人事労務アシスタント

仕事内容 あなたにお任せするのは、企業の人事労務を支える社労士アシスタント。 入社後は、社会保険手続きや給与計算などの基本業務からスタートします。 いきなり難しい顧客対応を一人で任せることはありません。 まずは先輩のサポートを受けながら、書類作成や申請手続き、給与計算の補助などを通じて、社労士業務の流れを一つひとつ覚えていきましょう。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・社会保険、入退社に関する事務手続き ・給与計算の補助 ・各種申請書類の作成 ・助成金申請、各種給付手続きのサポート ・就業規則作成の補助 ・先輩社労士の顧客対応サポート 当法人の魅力は、手続き業務だけで終わらないこと。 慣れてきたら、就業規則の作成・改定、労務相談、人事評価制度の設計支援、組織活性化に向けた提案サポートなどにも挑戦できます。 未経験から入社する方も、段階的に経験を積むことで、 将来的には企業から頼られる人事労務の専門家を目指せます。 また、社労士だけでなく、税理士・行政書士など他分野の専門家と連携しながら仕事を進められるのも、総合事務所ならではの魅力です。 労務だけでなく、会計・税務・法務などの視点にも触れながら、企業経営に近い立場で知識を広げていけます。 年間休日120日以上、完全週休2日制、残業は多い月でも20時間程度。時差出勤制度もあります。 専門性を高めながら、プライベートも大切にできる環境です。

求めている人材 学歴不問／実務未経験歓迎 以下いずれかに当てはまる方を歓迎します。 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社会保険労務士試験に合格見込みの方 ・社会保険労務士の勉強をされている方 ※社労士事務所での実務経験は問いません。 ※資格は持っているけれど実務経験がない方も歓迎します。 こんな方におすすめです ・取得した資格を活かして働きたい方 ・未経験から人事労務の専門性を身につけたい方 ・事務作業だけでなく、将来的に顧客支援にも挑戦したい方 ・安定した環境で、長く専門職として働きたい方 ・将来的に社労士として市場価値を高めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記以外に各種手当あり ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※賞与：3.5-6か月分（初年度は月割） ※経験・スキルを考慮し決定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30（月曜日、月初1日） 8:45～17:45（火曜日～金曜日） 休憩時間： 1時間

休日休暇 【年間休日】 完全週休2日制 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 食事補助あり