システムエンジニア_ntds-2

仕事内容: ・自治体向けシステム導入提案をメインに営業活動を行っていただきます。 ・長野県内の自治体(県市町村)より課題や悩みを伺い、 最適な解決策について エンジニアと共に検討・企画の上、提案を行います。 ▼職務の魅力 ・扱うシステムの領域は、防災情報、電算処理、税管理、 福祉など領域は様々です。 ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいのある業務です。 ・真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決立案が求められる ポジションです。 ▼求める人物像 ・企業でのIT導入が活性化する中、当社ではコンサルティング力、 提案力の更なる強化を目指しております。 新たな環境を恐れず、お客様の課題を的確に把握し、 多様な切り口でスピーディーに 提案をしていける方を求めております。 ・ERPパッケージはシステムに限らず、デジタル 商材も取り扱っているため、多種多様な商材の販売に携わることができます。 顧客の要望を汲み取り、 多様な商材の中から最適な方法を選択してご提案することで、 地域の発展や課題解決に繋げることのできるやりがいのある仕事です。 地域を想い、良好な関係を構築しながら自発的に考えて行動することのできる 方を求めます。 ・担当する顧客によっては先端的な商材を取り扱う場合もございます。 時代の最前線を行く商材でチャレンジしたい方という方も歓迎します。 ・次世代を担う中核ポジションとして、ご活躍を期待しております。

求める人材: 【必須条件】 ■大学卒以上 ■IT法人営業経験・顧客の声を基にした課題解決のご経験(業界不問) ■ITリテラシーの高い方 【歓迎条件】 ■自治体への営業経験 ■ITやシステムに関する知識 ■ITパスポートや基本情報技術者などの資格保有者

年俸400万円～630万円 給与: 想定年収 ～630万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30(休憩60分) 所定勤務時間:7.5時間／日 ※ただし、勤務地によって変則あり

休暇・休日: ◆年間休日120日以上 ・年次有給休暇 ・週休2日(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休 ・ライフプラン休暇 ・特別休暇(結婚・忌引・産前産後等) ・他休職制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) ・通勤手当:全額支給) ・住宅手当:会社規定に基づきあり (例)単身賃貸物件世帯主3万円、扶養有賃貸物件世帯主6万円　※地域による ・成果手当 ・勤務地手当(首都圏等) ・時間外手当(残業時間に応じて支給) ・保険各種:厚生年金保険、雇用保険、労災保険、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金 ・定期健康診断、人間ドック ・NTTグループレクレーション施設利用 ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・育児・介護休職制度 ・退職金制度　など

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの個人情報同意書が必要となります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間