介護施設のキッチンスタッフ

仕事内容 飲食店の経験を、 次は「毎日の食事」を支える仕事へ。 ┌────────────────┐ 給食業界の経験は問いません └────────────────┘ レストラン・カフェなどで 調理経験がある方なら応募OK★ ▼ こんな経験が活かせます ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・厨房内の衛生管理 ・スタッフ同士の連携 ↓ ↓ ↓ その経験を活かして、 福祉施設の調理スタッフへ 給食業界が初めてでも、 調理そのものが未経験でなければ これまでの経験を活かせます◎ 提供するのは、 施設で暮らす利用者様の食事、 「おいしかった」の一言を 日々積み重ねていく仕事です♪ 【仕事内容】 「住宅型有料老人ホーム楽都3」の 厨房業務をお任せします。 ・お食事の配膳、片付け ・食材のカットなどの仕込み ・料理の盛り付け ・厨房内の清掃 ・食器洗浄 など 〇アスモフードサービスについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国275施設以上で給食サービスを展開。 1日3万食以上を支える安定企業です。 東証上場「アスモグループ」の一員として、 高齢者福祉施設を中心に 安心・安全な食事を提供しています。 景気の影響を受けにくく、 これから先も長く働ける環境です。 TEL: 086-234-1021 採用担当：ワタナベ ご応募、お待ちしています！

応募資格 【必須の経験・要件】 ・調理経験必須（未経験者の応募は不可） ※高齢者施設・病院・保育園や 学校給食・社員食堂など 給食施設での調理経験を想定 ・64歳以下の方（65歳定年の為） 【こんな経験・資格も大いに活かせます！】 ・調理師免許・栄養士資格 ・複数店舗の管理経験 ・収支管理や改善の経験 ・給食施設または集団調理施設でのマネジメント経験 （学校給食・社員食堂・病院給食・介護施設給食など） ・チーフ・リーダー経験 ・献立作成経験 ・衛生管理責任者経験 ・HACCP知識 【こんな方にぴったり】 ・調理のスキルを活かして社会貢献したい ・人材育成に関わる仕事をしたい ・長くキャリアを築きたい

月給24万円～30万円 給与 月給 240,000円〜300,000円 上記の詳細 ・基本給:170,000円 ・一律手当（資格手当・調理手当・技能手当） └70,000円～130,000円 【その他手当】 ・子ども扶養手当 ┗5,000円～10,000円/人（～15歳のお子様） ・年末年始手当：3,000円（12/31～1/3） ・交通費：上限20,000円/月（車通勤の場合は20円/1km） ※超える場合は別途申請。 ・昇給あり 試用期間：6か月 （試用期間中の労働条件：月給220,000円） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：本文中に記載

シフト制 勤務時間 シフト制です！ (1) 05:00～14:00 (2) 09:30～18:30 1日の実働8時間（休憩60分） ※時間外労働あり（月平均8時間） 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日107日 ・育児休暇（取得実績あり） ・年次有給休暇（10日） ・看護・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：本文中に記載

職種 調理員 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・再雇用制度 ・制服貸与（上5着・下3着） ・コックシューズ初回無料支給 ・帽子やエプロンも貸与 ・クリーニング完備 ・キャリアアップ制度あり ・再雇用制度あり（70歳） ・社宅利用制度あり（転居を伴う移動の場合のみ） ・インフルエンザ予防接種補助 ・職員用健康診断 ・食事補助（1食300円） ・マイカー通勤応相談（駐車場有） 【雇用期間の定め】 定めは無し

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり