人事

仕事内容: 採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ・採用媒体選定、求人原稿作成 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など ※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。 支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、 分からないことは何でも質問できる環境です。 ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・採用戦略・計画の立案、予算管理 ・要員計画の立案 ・研修制度の⽴案・運用 ・労務管理 ・人事制度の改善・運用 ・メンバーのマネジメント など 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般） 【キャリアプラン例】 まずは採用担当として、業務を一通り覚えていただき、 慣れてきたら研修関連や労務管理にも幅を広げていただきます。 役職がついたらメンバーのマネジメント、人事制度にも携わり、 採用戦略の立案・実施、要員計画の立案なども行います。 また、ご希望があれば給与計算、勤怠管理、経理補助など総務業務や、 受発注管理など営業事務にもジョブローテーションができます。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます。 【社員インタビュー】 多く携わっていただくのは、若⼿エンジニアの採⽤です。新卒で⼊社する若い⽅は、経験豊富な中途で⼊社する⽅よ りも新しい物事を柔軟かつスピーディに吸収できるので、みるみる成⻑する様⼦を間近で⾒ることできるのがこの仕事の醍醐味ではないでしょうか。採⽤した社員も⾃分⾃⾝も⼀緒に成⻑していける。採⽤業務にはそんな 魅⼒が詰まっていますので、意欲を持った⼈ならきっと刺激が多い仕事かと思いますよ。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。

求める人材: 20代～30代活躍中！

東京都渋谷区恵比寿南 CRESSLINK株式会社

年俸600万円～900万円 給与: 年俸600万円～900万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※週5日間勤務

休暇・休日: ・土日祝 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・産休、育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■在宅勤務手当 ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝金 ■ジョブローテーション ■資格取得報奨金 ■各種研修 ・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等） ■定期健康診断 ■ITS健康保険組合の割引券利用（テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など） ■社員紹介制度／紹介料30万円

試用期間なし

その他: 【採用までの流れ】 1.WEBから簡単応募 2.担当者より、お仕事・ご登録について ご案内を差し上げます 【応募の問い合わせ先】 電話番号:0120-304-226（採用担当） 受付時間09:00〜17:30 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給