【人事】バックオフィス経験歓迎/採用実務からスタート/グロース上場/年休125日 その他営業

企業名 株式会社フレアス 求人名 【人事】バックオフィス経験歓迎/採用実務からスタート/グロース上場/年休125日 仕事の内容 採用チームのサポート役として、応募者対応や数値管理などのオペレーション業務を中心にお任せします。事務経験を活かし、円滑な採用活動を推進します。 ■応募者対応（メール・電話での日程調整、合否連絡） ■求人媒体の入稿管理・メンテナンス ■応募者データや選考進捗の管理・集計 ■説明会や選考会の準備・運営サポート まずは定型業務からスタートし、業務フローに慣れていただきます。将来的には面接対応や採用企画など、意欲次第で幅広い人事業務へキャリアを広げることが可能です。 募集職種 【人事】バックオフィス経験歓迎/採用実務からスタート/グロース上場/年休125日

必要な経験・能力等 【必須】■一般事務または営業事務のご経験3年以上■基本的なPCスキル（電話対応、ビジネスメール）■柔軟性、タスク管理力、調整力 【歓迎】人材紹介におけるCA/RAまたは両面のご経験、採用実務のご経験 【魅力・やりがい】 ニーズが高まる訪問マッサージ事業で業界トップクラスの実績を誇り、安定基盤の上で新しい採用手法にも積極的に挑戦できる、攻めの姿勢を持った人事チームです。単なる母集団形成に留まらず、経営戦略と連動した採用計画の立案から参画可能。「日本の在宅事情を明るくする」というビジョンのもと、事業成長を人材面から支える大きな手応えと社会貢献性を実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 人材開発部 部長1名・課長1名・係長1名・主任1名・一般2名

東京都品川区西五反田二丁目27番3号（A-PLACE五反田3F） 株式会社フレアス 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：五反田本社 所在地：東京都 品川区 西五反田二丁目27番3号（A-PLACE五反田3F） 最寄駅：JR 山手線 五反田駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給25万4395円～30万398円 想定年収 330万円～390万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥254,395～￥300,398 基本給￥196,160～￥231,632 固定残業代￥58,235～￥68,766を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：38.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始3日 その他（特別休暇、慶弔休暇、介護休暇 他） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制度：有り（65歳） 定年後の再雇用制度（70歳迄）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・マッサージ事業 ・マッサージフランチャイズ事業 ・その他の事業 設立：2002年04月 代表者：代表取締役社長 澤登拓 従業員数：1,200人 平均年齢：40.0歳 資本金：220百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒151-0061 東京都品川区 西五反田２－２７－３ Ａ－ＰＬＡＣＥ五反田３階 本社以外の事業所：■東京本部■訪問マッサージ事業所（全国331事業所）■訪問看護・介護ステーシ ョン(全国8ステーション) その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の魅力】 当社は「日本の在宅事情を明るくする」をビジョンに掲げ、訪問マッサージ業界のリーディングカンパニーとして東証グロース市場へ上場しています。超高齢社会において医療・介護の連携は急務であり、社会的需要は高まる一方です。社会貢献性の高い事業だからこそ、社員一人ひとりが誇りを持ち、温かい「ふれあい」を大切にする社風が根付いています。成長性と安定性を兼ね備えた環境で、腰を据えて働けます。 【本ポジションの魅力】 事業拡大フェーズにある今、組織の要となる「人材獲得」は経営の最重要課題です。あなたには、決められた手法をなぞるだけでなく、自ら採用戦略を描き、実行までを一貫して担っていただきます。経営陣との距離も近く、提案が通りやすい環境のため、新しい採用ツールの導入やブランディング施策など、裁量を持ってチャレンジ可能です。また、将来的には組織のリーダー候補としてのキャリアパスも開かれており、自身の成長と会社の成長をリンクさせながら、採用マーケティングのプロフェッショナルとして活躍できるフィールドがあります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み