スマートフォンの修理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、受付 【NEW OPEN！】焼津に新規オープンする「スマホ修理工房焼津店/YAIZU LOUNGE」のオープニングスタッフ募集です。 スマホやタブレットの受付や修理を担当しながら、お客様一人ひとりに合った選択肢を一緒に考えるお仕事です。 画面が割れて来店されたお客様は、 「直した方がいいのか、買い替えた方がいいのか」 「データが消えたら困る」といった修理以外の不安も抱えています。 その不安を聞き取り、 「直す(修理)」 「買い替える(中古端末・機種変更)」 「売る(旧端末の買取)」 「備える(スマホ保険)」 の選択肢から、お客様が納得して選べるように一緒に考えます。 また、店舗での接客だけでなく、 SNS(Instagram・YouTube等)を通じた情報発信も大切なお仕事です。 修理の様子をショート動画にして投稿し、 「街の頼れるスマホ修理屋さん」として 地域の方に知っていただくきっかけを作ります。 動画編集の専門知識は不要です。 スマホでの撮影や簡単な編集から研修で身につけられます (SNS運用は業務時間の1〜2割程度を想定)。 【具体的な業務】 ・スマホ・タブレット・ゲーム機などの受付・接客、症状確認、簡易診断 ・画面交換・バッテリー交換などの修理作業(研修でゼロから習得できます) ・費用・期間の説明、修理以外の選択肢のご提案 ・中古端末の案内、旧端末の買取提案 ・作業過程の撮影(スマホでの定点撮影)、 ショート動画の簡易編集・SNS投稿 ・ラウンジに立ち寄るお客様への案内・接客 ・受付件数などの数字の記録と振り返り 未経験歓迎！大切にしているのは、 人の話をじっくり聞ける姿勢と、 地元焼津・藤枝で腰を据えて働きたい方をお待ちしています。

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問】 特別な知識やスキルは一切必要ありません！ ＜こんな方にピッタリです＞ ・人と話すこと、相手の話を聞くのが好きな方 ・焼津や藤枝など、地元で腰を据えて働きたい方 ・スマホの簡単な動画撮影や編集に興味がある方 （簡単な作業から始められます） ・器用さはあまり関係ありません。 大事なのはお客様の問題を解決するために途中で投げ出さない事です。 ★接客や販売の経験（アルバイト等含む）がある方は歓迎します！ ★スマホ修理の経験がある方も歓迎です（必須ではありません） 経験者の場合、条件は応相談です。

月給23万8000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1500円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与体系(グレード制)】 ・G1(新人・見習い): 月給221,500円～(基本給205,000円+固定残業代16,500円) ・G2(一般): 月給240,000円～(基本給220,000円+固定残業代20,000円) ・G3（主力）:月給260,000円～ ※採用時のグレードは経験・スキルにより決定します。 【固定残業代について】 ・固定残業代として支払う金額: G1 16,500円/月、G2 20,000円/月 ・残業代に相当する労働時間: 月10時間分 ・月10時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途追加支給します。 【各種手当・その他】 ・営業インセンティブ: 月次の個別目標達成度に応じて支給(G1: 最大15,000円/月、G2: 最大30,000円/月) ※勤怠・接客品質・コンプライアンス遵守等の支給条件があります ・交通費: 実費支給 ・決算賞与: 年度末(9月末)に全社営業成績に応じて支給(業績により変動) 【月収モデル】 ・G1標準: 月収240,000円(基本給+固定残業代+資格手当+インセンティブ) ・G2標準: 月収256,000円〜271,000円/最大301,000円(インセンティブ最大達成時) 【昇給・昇格】 グレード昇格制度あり(G1→G2→G3→G4)。G3(店長・エース級)昇格で固定月給275,000円+各種手当となります。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間: 9:00〜18:00(休憩時間 1時間00分、実働8時間00分) ※時間外労働は月平均10時間以内を想定しています(固定残業代は月10時間分、超過分は別途支給)。 ※毎月1日は店休日とし、全社研修を実施します。

休日休暇 シフト制/月8〜9日休み(月22日勤務) ※毎月1日は店休日(全社研修日)のため勤務日となります。 【休暇】年次有給休暇(法定どおり付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費実費支給 ・資格取得支援制度あり ・決算賞与(年度末9月末、全社営業成績に応じて支給) ・グレード昇格制度(G1→G4)/本社専門職等へのキャリア・ブリッジ制度 本求人はLIVE株式会社の直雇用案件です。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 研修あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 原則定時退社