【制作・運用ディレクター】SNS運用のプロへ/顧客のビジネスゴールに貢献 その他Web/デジタルマーケティング

企業名 株式会社メディアエイド 求人名 【制作・運用ディレクター】SNS運用のプロへ／顧客のビジネスゴールに貢献 仕事の内容 クライアントのSNSアカウントの戦略設計から運用、分析までを一気通貫でお任せします。データに基づき「クライアントのビジネスゴールに貢献する」再現性の高いスキルが身につきます。 クライアントの事業目標に基づくコンセプト設計、トレンドを分析した企画・台本作成、撮影・編集のディレクション、投稿後のインサイト分析までをリードします。単なる代行ではなく、数値に基づいたPDCAを高速で回し、クライアントの採用や集客といった経営課題を解決へ導きます。NotionやSlack等の最新ツールを活用し、効率的に業務を進めます。 募集職種 【制作・運用ディレクター】SNS運用のプロへ／顧客のビジネスゴールに貢献

必要な経験・能力等 【必須】SNS（TikTok・Instagram等）の運用経験を1年以上、かつビジネスでの顧客折衝経験をお持ちの方。数値への感度が高く、PDCAを回せる方を求めます。 【キャリアパス】 アカウント設計から分析まで一貫して携わった経験や、法人営業で成果を出した経験をお持ちの方は歓迎します。「知らなかったを救う」というミッションに共感し、チームで成果を出すことに喜びを感じる方、変化を楽しみながら自ら行動できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 【SNSアカウント運用部】全員がPMVV（理念）に共感した熱量の高い組織です。TikTokチーム、Instagramチーム、YouTubeチームいずれかへ配属

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー16階 株式会社メディアエイド 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：株式会社メディアエイド 所在地：東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16階 最寄駅：JR 山手線 恵比寿駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給30万円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥230,000～ 固定残業代￥70,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：SNSソリューション事業, SNSタレント事業, SNSプラットフォーム事業 設立：2021年04月 代表者：代表取締役ＣＥＯ 九島 遼大 従業員数：75人 平均年齢：27.5歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-6016 東京都渋谷区 恵比寿４丁目２０－３ 恵比寿ガーデンプレイスタワー１６階 その他備考・企業からのフリーコメント：■募集背景 私たちは「知らなかったを救う。」をミッションに、SNSを社会のインフラにすることを目指しています。現在、SNS市場の急拡大に伴い依頼が殺到しており、第二創業期として組織を強化しています。単なる運用担当ではなく、クライアントと共に成長し、SNS運用のスタンダードを創っていくコアメンバーを募集します。 ■メディアエイドで働く魅力 2029年までに時価総額1000億円、従業員1000名を目指すという明確なマイルストーンがあります。この急成長フェーズに身を置くことで、圧倒的なスピードで成長機会が得られます。「感覚」ではなく「ロジック」でSNSを攻略し、本質的なマーケティングスキルを身につけたい方にとって、これ以上の環境はありません。熱い志を持った仲間と共に、日本を代表する会社を創り上げましょう。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由