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正社員

ITエンジニア

株式会社ENCOM

〒101-0025東京都千代田区神田佐久間町

月給25万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 【今の環境に100%納得できていますか?】 給与が上がらない… 案件を選べない… 残業続きでキャリアが描けない…そんな、 エンジニアの不満を解消するために、 「ENCOM」は生まれました。 \エンジニアが「主役」の環境を約束!/ 何をやるか、いくら稼ぐかを自分で決める。 エンジニアによる、 エンジニアのための会社です。 ▼他社とは違う「圧倒的」なメリット▼ ✅【案件選択制】 公共・大学連携の最先端プロジェクトから、 大手直取引、自社開発まで、面談時にあなた の希望に合わせて決定します。 #AI、AWS #上流工程 #技術スタック など ✅【高還元率】 還元率は約80%!利益を最大限社員へ還元。 前給保証はもちろん、経験・スキル・成果を ダイレクトに給与へ反映します。 ✅【働きやすさ】 フルリモート案件多数&転勤なし。 健康経営優良法人2025(中小規模法人 部門)取得のホワイトな職場環境です。 「エンジニアが主役」という言葉に嘘は ありません。あなたの経験を、正当な報酬と 最高のプロジェクトで迎え入れます。 ==================== ▼プライムや上流工程など豊富な案件▼ 豊富な案件から希望を優先したプロジェクト へアサインします。 ■システム開発: 管理システム(生産・販売)/CRM ■Webシステム構築: Web予約管理システム/Eコマースシステム ■アプリ開発: iOS・Androidアプリケーション など ~開発環境~ ■使用言語: Java、C#、VB.NET、Python、Swift、 Kotlin、JavaScript、React、Vue.js、PHP ■OS: Linux、iOS、Android、Windows ■DB: MySQL、PostgreSQL 3名~5名のチームで参画する案件あり。 相談しながらプロジェクトを進めます。 =============== これまでのプロジェクト実績 =============== ■最先端AI開発: 画像認識技術を活用した 「動画自動作成システム」の開発。 ■社会貢献×IT: 広島大学等と連携した 「救急車運転訓練支援システム(DTA S)」の共同開発。 ■大手プライム案件: 金融系基幹システム やWebサービスの上流工程(要件定義・ 設計)から参画。 << 定期面談を実施中! >> 「もっとランクを上げたい」 「幅広い領域に挑戦したい」 「最新技術に携わりたい」 など 希望があればお伝えください。あなたの理想 のエンジニア像を実現しましょう!

求めている人材

求めている人材 【必須条件】 何かしらシステム開発の経験(2年以上)をお持ちの方 ※Java、C#などの言語の使用経験 転職回数は問いません! ・ブランクありOK ・学歴不問 ・社会人経験10年以上の方も歓迎 ・AI、AWSなどの最新技術に興味がある方 ~エンジニアの平均年齢~ 38.3歳(20代・30代・40代活躍中!) 「こうなりたい」という理想を持ち エンジニアとして生涯活躍したい方を 私たちは応援します! ==================== ■ENCOMの魅力 【健康経営優良法人2025 認定企業】 私たちはエンジニアの働く環境を第一に考え 会社が責任を持って「守る」体制を整えています。 <現場任せにしない残業調整> プロジェクト先で負荷が高まりそうな時は、 会社がお客様との間に入って直接調整を行います。 「エンジニアに無理をさせない」ための交渉は、私たちの重要な仕事です。 <社員の声から生まれる制度> 現在導入している「在宅勤務手当」や「1時間単位の有休」などは、 すべて社員の提案から誕生しました。 社歴に関係なく意見が言える、フラットな社風が自慢です。

職場環境・雰囲気

職場環境 <24名のエンジニアが活躍中!> 車業界出身の技術部長は新しいもの好き、ゲーム業界出身のMgrは自称アニオタなど、 個性の強いメンバーが在籍しています! 在宅でもチャットを活用してコミュニケーションが活発。 フランクで風通しの良い社風が魅力です!

多い年齢層

10

20

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30

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40

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50

60

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

101-0025東京都千代田区神田佐久間町一丁目8番4号アルテール秋葉原708 株式会社ENCOM 【交通手段】 交通・アクセス 各線秋葉原駅より徒歩2分

給与

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■月給25万円~55万円+賞与年2回 ※前給保証! ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※残業代は全額支給 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 昨年度実績:2ヶ月分 【諸手当】 ・時間外手当(全額支給) ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ・家族手当 ・在宅勤務手当 【給与例】 給与例 <年収例> ■年収480万円(29歳) Javaでの詳細設計・製造を担当 ■年収550万円(35歳) 基幹システム改修作業のプロジェクトリーダー

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 \残業ほぼなし!月平均10h程度/ ■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※クライアント先により変動あり ~ワークライフバランスの取れた環境~ 残業時間が過度に増えないように、 常駐先での状況を見ながらお客様との間に 入って調整を促しています。

休日・休暇

休日休暇 \年間休日125日!/ 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※土日出勤になった場合は、振替休日を 取得していただきます。 【有給休暇】 入社から6ヶ月後に10日付与 ★1時間単位での取得が可能。 有休が取りやすい環境です! 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休・育休 ★男性社員の育休取得実績あり 5日以上の連休取得もOK! 土日と有休を合わせて10連休取得した 社員もいます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■報奨金支給 ■U・Iターン支援あり(規定あり) ┗入社に伴う引越し費用を会社が負担。 新居探しもサポートします! ■私服勤務OK ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■希望により業務用PC貸与 ■副業OK ■資格取得支援制度 ┗スキルアップを応援! テキスト代、eラーニングの諸費用など 資格取得にかかる費用は全額会社が負担 ■社内イベントあり(食事会)※参加自由 ■出産・育児支援制度

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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仕事の特徴

  • 副業・WワークOK
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 通勤交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 資格取得手当あり
  • ピアスOK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 原則定時退社
  • ノルマなし
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 応募画面に進むより、必要事項をご記入の上、お送りください。 STEP1:応募 STEP2:書類選考 STEP3:WEB面接(1~2回) STEP4:適性検査 STEP5:内定/入社 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※GW期間中にお寄せいただきましたご応募につきましては、 5月7日(木)以降、順次ご連絡いたしますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ■応募~内定まで2週間以内を予定しています。 ■面接は全てWEBで行います。詳細は追ってご連絡いたします。 ■平日の夕方以降、土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。

企業情報

社名

株式会社ENCOM

事業内容

ソフトウェア開発

本社所在地

広島県広島市中区銀山町1番11号WAKO稲荷大橋ビル6F-A

代表者

中本真生

お問い合わせ先

0368696271

企業ホームページ

https://encom.works/recruit/

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ITエンジニア

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〒101-0025東京都千代田区神田佐久間町

月給25万円以上

最先端技術の優良案件が豊富★前給保証★還元率約8割★リモート
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原稿ID : 858dfd859ea85df7

掲載開始日: 2026/05/01(金)

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