システムエンジニア_nttd-40

仕事内容: デジタル等の切り口に主に大規模な金融機関等のお客様向けに営業 活動を行いながら、 新しいビジネス／システムの企画提案を行う。 （なお、テレワークを中心とした勤務となり、 お客様や社内の打ち合わせなど等により、 必要に応じて都内勤務地に出社を想定） ▼アピールポイント（職務の魅力） ・主にゆうちょ銀行を中心にデジタルを切り口とした日本郵政グループ横断の ビジネス創発、新規システム提案を行っていただきます。 金融サービスのデジタルマーケティング、ＡＭＬ領域における レグテック提案、 ＲＰＡ／ＢＰＭＳを活用した事務改革提案、 新規デジタルマネー企画の検討などをターゲットに、 従来の勘定系システム、基幹システム以外の新しいデジタルサービス を中心に提案いただくポジションです。

求める人材: 【必須】 ※以下いずれかのご経験のある方 ・金融（銀行、信金、保険、証券、リースいずれも可）での企画・実務経験 （営業、企画、マーケティング、業務企画、社内SE等） ・大手SIerやFintechベンチャーなどで金融ソリューションの提案営業経験 【歓迎条件】 ・銀行業務に関する経験 ・Fintech等の金融・ITイノベーションに関する知識、経験 ・金融機関向け新規システム提案の経験 【求める人物像】 ・お客さま視点で物事を考え、共に課題を解決し、やり切ることが出来る方 ・いろんなことに好奇心を持っており、チャレンジ精神があり、一人称で考え行動できる方 ・社内外に情報交換できる人脈を持っている方（作れる方） ・ITサービス×金融で同社で何を実現したいかを熱い思いを持っている方

年俸550万円～1050万円 給与: 想定年収 550-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／一般勤務 ※想定残業時間：20～30h／月程度

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間