【民泊運営】で旅のおもてなしを/管理チームマネージャー(管理職)契約社員・正社員登用あり

仕事内容: ・民泊の管理運営をリードしていただくポジションです。 スタッフのマネジメントから業務フローの最適化、運営方針の策定まで幅広くご担当いただきます。 数名のサブリーダーの上に立って管理チーム全体のマネジメントをお願いします。 ・民泊施設の立ち上げおよび管理運営全体のディレクション ・チームメンバー（現場スタッフ・カスタマーサポートなど）のマネジメント ・清掃・保守管理の進捗確認および品質チェック ・稼働率・レビュー評価を上げるための施策立案と実行 ・トラブル・クレーム対応およびオペレーション改善 ・KPIのモニタリングとレポーティング ・設備不具合などの修繕手配・スケジュール管理 ・リモートワーク可・裁量をもって柔軟に働ける環境です。

求める人材: 民泊／ホテル業界での実務経験（2年以上推奨） メンバーマネジメントの経験がある方（人数・年数は不問） おもてなしマインドを持ちつつ、課題発見・改善が得意な方 英語・中国語などの語学力があれば尚可 インテリアや旅行に関心があり、柔軟に動ける方 ※未経験でもリーダー経験がある方や、将来マネジメントに挑戦したい方も歓迎

東京都港区南青山1-12-3LIFORK南青山N203 株式会社むらさき 勤務地: 青山事務所の他に、弊社の管理物件（主に23区内）に足を運んでいただくことがあります。 【交通手段】 アクセス: 青山一丁目駅　徒歩5分 乃木阪駅　徒歩5分

月給50万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000〜￥120,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 交通費支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：実働8時間、休憩1時間 休日：シフトにより決定 ※勤務時間（シフト）は候補者様のライフスタイルに合わせて柔軟に組んでいます。 1日9時間の確保が難しい場合でもお気軽にご相談ください。

休暇・休日: シフトにより決定、もしくは曜日固定など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与年2回（正社員登用後） 昇給あり その他手当：住宅手当・旅行手当（状況により支給） 健康診断あり 正社員登用制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥350,000 以上 固定残業代あり：月給 ￥350,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥80,000 〜 ￥100,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 500,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 社員登用あり
• 即日勤務OK