正社員 大型生産機械の機械設計エンジニア イチから育成 経営改革で若手活躍中 賞与年2回 決算賞与

【正社員】大型生産機械の機械設計エンジニア／イチから育成！経営改革で若手活躍中！賞与年2回・決算賞与 【正社員】大型生産機械の機械設計エンジニア／イチから育成！経営改革で若手活躍中！賞与年2回・決算賞与 千葉県東金市丹尾30番6 正社員 業務内容 ＜実務未経験・ローキャリアも歓迎！＞ ＜育成前提の採用◎知識が活かせる！＞ ＜住宅・家族手当など諸手当あり＞ ＜昇給年1回、賞与年2回、退職金あり＞ ＜3期連続で決算賞与も支給！＞ モノづくりを一生の仕事にしたい方を 求めています！ ■□■□ 具体的な作業は？ □■□■ お客様のニーズを満たす 機能・性能を持った機械の設計、及び、 付帯する関連業務全般をお任せします。 ・営業・お客様との要件定義、 仕様検討の打ち合わせ ・設計に取り掛かっている機械の進行、 及び、タスクの確認 ・検討図・提案図の作成 ・全体図・組立図・部品図の設計 （他メンバーに振り分けないものは 部品図も書くことがあります） ・デザインレビュー 1機種に付き3～4回、月2回、 1回2h程度 （各部署の担当者が集まり、 仕様確認、進捗確認などを行います） ◎1年間で担当する新機種は4～6台 設計の効率化とコストダウンのために 機械を構成する要素や 部品の共通化を進めています。 ◎商談は主に、営業や取締役が担当 受注後の打合せは 技術的な内容がほとんどのため 機械設計・管理職が主に対応します。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 業界未経験の方について ━━━━━━━━━━━━━━■□■ ▼まずは既存機械の改造や メンテナンス等を上司と担当。 ▼その後、部品図（上司が作成した 全体設計図から切り取ったもの）や、 改造・修理案件の図面作成など、 案件の一部分を上司に確認して もらいながら進めます。 ▼慣れてきたら、複雑ではない機種や 小型の新機種設計を担当するなど 1つずつできることを 増やしていきましょう！ 実務を通した実のある育成を行いますので 着実に成長できる環境です。 機械への理解を深めたり、 仕事の流れを覚える事から始め、 プロになれるよう丁寧にサポートするため 大船に乗ったつもりでチャレンジして くださいね！ ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 【正社員】大型生産機械の機械設計エンジニア／イチから育成！経営改革で若手活躍中！賞与年2回・決算賞与 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

〒千葉県東金市丹尾30番6 総武機械株式会社 就業場所 千葉県東金市丹尾30番6 勤務先名 総武機械株式会社

年俸350万円～500万円 給与 年俸：3,500,000円 〜 5,000,000円 固定残業：なし 試用期間 試用期間：なし

固定時間制 就業時間 8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩1時間）

休日 ＜年間休日115日＞ ・完全週休2日制 ※会社カレンダーによる ・有給休暇：10日～20日 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（5月・12月） ・決算賞与 ・資格取得支援制度あり ┗機械保全技能士資格 ┗機械設計技術講座 etc... （テストやセミナー受講、 テキスト購入の費用負担） ・財形貯蓄 ・育児休業 ・介護休業 ・パパママ育休プラス ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児目的休暇 ・作業服貸与 ・親睦会 ・退職金（入社3年経過後） ・残業手当 ・深夜手当 ・住宅手当 ・扶養家族手当 ・通勤手当（月上限5万円まで） ⇒（１）車通勤（自動二輪を含む） 1,000円×片道走行距離数 ＋旧乗車手当 （２）電車・バス等の公共交通機関 6ヶ月定期代相当額 ＊バス利用の場合、 定期代の最長期間相当額 ◆20代の方に自動車購入補助有 （最大50万円支給） ※適用条件あり ◆引っ越し手当 転居を伴う入社の場合、 転居費用を実質会社が負担 ※適用条件あり ◆賃貸住宅の住宅手当 会社負担8割(上限5万円/1ヵ月) ※適用条件あり ◆企業等の奨学金返還支援あり ※適用条件あり 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

受動喫煙防止措置 受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 採用人数 2名(人)