撮影スタッフ(技術職)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 「映像が好き」を仕事にする。アシスタントから始めて、3年で一人前のカメラスタッフへ。 撮影技術職としてテレビCM、テレビ番組、イベント映像制作等における撮影業務を担当します。未経験から始めて3年でプロのカメラスタッフになれる理由があります。 理由1： 入社後まずは機材準備や管理など簡単な作業からスタートします いきなりカメラを持って現場に放り出すことはありません。まずは機材の名前や扱い方を覚えることから、段階的に業務の幅を広げていきます。 理由2： 先輩の多くが未経験からスタートした職場です 同じ道を歩んできた先輩ばかりなので、初心者がどこでつまずきやすいかをよく理解しています。わからないことはいつでも気軽に質問できる安心感があります。 理由3： 3年かけて一人前に育てる環境があります 最初は先輩アシスタントのサポート業務から始めて、現場の空気や流れに慣れていただきます。焦らず、一歩一歩技術を身につけられる環境を整えています。 理由4： チームワークを重視しており現場でのサポート体制が抜群です 撮影現場は必ずチームで動きます。常に先輩スタッフが近くにおり、一人きりで不安な思いをすることはありません。 以上の点から、業界未経験の方でも3年でプロの映像スタッフへと安心してステップアップできます。 ■仕事内容 ・テレビCM、テレビ番組、各種プロモーションビデオ等の撮影アシスタント業務 ・現場での撮影・編集収録の補助作業 ・機材の準備、搬入、保管・管理業務 【制作事例】 ・テレビCM ・テレビ番組 ・各種PV・地域おこしPV ※チームワークを重視した職場です ※契約期間終了後、問題なければ正社員登用を予定しております

求めている人材 【必須要件】 ・短大、専門学校卒業以上 ・社会人経験が1年以上ある方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・映像やテレビ業界での経験 「映像が好きだけど未経験からできるかな…」と不安な方も大丈夫です！3年でプロとして自立できるよう、現場の温かい先輩たちが機材の準備などの基礎から一から丁寧にお教えします。まずはチームの一員として、安心して飛び込んできてください。

年俸300万円～420万円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 420万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給は、これまでのご経験やスキルを十分に考慮して決定します。未経験の方も、3年でプロとして活躍できるよう丁寧にはぐくむ体制を整えていますので安心してくださいね。経験をお持ちの方はもちろん優遇いたします。 ▼手当もしっかりサポート ・住宅手当 ・通勤手当 市内在住の方は一律月額4200円を支給します。市外から通われる方は、月額15000円を上限に、非課税通勤費の範囲内にて実費を支給します（無料の駐車場も完備しています）。 ・職務手当 ・家族手当 ▼残業代は別途、全額を支給します ▼日頃の頑張りに応える仕組み ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（年俸の範囲内から支給） 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【未経験から3年でカメラスタッフへ！安心のステップと給与例】 現場の温かい先輩たちがサポートするので、未経験からでも安心してスタートできます。 ◆入社時の想定月収 月収200,000円〜400,000円（諸手当を含めた金額です） ※経験等により基本給を決定します。 ◆成長に合わせた年収例 ・年収320万〜370万円（勤続3年〜8年） まずはアシスタントから始めて、3年で一人前のプロとして活躍できるようになります！ ・年収420万〜480万円（勤続12年〜20年） さらに経験を積み、チームを引っ張る中心メンバーとしてのキャリアパスも用意しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ▼就業時間 9時30分～17時30分（休憩60分／実働7時間） 現場の状況により、休日に出勤していただく場合もありますが、その際はしっかりと振替休日を取得していただきます。先輩たちも互いにサポートし合ってスケジュールを調整していますので、安心して働ける環境です。 ▼時間外労働時間：あり ・月平均時間外労働時間は20時間 ・36協定における特別条項あり：繁忙期 ▼所定労働日数 ・月平均21.9日／年263日 ▼所定労働時間 ・月平均153.41時間／年1841時間 未経験からプロのカメラスタッフを目指すあなたを、チーム全員で温かく見守り、イチからサポートしていきます。日々の業務や勤務時間についても、わからないことがあれば何でも気軽にご相談ください。 契約更新期間：1年ごと 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績に応じ更新）

休日休暇 ▼休日：日曜日、祝日、週休二日制（隔週土曜日）、その他 ・年間休日は102日です ▼その他の休日 ・会社カレンダーによる ・夏季休日あり ・年末年始休日あり ・特別休暇あり ▼年次有給休暇 ・6ヵ月経過後に付与 ★1時間単位での有休取得も可能です！ 「子供の急な送り迎え」や「私用で少し早く帰りたい」という時も、チームでしっかりカバーし合える温かい職場です。有給が取りやすい環境なので、仕事とプライベートを両立しながら安心して働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 長く安心して働いてほしいから、待遇や環境をしっかり整えています。 ▼財形貯蓄制度あり ▼企業ＤＣ制度あり（選択型） ▼退職金制度あり （勤続年数3年以上） ▼職務給制度あり （社内規定による） ▼通勤手当あり ・実費支給（上限15,000円/月） ・市内在住者：一律4,200円/月額 ・市外在住者：非課税通勤費の範囲内により支給 ※無料駐車場あり ▼定期健康診断 ▼生命共済制度加入 ▼テーマパークやスキーリフトの利用助成あり オフの日もお得に楽しめます！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 服装自由
• 第二新卒歓迎