人事部・人事課での事務課長

仕事内容 2026年/新規施設開設に伴い、新たなポジションを募集します！ 総務・人事・労務等の経験を活かして活躍！ 当社では、本人の頑張りをしっかり収入に反映します！ 入社半年以降であれば年収500万円クラスへのステップアップも 十分可能です！ また、次長、部長とキャリアアップしていく途はどなたにもあります！ それに伴い収入面もUP！！ 昇進する為のポジションは在籍年数に関わらず空きポジションもあります！ 又は新たなポジションを作りあなたにご活躍いただく事も 可能です！！ ＜土日休み＞＜各種充実な手当あり＞ ☆彡ブランクOK！仕事復帰歓迎！ ☆彡プライベート、子育てや家事との両立もバッチリ！ ☆彡自分のペースで丁寧に仕事を進められる職場！ ☆彡企業としても安定成長を続けており、腰を据えて長く働きたい方必見！ ☆彡外部のセミナー、講習など受講等推奨！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【人事部・人事課での課長】 仕組みの提案、賃金規定の運用、管理業務全般をお願いします。 具体的には… ・外国人採用、障害者雇用、他、採用チャンネルの開拓 ・「人事評価制度」「賞与」「賃金制度」の運用や改善 ・「健康診断」「安全衛生委員会」「ストレスチェック」の運用及び改善 ・「働き方改革」「メンタルヘルス対応」「ハラスメント対策」 キートは現在約750名のスタッフが在籍(アルバイト/パート/派遣含む） 今回は人事部の中にある人事課・採用課・労務課の各課において 課長のポジションを設け、専任としてアップデートして頂ける方を募集します。 【キャリアパス】 当社では、成果と成長を等級・役職に反映する評価制度を整備しています。 マネージャー（係長級）・リーダー（主任級）からスタートされた方が、 現場での実績を積み重ねることで課長職へステップアップした事例が社内に多くあります。 「まずは一段下の職位で実力を示したい」という方のご応募も歓迎しています。 株式会社キートは設立2010年のまだ若い会社です。 介護事業・保育事業・障害者事業に携わってます。 本社は愛知県名古屋市栄にあります。 当初は名古屋市内を中心にナーシングホームを運営しておりました。 2023年より関東地区に進出しており2026年も続々新規施設OPEN予定決定しております。 私たちは介護業界の人事をアップデートしたいと考えています。 「整っていない環境を整えた経験」「自分が作った仕組みが組織全体に広がる経験」 そんなやりがいを求めている方に、ぜひ来ていただきたい職場です。 大手企業の一部門での経験より、「自分が動かした」という実感のある方を歓迎します

求めている人材 ◎必須条件 普通自動車運転免許 総務/人事のいずれかの経験者 採用を仕組化する事がが可能な方を 優先して採用致します。 ◎あると尚可の経験（ひとつでも該当すればOK） ・「人事制度」「賃金制度」「等級制度」の設計や修正、改善経験 ・M＆Ａ、エンゲージメント向上などのプロジェクト経験 ・「評価」「育成」のプロジェクト、改善の経験 ◎こんな方にも必見 ・300～500名以上の規模企業での課長・係長クラス ・整っていない環境を整えた経験がある

467-0011愛知県名古屋市瑞穂区萩山町2-1事務センター 株式会社キート 勤務地 地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅より自転車で15分 地下鉄桜通線 桜山駅より自転車で15分 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅より徒歩10分

月給29万740円～35万円 給与詳細 基本給：月給 29万740円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職・能力・経験により優遇いたします。 基本給 ：250,740円 役割手当：40,000円 ◆下記手当別途支給◆ 入社後に資格そ取得して頂く事も可能です。 （費用は会社負担/規定あり） ●資格手当： 5,000円(初任者研修） 8,000円(実務者研修) 13,000円(介護福祉士） 30,000円(准看護師) 60,000円(正看護師) ●扶養手当：配偶者 10,000円 子供5,000円/人 【給与例】 給与例 初年度：年収3,430,000円 2年目：年収4,110,000円 ※但し、能力・経験・前職により優遇いたします。 年収500万円以上を目指して頂く事チャンスもあります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00（休憩60分） ※休憩60分あり ※残業ほぼナシ

休日休暇 週休2日制以上(シフト制)※基本は土日休み ※月9日(2月は8日)はお休みあり ※曜日相談OK ・年間休日110日(夏季休暇あり) ・有給休暇あり ・育休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・試用期間6ヶ月/同待遇 ・定期昇給あり ・賞与年2回 ・社会保険完備(法定基準による) ・交通費支給(上限25,000円) ・資格取得支援制度あり ・自転車通勤可（駐輪場あり） ・車通勤可（駐車場有） ・資格手当あり（規定あり） ・端末貸与 ・職員紹介制度 ・扶養手当(家族手当)あり 配偶者:10,000円 子5,000円/人 ・役職手当、役割手当あり ・退職金制度あり（勤続３年以上） ・産休、育休制度あり ・再雇用制度あり ・健康診断無料(入社後) ・女性管理職登用あり ・職場見学可 ※定年は60才です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ケ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万1320円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• 託児所あり