技術職

募集要項 職種 技術職 雇用形態 契約社員 仕事内容 国土交通省が管理する直轄国道の維持管理を支える当社では、社会インフラを未来へつなぐ新たな仲間を募集します。 今回募集するのは、①橋梁・トンネルなどの構造諸元データの管理・更新を行う、 ②道路施設の点検・診断から補修設計、長寿命化計画の立案までを担う、 ③官公庁を中心としたお客様へ提案を行い受注につなげるの3職種です。 対象となるのは橋梁、トンネル、カルバート、法面、標識、道路照明、駐車場施設など幅広い道路関連施設。 地域の安全・安心な交通環境を支える、社会貢献度の高い仕事です。 お客様は官公庁が中心なので、安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 営業企画では入札案件を中心に社内技術者と連携しながら課題解決に向けた提案を実施。 データ管理・技術業務では専門性を高めながらインフラ保全の最前線で活躍できます。 土木・建設業界での経験をお持ちの方はもちろん、インフラを支える仕事に興味がある方も歓迎。 充実した教育体制があるため、専門知識は入社後にしっかり習得できます。 人々の暮らしを支える大きなやりがいを、ぜひ当社で実感してください。

資格・経験 ・高卒以上 ・実務経験をお持ちの方は優遇いたします ・未経験歓迎 ・データベーススペシャリスト／ネットワークスペシャリスト／ 応用情報処理技術者／CAD及び3DCADの資格をお持ちの方は特に歓迎

月給24万円以上 給与 月給240,000円～ ※経験・スキル・保有資格・年齢等を考慮し決定します ※試用期間として6ヶ月（但し、賃金は同等）

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～17:30

休日・休暇 ・年間休日128日（完全週休2日制、祝日） ・有給休暇：試用期間3ヶ月後から付与（平均取得率91％実績） ・GW〔9連休〕 ・夏期〔9連休取得可〕 ・年末年始〔6連休〕 ・創立記念日 ・メーデー（5月1日） ・特別休暇 ・産前 産後休暇 ・育児休業（男性取得実績あり） ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■賞与年2回（売上により３回目の決算賞与もあり） ■昇給年１回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ※全額支給 ■役職手当 ■退職金制度 ■社員旅行 ■グループ会社持株会 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■合格お祝い金 ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（1万円） ■健康診断（年1回） ■屋内全面禁煙 ■研修制度（外部講習や本社研修など）

試用期間あり 試用期間6ヶ月有（賃金同一） 月給240,000円～

備考 親会社は国内有数の建設コンサルタント企業グループ。 国家プロジェクトで培われた技術力を受け継ぐ環境で、 社会に必要とされ続ける専門技術者を目指しませんか。 橋梁や道路など、人々の暮らしを支えるインフラを未来へつなぐやりがいある仕事です。 国土交通省所管の直轄国道の道路施設に関する各種情報（橋梁、トンネル、道路照明などの構造諸元データ）管理とデータ更新を担う技術職を募集しています。 建設分野では計画・調査・設計段階から３次元モデルの導入が進められています。 ●もともと親会社の「株式会社長大」は 1962年に「本州四国連絡橋の実現」を 目指す国家プロジェクトをきっかけとして 集まった技術者が作った会社です。 その後、明石海峡大橋をはじめ、日本の 長大架橋のプロジェクトに多く関わって きました。 当社は、まさしくそのDNAを受け継ぎ、 高度経済成長期に作られた建造物やインフラの 維持と復興という大きな課題に立ち向かって います。