5件程度）。 具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。 PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 *【主な業務内容】* 介護保険、医療保険に基づく日常生活の看護・その他のアドバイス等のお仕事です。 バイタル測定、状態を確認してのアドバイス、リハビリテーション、点滴、カテーテル管理、入浴介助、床ずれ予防、処置など …………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃静岡ALL

資格 正看護師又は保健師 普通自動車運転免許(AT限)

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒410-0022静岡県沼津市大岡1551‐2第8平成ビル101号室 セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション平町 勤務地備考 〒410-0022 静岡県沼津市大岡１５５１‐２第8平成ビル 101号室 【交通手段】 アクセス ＪＲ東海道本線 沼津南口徒歩約17分、ＪＲ御殿場線 沼津南口徒歩約17分、ＪＲ御殿場線 大岡徒歩約27分 お問い合わせください。

月給33万2000円以上 給与 月給 33万2000円以上 （一律手当を含む） 月給33万2,000円以上 研修中 月給33万2,000円以上(研修期間3ヶ月) 【その他手当】 ・オンコール手当 平日18時～9時 1,500円×回数 土日祝9時～18時 2,000円×回数 18時～9時 2,000円×回数 ・職務土日手当 土祝日：100円／時間、日曜：200円／時間 ・緊急訪問手当 時給計算した金額×1.25×対象時間 ※時間外手当とは別支給 ・年末年始手当 12/31～1/3に勤務した場合400円／時間 交通費：交通費支給 交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給)

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9:00～18:00

休日 ・シフト制(週休2日制) ・年間休日110日 ・初年度有給休暇年10日 ・希望休取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与2回/年 ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 ◆DC制度（確定拠出年金制度） ◆社員持株会 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 給与：月給 33万2000円以上 （一律手当を含む）

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給