大規模複合ビル(オフィス・マンション)の施設管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＜ここがポイント！＞ ✅ 未経験から一生モノの「マネジメントスキル」が身につく 現場作業ではなく、スタッフの管理やオーナー様とのやり取りが中心。丁寧な研修とサポートがあるため、未経験から管理職へのキャリアアップを目指せます。 ✅ 基本土日祝休み＆柔軟なシフト調整が可能 土曜出勤があった場合も振替休日を100%取得。「前日残業した分、翌日は1時間早上がり」など、月間の総労働時間内で柔軟に勤務時間をコントロールできます。 ✅ 裁量が高く、感謝がダイレクトに届くやりがい 単なる清掃管理にとどまらず、ホテルライクなおもてなし（ホスピタリティ）を提供するポジション。テナント様からの「ありがとう」が直接の評価に繋がります。 【仕事内容】 担当する大規模複合ビルにて、「環境」と「品質」を支えるエリアマネジメントのお仕事をお任せします。 実際の現場作業ではなく、スタッフの育成や品質管理、顧客折衝を通じてより良い環境をつくりあげるポジションです。 具体的な業務内容： 1.現場管理・スタッフ育成 ・約30名のパート・アルバイトの勤怠管理 ・日々の作業指示および清掃の仕上がりチェック ・スタッフのメンタル面のフォローや信頼関係の構築 2.顧客対応・関係構築 ・ビル管理会社やテナント様との折衝・打ち合わせ ・各テナントの細かな清掃基準やスケジュールの正確な把握・対応 ・気づいた点を先回りして対応する「おもてなしの心」の実践 3.現場の環境改善・企画 ・作業効率化や品質向上に向けた提案業務 ・ゆくゆくは必要となる各種見積もりの作成 ・単なる清掃にとどまらない「ホテルライク」なホスピタリティの追求 💡 焦らず知識を深められる安心のスタート体制！ 最初の1ヶ月は、いきなり実務を回すのではなく、テナントごとに異なる清掃基準やルールの把握からスタートします。まずは「各テナントのルールを覚えること」に専念できるため、未経験からでも着実に知識を深め、ステップアップしていくことができます。

求めている人材 ・未経験者も歓迎 ・性別不問 ✅入社後のサポート ・最初の1ヶ月はルール習得に集中 ・それぞれのテナントの清掃基準を丁寧にレクチャー ・未経験から管理のプロを目指せる環境 ＜こんな方を求めます＞ ・清掃スタッフとコミュニケーションを取り、メンタルケア等のフォローができる方 ・ホスピタリティ精神があり、お客様の立場に立って考えられる方 ・周囲への気遣いや配慮ができる方 ・「お客様仕様・ご要望に応える」ことを当たり前とし、さらに一歩先のサービスを提供できる方 ・社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎条件（必須ではありません！）＞ ・スーパー等の小売業・サービス業での接客経験がある方 （そこで培ったホスピタリティを活かせます） ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜ここを重視！＞ 経験の有無だけではなく、お客様への対応力やホスピタリティ、周囲への気遣い、コミュニケーション力、将来的に管理職を目指す意欲を重視したいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年が60歳のため））

月給27万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル等を考慮し優遇。 資格手当 1,000~8,000円 家族手当 2,000~5,000円 ※試用期間3ヶ月は資格手当なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月は資格手当なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 1ヶ月単位のシフト交代制 ・早番 6:30〜15:30 ・遅番 11:00〜20:00 ＊休憩1時間 ＊自分のペースに合わせて無理なく働ける柔軟なシフト体制！ ＊遅番で業務が早く終われば、1時間早く帰ることも可能です。 ＊「前日に1時間残業した分、翌日は1時間早く上がる」など、月間総労働時間の範囲内で自由に時間を調整できます。

休日休暇 ○基本土日祝休み ＊オフィスビルの休館日に合わせているため、原則として土日祝日がお休みです。 ＊定期清掃等により月2回程度の土曜出勤が発生する場合がありますが、その場合は必ず平日に振替休日を取得していただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ※交通費支給 ※資格取得補助制度あり、オンライン教育受講し放題 ※勤務年数により生命共済などの福利厚生制度あり ※安心の補償制度 （会社負担で医療保険・休業補償に加入 ※勤続1年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月は資格手当なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし