人財開発室の室長

仕事内容: ❯❯❯ 期待する役割❮❮❮ 今回募集するポジションでは、ご経験やご意向に応じて、以下の業務を行っていただきます。 業務について複数記載していますが、まずは会社のことを理解するところから始めていただきます。 人事や採用のメンバー等と協議しながら方向性等を確認し、できる所から一緒に進めていきます。 ⏩️社員教育・研修制度の企画・運営 ┗階層別研修 ┗職種別（事業別）研修 ┗法人クレド研修 ┗ビジネスマナー研修 ┗OJT・OFF-JT ┗コーチングなど ⏩️新入社員・中途社員のオンボーディング設計と実施 ⏩️モチベーションとエンゲージメントの向上 ⏩️キャリア開発支援 ┗キャリア面談 ┗社内キャリアパス設計 ⏩️教育効果の測定と改善提案 ⏩️教育効果の可視化 ⏩️人材データの管理と活用 ⏩️総会での症例発表や取り纏め

求める人材: 【必須経験】 室長候補のポジションですが、マネジメント経験等は問いません。 ご経験と意欲を重視いたします。 ⏩️社員教育・人材育成に強い関心をお持ちの方 ⏩️社員教育を仕組みとして設計・改善できる方 ⏩️社員の成長を自分の事として捉え、寄り添える方 ⏩️自ら考え、仕組みをつくり、実行できる方 ⏩️組織の理念や文化を理解し、言語化・伝達できる方 ⏩️コミュニケーションが得意な方 【歓迎スキル】 ⏩️企業での人事・教育・採用担当経験 ⏩️教育研修の企画・運営経験 ⏩️経営層との折衝経験 ⏩️組織開発・理念浸透活動の経験 【求める人物像】 ⏩️法人の理念に共感し、運営いただける方 ⏩️キャリアアップを目指す方 【年齢制限あり】 64歳以下の方 ※例外事由1号（定年65歳のため）

安土町1-8-15野村不動産大阪ビル12階 (社福)恩徳福祉会 勤務地: ■受動喫煙対策 屋内禁煙 ■受動喫煙対策についての特記事項 屋外に喫煙場所あり 【交通手段】 アクセス: 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩3分 大阪メトロ中央線「堺筋本町」駅より徒歩3分

年俸600万円以上 給与: 年俸600万円～（月額50万円） ※一律手当含む ※経験により考慮します ※12分割し、1/12を月々支給

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩1時間） ※平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：173.3時間

休暇・休日: 年間105日（シフト制、完全週休2日制） 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■労災保険 ■雇用保険 【福利厚生】 ■昇給：年1回 ※年1回の人事考課による年俸決定 ■通勤手当 ■子育て支援手当：月2000円～ ■年末年始手当：5000円／1日 ■FC手当：6ヶ月に1回実績に応じ0～6万円 ■退職金制度 ■医療費還付制度 ■各種慶弔金 ■資格取得支援制度 ＜雇い入れ後の労働条件変更の範囲＞ ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ■業務内容の変更の範囲：法人の定める業務

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■応募後の流れ・選考プロセス■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①応募（Web応募） ※「応募画面に進む」ボタンからご応募ください ↓ ②応募受付・書類選考のご案内 ↓ ③書類選考 ↓ ④面接実施（1～2回） ↓ ⑤面接結果通知 ※結果通知は、面接後7日営業日以内にご連絡します ━━━━━━━━━━━━━ ■■お問い合わせも大歓迎♪■■ ━━━━━━━━━━━━━ ・求人についてのお問い合わせも大歓迎♪ ・勤務開始日はご相談ください。 ・在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給