公共土木工事の現場代理人・施工管理

仕事内容 年収500万円以上可|賞与年3～4回|出張現場なし|公共土木工事の現場代理人・施工管理|正社員|北海道足寄郡陸別町 働きやすさはお墨付き!「ユースエール」認定企業 離職率・残業時間・有給取得の実績が国の基準をクリアした、厚生労働省が認めた「若手に優しい優良企業」です。 客観的なデータに裏打ちされた「働きやすさ」と「若手を育てる環境」で、自分らしいキャリアを描けます。 資格取得への挑戦を強力サポート! 従来の「受験費用全額負担」に加え、Web講座や記述添削指導を導入。あなたのスキルアップを本気でバックアップします。 初年度年収500万円以上の高収入も可能! 出張現場なし・出稼ぎなし・転勤なしだから、腰を据えて、確かな技術とキャリアを深められる環境です。 単身者用入居可能住宅 × 引越し助成あり! 大型連休は最大8連休も可能。移住やU・Iターンでの新たなスタートを、会社が制度と待遇で全力で支えます。 各現場の施工管理・現場管理業務をお任せします。 冬場は除雪などの道路維持業務を行うため、他県への出稼ぎはありません。 ■主な工事 ・一般土木工事 ・道路工事 ・河川工事 ・道路維持業務 など ■主な現場 ・陸別町、足寄町、本別町など（出張現場なし） ※現場は会社から通勤圏内のみ。毎日自宅へ帰れる環境です。 【入社後の流れ】 スキルに応じて業務をお任せします。 土木工事で現場代理人等に従事されていた方は、即戦力としてこれまでの知見を存分に活かせる現場を調整します。 経験の浅い方は、まずは補助業務からスタートし、当社の現場フローに慣れていただくことから始めてください。 【資格取得のバックアップ体制を強化中】 「技術者として一歩上のステージへ」という挑戦を会社が全力で応援します。 ・受験に関わる費用（受験料等）は会社が全額負担 ・Web講座（研修）の導入をスタート ・先輩職員による試験の「経験記述」添削サポートを開始 今後も研修制度の拡充など、社員の学びと成長を「制度」と「費用」の両面から強力に支える体制づくりを進めていきます。 【職場環境】 20代で入社した第二新卒世代も、家庭と両立する30代や40代も、セカンドキャリアを築く50代も、全員が主役として活躍できる職場です。 福利厚生や休暇制度など、働きやすさを重視した待遇面が魅力。 能力や業績は特別手当として評価に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。 アピールポイント 現場をまとめる重要ポジションで、公共インフラを支えるやりがい 陸別町を中心に、道路・河川などの公共土木工事における施工管理・現場代理人業務をお任せします。 冬期間は除雪作業を含む道路維持業務を行うため、遠方への長期出張や出稼ぎなどは一切ありません。 転勤なしの環境で、陸別町を中心に足寄町・本別町などの地域インフラを支える一員としてご活躍ください。 国が認めた、次世代へ繋ぐ「安心」の組織づくり 厚生労働省より「ユースエール認定」を受けている当社では、若手の採用・育成に積極的で雇用管理も優良な「国が認めた環境」づくりを推進中。 過去に男性の育児休暇取得実績があるほか、2026年度も男性社員が取得を予定しているなど、ライフイベントに寄り添う風土が根付いています。オフを満喫できる長期休暇をはじめ、産育休・介護休など各種休暇制度も充実。完全週休2日制(土日休み)の導入を含め、あらゆる角度から働きやすさを追求し続けています。 充実の資格取得支援体制でスキルアップを後押し 「1級土木を目指したい」など、社員の成長意欲を重視し、支援体制を大幅に強化しました。 受験費用の全額会社負担はもちろん、新たにWeb講座の導入や、経験豊富な先輩による「経験記述」の添削指導をスタート。 費用面と学習面の両軸から、技術者としての価値向上を強力に支援します。

応募条件 【必須資格・条件】 ・普通自動車免許 ※AT限定不可 【活かせる資格・経験】 ・1級または2級土木施工管理技士 ・1級建設機械施工管理技士または2級建設機械施工管理技士 ・大型免許または大型特殊免許 ・土木工事で現場代理人等に従事していた方 ◆学歴不問 ◆必要資格は入社後取得でOK（会社費用負担の資格取得支援制度あり）

月給26万円～40万円 給与 月給 260,000円 〜 400,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には各種手当を含みます。 ※試用期間1ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：月末締め・翌月15日払い ・昇給：年1回/6月 ※前年度実績 基本給2.5％〜3.5％UP ・賞与：年3～4回 ※前年度実績 計4.5ヶ月分 【手当】 ・役職手当：5,000円～20,000円/月 ・住宅手当：10,000円/月 ※世帯主のみ ・通勤手当：一律10,000円/月 ※町外から通勤の場合 ・燃料手当：10,000円～20,000円/月(規定あり) ※10～2月のみ ・現場代理人手当：上限30,000円/月 ・時間外手当 ・休日出勤手当 【収入例】※初年度 ■月収330,000円 基本給300,000円＋住宅手当10,000円＋燃料手当20,000円(10～2月のみ) ■年収5,170,000円 基本給(12ヶ月分)3,600,000円＋住宅手当(12ヶ月分)120,000円＋燃料手当(5ヶ月分)100,000円＋賞与(4ヶ月分)1,350,000円 ※賞与金額は前年度実績に基づく

固定時間制 勤務時間 8:00～17:00(季節により変動あり) ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業︓平均24時間/⽉

休日・休暇 ■年間休日113日 - ・完全週休2日制 ※土曜日、日曜日 ・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与 - ・GW休暇 ・夏季休暇 ※時季指定年次有給休暇利用 ・年末年始休暇 ※大型連休は、カレンダーにより最大8連休の取得が可能！ - ・産前産後休暇 ・育児休暇（男性の取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・健康診断 ※年1回 ・制服および作業着貸与 ・社員旅行 ※沖縄、阿寒湖温泉など ・社用車貸与 ・駐車場無料 ・社員割引制度あり ※グループ会社のガソリンスタンドにて適用 ・資格取得支援制度 ※費用全額会社負担／Web講座・記述添削サポートあり ・退職金共済加入 ・単身者用入居可能住宅あり ・引越し助成あり ※町内への引越しを希望する場合 ・住宅相談OK ※採用後に陸別町内へ転居を希望する場合 ・インフルエンザ予防接種費用助成あり ・不定期手当支給実績あり ※2022年以降、物価高騰手当等を8回支給 ・社内イベント多数 ※パークゴルフ大会、BBQ親睦会など ・エスコンフィールド年間シートあり ※観戦チケット無料配布 ・定年制 ※一律65歳 ・再雇用制度 ※上限70歳

試用期間あり 試用期間1ヶ月

職種 公共土木工事の現場代理人・施工管理 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間1ヶ月 契約期間 雇用期間の定めなし 勤務先 本社 勤務地 〒089-4300 北海道足寄郡陸別町字陸別基線312番地 受動喫煙対策 屋内全面禁煙/屋外に喫煙場所あり 企業情報 社名 株式会社石橋建設 住所 北海道足寄郡陸別町字陸別基線312番地 代表者 代表取締役 石橋 堂裕 設立 1964年 資本金 20,000,000円 事業内容 土木工事（道路、農地） 道路維持・除排雪 家屋等の解体工事 公式HP http://www.ishibashikensetsu.co.jp/