児童養護施設の児童指導員

仕事内容 「ネイリストも、ドライバーも、 今では ”子どもたちのヒーロー” なんです」 《資格･経験一切不問》《見学だけでもOK》 《正規職員への道も！長期キャリアも安心》 《 各種手当を含み「月収25万円」も可能 》 ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 「応募前に、施設の雰囲気を見てみたい…」 そんな方、大歓迎！見学は随時受付中です。 子どもたちの様子やスタッフの働き方を 実際に見てから、応募を決められます。 ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 子どもたちの「日常」を支えるお仕事です。 ＼とある1日の流れ（平常勤務の場合）／ 09:30 出勤・ミーティング 今日の予定や子どもたちの様子を共有。 ｜ 10:00 掃除・洗濯などの家事サポート 子どもたちと一緒に取り組むことも。 ｜ 12:00 昼食準備・食事 ｜ 13:00 買い物や病院への付き添い ｜ 15:30 学校から子どもたちが帰宅 「おかえり！」と笑顔で迎え、宿題サポート ｜ 17:00 遊びやコミュニケーション 一緒にテレビを見たり、ゲームをしたり。 ｜ 18:15 退勤 「また明日ね！」と声をかけて終了。 慣れてきたら、 ・学校行事に参加して成長を見守る ・将来の進学や就職の相談に乗る ・保護者や関係機関との連絡／調整 などもお任せします。 未経験でも本当に大丈夫･･･？ 「大丈夫です!!」私たちも経験ゼロでした！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私も最初は不安でした。ネイリストからの 転職で、子どもと関わる仕事は初めて。 でも、定期研修で少しずつ学べるし、 現場では先輩がすぐそばにいてくれるから 安心でした！（先輩職員より） ＼夜勤も心配いりません／ ＊宿直は最低5名以上で対応 ＊心理士さん常駐で、すぐに相談可能！ 前職はドライバー、パン屋さん、アパレル、 ピアノの先生、工場勤務、自衛隊など… みんな未経験から始めて、今では 子どもたちの“頼れる大人”になっています！ 【インタビュー：この仕事のやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもたちの”節目”に立ち会えること。 進級や進学のときに『大きくなったね』って 声をかけられるのは、この仕事ならでは！」 「日々の中で、子どもたちの笑顔を見ると 『自分も頑張ろう』って思えるんです。 実は、子どもたちの成長を見守ることで、 自分も成長しているなって感じます。」 「この仕事は、ただ支援するだけじゃなくて 一緒に過ごす時間が本当に大切。 信頼関係ができていく過程がやりがい。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 埼玉県立児童養護施設おお里 】 おお里には、3歳から18歳までの 子どもたちが暮らしています。 家庭の事情で家族と離れて生活する 彼らにとって、ここは学校へ通い、 友達と遊び、日々を過ごす「日常の場」。 施設内は5つの寮に分かれており、 女性職員は女子児童を、 男性職員は男子児童を担当しています。 【ホームページ】 https://www.sswc-gr.jp/osato/

求めている人材 ＼ 未経験から “頼れる大人” へ／ いきなり正職員はちょっと不安･･･ そんな方にオススメの【 契約社員 】募集 ※実際、正社員登用制度の利用実績多数！ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ＊保育士資格をお持ちの方尚歓迎！ ＊丁寧に指導します【経験不問】 ＊転勤なしで長期活躍【U・Iターン歓迎】 ＊久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】 ＊再スタートも応援【第二新卒歓迎】 ＊正社員を目指している【フリーター歓迎】 〇･～･〇･～･〇･～･〇･～･〇･～･〇･～･〇 ＜採用担当より、メッセージ＞ 「どう関わったらいいんだろう…」と 不安に感じる方もいるかもしれません。 でも必要なのは、特別なスキルではなく、 子どもたちに本気で向き合うやさしさ。 たとえば、学校から帰ってきた子に 必ず「おかえり」と声をかけること。 夕食の準備を手伝ってくれる子に 目を見て「ありがとう」と伝えること。 職員は “友達” ではありません。 でも、そばにいてくれる大人の存在が、 子どもたちにとって大きな安心に。 特別なことはできなくても、 日々の関わりの中で力になれる。 あなたのその気持ちを、 ここで活かしてみませんか？

職場環境 ＼20代～30代活躍中／ 男女ともに活躍中！ （男性は26歳の若手職員が1名） ＼ポイント／ 契約職員は正規職員に比べて 有給申請も通りやすいので 私生活優先もOK！ ＼気軽にお問い合わせを／ 「いきなり面接は不安」 という方も、まずは見学でOK！

360-0124埼玉県熊谷市中恩田289 埼玉県立児童養護施設おお里(社会福祉法人埼玉県社会福祉事業団) 【交通手段】 交通・アクセス 「熊谷駅」から車で10分

日給9610円～1万773円 給与詳細 基本給：日給 9610円 〜 1万773円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与の詳細】 ＊宿直1回：7400円 ＊給与は経験を考慮し決定。 【別途支給の手当】 ・交通費規定内支給 ・住宅手当あり（規定による） ・処遇改善手当あり ・宿直手当あり ・時間外手当あり ＊昇給あり ＊一時金：各4万円支給 （年2回：6月･12月に支給） 【給与例】 給与例 【月収例】月収25万円 （月21日勤務・宿直4回の場合） 《内訳》 日勤：日給9610円×月13日 宿直：日給9610円＋日給9610円 ＋宿直手当7400円＝2万6620円／回 ＊宿直1回は2日間勤務の計算です。 （宿直4回＝10万6480円） 各種手当 ・交通費 ・処遇改善手当 ・住宅手当 ・残業手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 下記でのローテーション制 【早番】06：15～15：00（休憩1h） 【平常】09：30～18：15（休憩1h） 【遅番】13：00～21：45（休憩1h） 【宿直】13：15～翌14：15 （休憩 22：00～翌5：30、他2h） ＊週40時間勤務 ＊月残業平均15時間 契約更新期間：1年ごと／4月1日～3月31日 ※原則契約更新

休日休暇 週休二日制（週40時間勤務） ＊希望休考慮あり シフトは柔軟に対応します。 【年間休日】109日+夏季等休暇(5日) ＊入職時期による （4/1入職の場合年間休日104日) ＊夏季等休暇は自分のタイミングで いつでも取れる！夏以外でもOKです！ 【有給休暇あり】法令に則り適用 ＊年間取得平均日数：8日 ＊1日単位、半日単位、 時間単位（1時間から）で取得可能 【産休・育休取得実績多数！】 現在2人の職員が産休・育休中で、 男性の育休取得実績もあり！ （復職実績も多数！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（規定による） ・資格取得支援制度あり：一部支給 （社会福祉士、保育士など） ・社内研修制度 （新入社員研修や定期研修など） ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 《正社員登用あり（入社1年以上）》 勤務態度ややる気次第で挑戦OK！ 毎年1～2名正規職員になっています！ ＊正規職員になるとこんなメリット＊ 1｜賞与年3回あり（6月･12月･3月） （※月給制になります） 2｜お休みが増える！ 年末年始休暇や祝日休みが追加。 3｜キャリアの幅が広がる！ 法人内で異動の可能性あり （障害者施設や交流センターなど） >> 障害者福祉にも興味がある方には〇 《ずっと養護施設で働きたい方は？》 正社員にならず、契約職員のまま 続けることも可能です。 ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【周辺地域】 行田市、東松山市、鴻巣市、深谷市、 比企郡滑川町、吉見町、嵐山町、 群馬県太田市、邑楽郡千代田町、大泉町 から車で15分～40分程度で通勤可能！ ＊車・バイク・自転車通勤OK ＊無料駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎