将来のリーダー候補(未経験から始める大手スーパーの物流管理)

仕事内容 【オープニング募集！未経験から始める物流センターのチームづくり】 『休みが少ない』『将来の給与が不安』そんな理由で転職をお考えなら。 年間休日120日、未経験から始めて、3年後には年収440万円以上も目指せる！ 初年度の月給は21万円です。その代わり、年間休日120日と『焦らず育てる時間』をお約束します。 3年後には年収450万円を目指せる環境で、未経験から物流管理を始めませんか？ ー ✅アピールポイント✅ ・創業70年以上、全国展開の物流グループ ・未経験歓迎 ・週休2日制（年間休日120日） ・日曜固定休みでプライベートも充実！ ・賞与年2回＋昇給あり ・結婚・出産祝い金制度 ・キャリアアップが目指せる環境 ・面接2回、一次はWEB面接で！ 物流グループの安定企業にて、冷蔵・冷凍倉庫内で働くパート・アルバイトスタッフさんが お仕事をしやすい環境を整える「現場管理」をお任せします。 チーム全員で協力して業務を完了させる達成感が魅力です。 自分のアイデアで「残業時間が減った」「作業が楽になった」などの成果がダイレクトに見えるため、 スタッフから感謝される機会も多く、モチベーション高く働けます。 未経験からリーダーシップを磨ける環境です。 📝 具体的な業務 まずはパートさんと一緒に現場作業（コンベアーに流れてきた商品にラベルを貼付、店舗ごとにカゴ台車に仕分けて搬送）を覚えることからスタート！ 慣れてきたら、以下の業務へステップアップします。 ✅スタッフさんのシフト管理・人員配置 ✅現場の進捗確認・商品管理 ✅「困っていることはない？」などの声かけ・フォロー 🔰 未経験でも安心の理由 特別なスキルや資格は一切不要。物流倉庫未経験の方の定着率は約70％！ 前職でのご経験が活かせる環境です。 🏢 職場の雰囲気 オープニングの募集のため、みなさん同じイチからのスタート。 同期メンバーとともに営業所をつくりあげていく楽しさがあります✨

求めている人材 ＜応募条件＞ ・業界未経験OK ・職種未経験OK ・日本語での電話対応・業務遂行が可能な方（日本語能力試験（JLPT）N2相当） ・日本で就労可能な在留資格を有し、在留期間（残存期間）が３ヶ月以上ある方 ※在留期間が３ヶ月未満でも、更新手続き中であればご相談ください。 ＜資格も学歴も不問！未経験歓迎！異業種・異職種からの転職多数＞ ※人と関わる仕事がしたい方歓迎！ ※第二新卒歓迎！U・Iターン歓迎！ 未経験の方、第二新卒の方、フリーターから正社員を目指す方、大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した会社で長く働きたい ・チームワークを大切にできる方 ・チームで協力して働きたい ・雰囲気のいい会社で働きたい ・未経験から色んな作業に挑戦したい ・適度に身体を動かしながら働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

663-8142兵庫県西宮市鳴尾浜3丁目16-5　㈱日本アクセス　鳴尾浜物流センター内 株式会社ウエダ　鳴尾浜営業所 【交通手段】 交通・アクセス 鳴尾浜ICから車で10分/県立総合体育館前[阪神バス]から徒歩13分

月給21万円～31万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・経験、能力を考慮の上、給与は決定します。 ・残業が発生する場合があります※残業代別途支給 ・試用期間6か月あり(待遇の変更はありません) ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回(5月)※評価による 賞与：年2回(7月・12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給 ＜手当＞ 勤務地手当あり(関東エリアへ異動の場合) 残業手当(100％支給) 交通費全額支給（上限あり）※700円／日は最低保証 【給与例】 給与例 【年収例】 ・300万円(入社1年目) ・350万円(入社2年目)現場でリーダーを務めることができるレベル ・440万円(入社3年目)所長のサポートができるレベル

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ・8:00～17:00 ・13：00～22：00 ※勤務はシフト制★時間相談OK ※実働8時間、休憩1時間

休日休暇 月10日休み(シフト制) ※年間休日120日 ※日曜日は固定休み ＜休暇について＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇制度(過去実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・資格取得支援制度(フォークリフト・第一種衛生管理者など) ・交通費支給（上限あり）※700円／日は最低保証 ・確定拠出型年金制度（企業型DC） ・退職金制度(勤続3年以上) ・昇給年1回(5月)※評価による ・賞与年2回(7月/12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給 ・勤務地手当あり(関東エリアへの異動の場合) ・残業代別途全額支給 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・永年勤続(5年・10年) ・バイク・自転車通勤の相談OK ・UEDA ゴルフ部、カラオケ部 ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎