給与規定 評価制度などの人事企画 制度設計担当

【人事企画担当】イオングループの新しい会社で制度の改革・環境改善を推進 給与規定・評価制度などの人事企画・制度設計担当 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6エムベイポイント幕張 正社員 業務内容 【募集背景】 コアメンバーとして、会社の制度企画、運用業務をお任せします。 2022年に設立してから現在までで従業員規模も900名に近づくまでに急成長した当社。 制度面が追い付いていない部分、改革が必要な部分が多くございます。 そのため、一緒に人事企画、制度運用を担っていただきます。 【お任せする業務】 ・素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセス ��着手するものは給与規定、就業規則、評価制度、福利厚生の設計など多岐にわたります これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 給与規定・評価制度などの人事企画・制度設計担当 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

求める人物像 ・社内の制度や規定について企画・立案〜実行まで行うことができる方 ・社内提案資料を作成できる方

月給37万9000円 給与 月給：379,000円 〜 379,000円 固定残業：なし 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：1.8ヶ月分 残業代は1分単位での支給 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 月給：379,000円 〜 379,000円 固定残業：なし 試用期間中の待遇に変更はありません。

シフト制 就業時間 9:00～18:00 休憩時間:60分

休日 ＜年間休日121日＞ ■週休2日制（週2日休日を基本として月8日〜10日休み、シフト制） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■アニバーサリー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金 ■イオングッドライフクラブ（各種給付金等） ■イオン従業員カード（従業員買物割引制度） ■給油割引制度 ■健康経営推進（受動喫煙防止 就業時間中禁煙） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 月給：379,000円 〜 379,000円 固定残業：なし 試用期間中の待遇に変更はありません。

受動喫煙防止措置 禁煙 勤務先ウェブサイトURL https://aeonnextdelivery.co.jp/ 会社名 株式会社セイノースタッフサービス 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 岩村彰憲 所在地 岐阜県大垣市田口町1番地 事業内容 ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 ・アウトソーシング事業 ・外国人就労支援事業 労働者派遣事業許可番号：派21-020010 有料職業紹介事業許可番号：21-ユ-300130 電話番号 0584-81-8848