警備スタッフ

仕事内容 ＜業界最大手のALSOKでのお仕事！＞ あなたの警備業務実務経験やスキルを活かして、 鹿児島の「安全・安心」を守り、地元に貢献してみませんか？ チームリーダーとして交通誘導の現場巡回や隊員の管理をお任せします。 ※勤務場所は種子島の西之表市での勤務になります。 ＜キャリアアップ制度あり＞ 昇任試験にチャレンジすることで、給与アップや役職者へのステージを目指すことが出来ます！ ・キャリアアップ例：係長 本採用の場合 入社6ヶ月経過 係長→2年経過 課長代理→2年経過 課長 ■島外からのご応募も大歓迎！ 家賃無料で家具・家電付きの社宅をご用意しています。 また、種子島内での移動にはマイカーの利用が可能で、駐車場も完備。 さらに通勤手当も支給されるため、快適に生活しながら働ける環境です！ 【勤務地について】 鹿児島県 西之表市 《勤務地は鹿児島県内限定》 《県外転勤なし》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■鹿児島綜合警備はどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ||◤ALSOKグループ企業 ALSOK鹿児島綜合警備は、国内トップクラスの警備会社「綜合警備保障（ALSOK）」（東京）の連盟会社です。 昭和41年、九州で最初の警備会社として鹿児島に設立され、本社を構える地域密着型の企業です。 機械警備・常駐警備・警備輸送など、幅広いセキュリティサービスを展開し、県内トップクラスの実績を誇ります。 サービス対象は一般家庭から国家事業まで多岐にわたり、地域社会の「安心・安全」を守るために、日々尽力しています。 ||◤CM放送中 「かごしまソウケイでOK！」 今日も街を守ってる 安全・安心 24時間 オールウェイズセキュリティ OK♪

求めている人材 必要資格 ・交通誘導警備業務検定１級もしくは２級 ・18歳以上(警備業法による制限) ・普通自動車免許(AT限定可) 【具体的には】 ・性別、学歴不問 ・こんな方が向いています 強い責任感をお持ちの方 体を動かして働きたい方 コミュニケーション能力の高い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

891-0000鹿児島県西之表市 鹿児島綜合警備保障株式会社 【交通手段】 交通・アクセス お問い合わせください

月給22万2000円～24万2900円 給与詳細 基本給：月給 22万2000円 〜 24万2900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ ・22.2万円+通勤手当+住宅手当(賃貸のみ)+駐車場手当+時間外手当(月20時間) ＝29.1万円以上 ・係長 本採用の場合 24.2万円+通勤手当+住宅手当(賃貸のみ)+駐車場手当+時間外手当(月20時間) ＝32.7万円以上 ＜年収例＞ ※中途採用、時間外勤務 月20時間 ・380万円～450万円 ・係長 本採用の場合：394万円～502万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 7:00～17:00(実働8時間) ※変更する場合もあり

休日休暇 シフトによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労働災害補償保険 ┗損害保険 ┗グループ保険制度等あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■給与・賞与・昇進関連 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回 ◎昇任制度：年1回の昇任試験で合格すると階級・給与がUP!! ◎精励金：年6万円支給（条件あり） ◎優良運転報奨金：年6万円支給（条件あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■手当・補助金・制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎車通勤可 ◎通勤手当：上限11,000円／月 ◎駐車場手当：上限10,000円／月 ◎住宅手当（賃貸）：20,000円／月 ◎赴任手当：300,000円支給（入社後転勤時／差額返金不要） ◎各種資格手当あり ◎資格取得支援制度 ◎制服・装備品無料貸与 ◎提携スポーツ施設利用可 ◎社員懇親会あり ◎出産祝い金：100,000円（条件あり） ◎結婚祝い金：60,000円（条件あり） ◎インフルエンザ予防接種補助金あり ◎社員貸付金制度 ◎財産形成貯蓄制度 ◎団体生命保険・損害保険加入制度 ◎永年勤続表彰制度あり ◎退職金制度 ◎健康診断（年1回） ◎定年：62歳（以降は雇用条件を見直しの上、継続可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■子育てサポートで働きやすい環境を ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎産前休暇(6週間) ◎産後休暇(8週間) ◎育児休業(最大3年) ◎時短勤務(小学校3年以下の子供お子さまがいる社員) ◎時差出勤制度(小学生未満のお子さまがいる日勤社員) ◎提携保養施設(月1万円分の割引適用) ✊子育てママ・パパも安心して働ける職場環境を整えています！ 現在、6名が上記制度を活用中。 昨年度は、育児休業を男性2名・女性10名が取得しました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■充実の研修で社員の成長を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新入社員研修 ◎教育研修制度 ◎各種研修（業務別、職種別、役職別など） ◎通信教育、各種社外セミナーなど

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 本文中に記載 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 家賃無料
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 資格取得手当あり