製造・卸売業向け基幹システムの拡販・導入

仕事内容 ◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日立システムズでは、事業拡大に 伴い、自社パッケージ 「FutureStage」の提案から導入、 アフターフォローまで一貫して 担当できる人材を求めています。 「FutureStage」は中堅・中小 規模の製造業、卸売業、小売業 向けに開発された基幹業務 パッケージです。生産管理・ 販売管理を中心とした統合管理 によって製造・流通業の経営課題 を解決しています。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属を想定している組織は社員 30名〜40名程度が所属して います。20代から経験ある ベテラン層まで幅広い世代が 活躍をしております。チーム ワークを大切にしながら、お互い の知識や経験を共有し合える 環境です。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 卸売業または製造業のお客様 企業に対して、日立システムズの 基幹業務システムソリューション である「FutureStage」の提案・ 導入・カスタマーサクセス支援 まで幅広く担当していただきます。 【具体的には…】 ・お客さまへのパッケージ ソリューション提案活動・要件 定義 ・お客さまへのパッケージ ソリューションの導入および アフターフォロー ・上記業務に係わる見積・提案、 およびプロジェクトの取り纏め とマネジメント業務 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多種多様なお客様の業務課題に 向き合い、提案からアフター フォローまでの一貫した作業を 実施できることが大きな魅力です。 お客様の業務改善に直接貢献 できるやりがいがあります。 また、自社パッケージ製品を扱う ため、製品知識を深めることで、 より効果的な提案ができるように なります。お客様のビジネスを 理解し、最適なソリューションを 提供することで、信頼関係を 構築できる点も魅力的です。 一方で、お客様ごとに業務内容や 課題が異なるため、柔軟な対応力 と問題解決能力が求められます。 プロジェクト管理ではスケジュール 調整や進捗管理など、マネジメント 能力も必要となります。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 在宅勤務が中心の働き方となって いますが、お客様・プロジェクト の状況に応じて、お客様先に 訪問することもございます。 ▼残業時間： 月平均30時間程度 （繁忙期・閑散期によって前後） リモートワークと出社を組み合わ せたフレキシブルな働き方で、 ワークライフバランスを保ちながら 業務に取り組める環境です。

求めている人材 【必須要件】 ・何かしらのパッケージソフトの導入 経験をお持ちの方 ・スクラッチ開発における要件定義・ 基本設計のご経験をお持ちの方 ・生産管理や在庫管理などの業務経験 をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造業、卸売業などのお客様向けに システム開発や導入のご経験をお持ち の方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・お客様の業務課題を理解し、最適な ソリューションを提案できる方 ・コミュニケーション能力が高く、 お客様との信頼関係を構築できる方 ・主体的に業務に取り組み、最後まで 責任を持って遂行できる方 ・新しい知識や技術を積極的に学ぶ 意欲のある方 業務システムの導入経験がある方は スキルを活かせる環境です。また、 業務知識をお持ちの方も、システム面 から企業の課題解決に貢献できる やりがいのあるポジションです。 幅広い経験・バックグラウンドを持つ 方を歓迎しており、入社後も先輩社員 のサポートのもと、スキルアップ できる環境を整えています。

141-0032東京都品川区大崎一丁目11番1号　ゲートシティ大崎　ウエストタワー11F～13F 株式会社日立システムズ　本社別館 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線大崎駅徒歩2分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値 （年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当 （対象の扶養 家族1人につき 1万6千円／月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は 時間外手当をはじめ、諸手当を 除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※月平均25時間～30時間程度 (繁忙期・閑散期で前後いたします)

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替 （土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20, 25,30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、 世帯者40歳到達月末まで） ・退職金制度 （退職一時金、確定拠出年金または 退職金前払い、確定給付企業年金） ・財形貯蓄制度 （一般財形、財形住宅、財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度 （自己啓発、健康増進、育児/介護、 リフレッシュなど） ・提携保養所 （ラフォーレ倶楽部、 東急ハーベストクラブ、 KKR宿泊施設など） ・日立家電社販 （お求めやすい価格で購入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策 （HUG、オンライン診療、 健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度 （休憩・作業制限、時間外・深夜勤務 免除短時間勤務、在宅勤務、 フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上